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"노인, 여성 등 취약계층 內에서도 소득격차 확대" 2013-06-18 12:00:18
기능이 더욱강화돼야 하지만 당국의 정책은 오히려 소득 역진적으로 가고 있다고 지적했다. 가령, 기초생활보장 수급, 실업급여 등 사회적 약자에게 지급되는 사회수혜금은2008~2012년 소득 1분위 계층(하위 20%)이 연평균 2.2% 줄었다. 반면에 5분위(상위20%)는 21.1% 늘었다. 연구진은 "기초생활수급자는...
[맞짱 토론] 영유아 무상보육 예산, 정부지원 늘려야 하나 2013-06-14 17:10:13
▷ 복지재정 운용실태와 정책과제, 예산현안분석 제35호, 국회예산정책처, 2010년 9월 ▷ 지방자치단체 사회복지지출의 영향분석과 구조개선 방안, 한국지방행정연구원, 2011년 ▷보육정책의 논쟁과 추진과제, 육아정책연구소, 2013년 ▷사회복지분야 국고보조율 재정립 방안, 지방행정연구원, 2012년 ▶ [맞짱 토론] kt...
'시간제 일자리 확대' 로드맵에 뿔난 中企 "부족한 일손 25만명부터 채워라" 2013-06-12 17:08:02
포함 △육아휴직 기간 확대 등 노동계를 위한 정책들도 중소기업에 큰 부담이다. 이런 제도를 도입할 능력을 갖춘 대기업들과 근로환경에서 격차가 벌어지면 중소기업 기피 현상이 더 심해질 수 있기 때문이다. 전현호 중소기업중앙회 인력정책실장은 “경제민주화 바람을 타고 중소기업 생산 현장의 일손 부족 문제를...
[시론] '시간제 일자리'가 안착되려면 2013-06-05 17:23:30
‘늘지오’(늘리고 지키고 질을 올린다) 정책을 통한 고용률 70% 달성을 국정목표로 삼아 국민소득 3만달러의 선진국으로 진입시키겠다는 의욕적인 정책을 펼치기 시작했다. 고용률 70%는 무엇보다도 여성의 경제활동 참여가 관건이다. 가정과 자녀교육의 주체이기도 한 여성이 경제활동에 참여할 수 있는 가장 좋은 방안이...
<특징주> 정부 보육정책 강화 기대에 저출산주 강세 2013-06-05 09:47:42
직장 어린이집 규제 완화, 육아휴직 확대 등 정부의 보육정책에 대한 수혜 기대감으로 저출산 대책 관련주들이 상승세다. 5일 코스닥 시장에서 아가방컴퍼니[013990]는 오전 9시 43분 현재 전 거래일보다 6.66% 오른 6천570원에 거래됐다. 보령메디앙스[014100]도 6.68% 상승한 8천300원에 거래되고 있다....
['고용률 70%' 로드맵] 파견근로 확대 등 '노동 유연성'정책 빠져 실현 가능성 의문 2013-06-04 17:31:22
들고 있는 독일과 네덜란드는 한국의 고용 정책 방향과 다르다. 한국의 고용 관련 법제는 경제민주화 바람을 타고 보호 쪽으로 기울어져 있다. 이번 로드맵에도 고용 유연성과 관련된 내용은 거의 언급된 게 없다. 하지만 이들 두 나라는 고용 창출의 핵심 정책으로 노동 유연성을 택했다. 독일은 2003년 하르츠개혁을...
['고용률 70%' 로드맵] 獨·네덜란드 '노사정 대타협'…파견근로·계약직 대폭 허용 2013-06-04 17:30:36
등 新직업 500개 만들어▶ ['고용률 70%' 로드맵] 육아휴직 신청연령 만9세로 상향…장년층 업종 관계없이 파견근로 허용▶ ['고용률 70%' 로드맵] 파견근로 확대 등 '노동 유연성'정책 빠져 실현 가능성 의문[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관>...
['고용률 70%' 로드맵] 이창용 "일자리 나누면 임금도 나눠야" 2013-06-04 17:30:17
등 新직업 500개 만들어▶ ['고용률 70%' 로드맵] 육아휴직 신청연령 만9세로 상향…장년층 업종 관계없이 파견근로 허용▶ ['고용률 70%' 로드맵] 파견근로 확대 등 '노동 유연성'정책 빠져 실현 가능성 의문[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관>...
휴일근로 줄여 시간제 일자리 93만개 만든다 2013-06-04 17:25:16
로드맵] 육아휴직 신청연령 만9세로 상향▶ ['고용률 70%' 로드맵] 파견근로 확대 등 '고용 유연성' 정책 빠져 실현 가능성 의문[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른...
['고용률 70%' 로드맵] 육아휴직 신청연령 만9세로 상향…장년층 업종 관계없이 파견근로 허용 2013-06-04 17:15:24
개인 사정으로 육아휴직을 원하지 않는 경우에만 별도로 출산휴가와 육아휴직을 분리신청하면 된다. 장년층(55~64세) 고용 확대를 위해선 파견근로에 대한 업종 제한을 철폐할 방침이다. 현행 파견근로자보호법에 따르면 사용자는 컴퓨터 전문가, 조리종사자, 청소부, 경비원 등 32개 업종에 대해서만 파견근로자를 쓸...
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