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[한경 밀레니엄 포럼] 최경환 "경상성장률 年 6%는 넘어야 기업 이익나고 임금도 올라" 2014-08-29 03:25:47
문제를 어떻게 보고 있나.▷최 부총리=현재 임금근로자 중 비정규직 비중이 위험 수위를 넘었다. 근로자 3명 중 1명은 비정규직이다. 우리 사회가 견디기 어려울 정도로 많다. 같은 일을 하는데 정규직과 비정규직으로 구분하는 것은 바람직하지 않다. 임금 격차가 크다. 공공 부문은 정규직과 동일한 노동을 하는 비정규...
최경환 "한국, 디플레이션 초기 단계에 와 있다"(종합3보) 2014-08-28 19:03:20
설명했다. 이어 "정규직과 비정규직간 임금 격차를 해소하는 정책을 쓸 것"이라고 강조하며 "같은 일을 하는데 임금 격차가 과도한 것은 바람직하지 않다. 중소기업은 고용보험기금을 통해 차액을 지원하는 방법 등을 고민 중"이라고 말했다. 최 부총리는 "최근 한국 기업이 신속한 의사결정을 하지 못하고...
조폐공사 노사, '방만경영 개선 합의' 마무리 2014-08-20 10:06:52
해결하지 못한 '경영평가 성과급의 평균임금 산정 제외'항목을 이행하기로 합의했다고 20일 밝혔다. 조폐공사는 지난해 12월 공공기관 정상화와 관련 방만경영 18개 개선요소 중 11개를 해결했다. 지난 6월에는 ▲ 퇴직·순직 시 퇴직가산금 지급 폐지 ▲ 산재보상휴업급여와 정상급여 차액지급 금지 ▲...
최연혜號 코레일, 상여금·복지 '수술' 2014-08-17 20:37:13
김명환 철도노조 위원장이 참석한 가운데 임금협약 체결식을 한다.우선 코레일과 철도노조는 지난해부터 팽팽하게 대립해온 임금 문제에 대해 동결하기로 했다. 또 각종 상여나 복지제도도 과도한 부분을 대폭 축소한다. 산재로 인한 휴업이나 질병 휴직 시 법정 기본급(70%)만 지급한다. 그동안 평균 임금과의 차액 30%를...
코레일 노사, 임금동결 및 방만경영 개선 합의 2014-08-17 17:26:49
전국철도노동조합 위원장이 참석한 가운데 임금협약 및 보충협약 체결식을 개최한다. 노사는 2013년에 해결하지 못한 임금을 동결하는 한편, 안전설비를 확충하고 직원 안전교육을 강화하는 등 안전한 철도 구현 및 철도 경영정상화에 노사가 힘을 한군데로 모으기로 합의했다. 또 코레일 노사는 방만경영 개선 합의를...
코레일 노사, 임금·방만경영 개선 합의 2014-08-17 16:50:01
김명환 전국철도노조 위원장이 참석한 가운데 임금협약 및 보충협약을 체결한다. 노사는 지난해 임금을 동결하는 대신, 안전설비를 확충하고 직원 안전교육을 강화하는 등 안전한 철도 구현과 철도 경영정상화에 힘을 모으기로 했다고 코레일은설명했다. 특히 정부의 공공기관 정상화 지침에 따른 '코레일...
<세법개정> 과도한 기업 유보금에 '징벌적' 과세 2014-08-06 11:30:17
임금은 3개년 평균인 2.6%를 적용한 임금 5천540만원이 돼야 하지만 실제로는 5천700만원이 됐으므로 이 차액에 직원 수 180명을 곱한 수치의 10%인 2천880만원이 세액공제 대상이 된다. 정부는 당해연도 상시근로자의 평균임금 증가율이 직전 3년 평균임금 증가율의평균보다 커야한다는 단서를 달았다. 평균임금을...
[새 경제팀 경제정책] '지도에 없는 길' 선택한 최경환 경제팀 2014-07-24 22:09:11
배당금과 임금 상승분, 투자금이 당기이익의 일정 비율(α%)에 미치지 못하면 그 차액에 대해 법인세를 징수한다는 구조다. 정부의 과세 기준이 당기이익의 70%, 세율 15%로 결정됐다고 가정해보자. a기업이 2015년 당기이익 1000억원을 올렸다면 70%인 700억원이 가계소득 증대에 활용돼야 한다. 배당금으로 300억원,...
조폐공사, `방만경영 정상화` 노사협상 타결 2014-07-01 12:34:24
휴업급여와 정상급여 차액지급 금지 ▲공사 퇴직·순직 자녀 고등학교·대학교 학자금 지원 금지 ▲업무상 재해 시 인병휴가 180일 초과 금지 ▲임의규정인 유가족 특별채용 폐지 ▲단체상해보험과 복지포인트 통합 운영 등 6개 항목입니다. 공사는 지난 2013년 12월에 공공기관 정상화와 관련된 방만경영 개선항목 18개...
조폐공사 '방만경영 개선' 노사 협상 타결 2014-07-01 11:54:58
▲ 산재보상 휴업급여와 정상급여 차액지급 금지 ▲ 공사 퇴직·순직 자녀 고등학교·대학교 학자금 지원 금지 ▲ 업무상 재해 시 인병휴가 180일 초과 금지 ▲ 임의규정인 유가족 특별채용 폐지 ▲ 단체상해보험과 복지포인트 통합 운영 등 6개이다. 조폐공사는 지난해 12월에 공공기관 정상화와 관련한 방만경영...
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