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부산 경력직-중장년 일자리 박람회 25일 개최 2015-03-20 08:12:13
내용에는 중소기업이 50세 이상 미취업자를 인턴으로 채용시 3개월간 약정임금의 50%(최고 월 60만원 한도), 정규직 전환시 6개월간 월 65만원을 추가로 지 幣?장년의 고용을 촉진시키고 있는 정부지원제도인 ‘장년인턴취업사업’도 진행한다. ‘지역맞춤형 일자리박람회’는 고용대상별 잡매칭을 통...
현대중, 통상임금 판결에 부담…조선업계 파급되나(종합) 2015-02-12 17:30:40
임금 소급분의 경우 단협이 아닌 근로기준법을 적용해 지급하라"고 함으로써 근로자들이 받을 수 있는 소급 임금이 당초 전망보다 크게 줄어들것으로 알려졌다. 이번 소송의 주요 쟁점이 정기적으로 지급하는 상여금의 통상임금 반영과 소급시기가 주요 쟁점이었던 것을 고려하면 노조에 유리한 결정이 내려진 것으로...
실적악화에 통상임금 판결까지…'설상가상' 현대중공업 2015-02-12 17:22:45
법정수당만을 인정하고,약정수당과 근로기준법을 초과해서 지급하는 금액을 공제해 준 것은 다행스런 일이나 이번 판결에서 설·추석 상여금의 고정성과 관련해 아쉬운 부분이 있다"며 판결내용을 면밀히 검토해 추후 항소 여부에 대해 결정하겠다고 밝혔다. 아직 작년 임단협도 타결짓지 못한 현대중공업은 이번...
은행권 임단협 속속 타결…우리 3.8% 임금인상 합의(종합) 2015-01-13 16:29:37
2013년도 임금이 동결된 점을 고려해 2013년도 은행권 기준인상률 2. 8%와 2014년도 기준인상률 2.0%를 합한 4.8% 인상안을 제시해왔다. 그러나 대주주인 예금보험공사와의 이행약정(MOU) 목표달성 실패로 사측이 임금동결을 요구하면서 그동안 협상 타결이 지연돼왔다. 노조 관계자는 "2013년도 임금 인상률...
우리은행 노사 임금 3.8% 인상안 합의 2015-01-13 16:08:04
타결이다.노조는 2013년도 임금이 동결된 점을 고려해 2013년도 은행권 기준인상률 2.8%와 2014년도 기준인상률 2.0%를 합한 4.8% 인상안을 제시했다. 하지만 대주주인 예금보험공사와의 이행약정(mou) 목표달성 실패로 사측이 임금 동결을 요구하면서 그동안 협상 타결이 지연돼 왔다.노조 관계자는 “2013년도 임금...
우리은행 노사, 임금 3.8% 인상 `합의` 2015-01-13 13:54:53
이하는 4.0%입니다. 당초 노동조합이 2013년도 임금이 동결된 점을 고려해 4.8% 인상안을 제시했지만 사측은 예금보험공사와의 이행약정(MOU) 목표달성 실패를 들어 임금 동결을 요구해왔습니다. 우리은행 노조 관계자는 "2013년도 임금 인상률 미반영분을 모두 반영하고자 했으나 여건을 고려해 1%포인트 양보하는 선에서...
우리은행 노사 임금 3.8% 인상안 합의 2015-01-13 10:45:53
2013년도 임금이 동결된 점을 고려해 2013년도 은행권 기준인상률 2. 8%와 2014년도 기준인상률 2.0%를 합한 4.8% 인상안을 제시해왔다. 그러나 대주주인 예금보험공사와의 이행약정(MOU) 목표달성 실패로 사측이 임금동결을 요구하면서 그동안 협상 타결이 지연돼왔다. 노조 관계자는 "2013년도 임금 인상률...
신한·국민銀, 임단협 타결 `홀가분`‥하나·우리銀 `골머리` 2015-01-07 14:50:16
신한은행과 KB국민은행이 임금단일화 협상을 타결하며 홀가분한 상황에서 올해 경영과 업무에 임하게 됐습니다. 이와는 달리 우리은행과 하나·외환은행 등은 노사간 쟁점 사안과 세부 항목 등을 놓고 이견이 커 임단협에 난항이 예상되고 있습니다. 7일 신한은행에 따르면 신한은행 노조는 사측이 요구한 2.0% 인상안을...
중기 청년인턴제, 지원금 늘리고 인턴기간 단축 2015-01-07 12:00:00
3개월로 단축시켰다. 이에따라 3~6개월간 임금의 50%가 지원되던 것에서 3개월간 월 60만원이 지원되는 것으로 조정됐다. 아울러 임금을 최저임금의 110% 수준인 128만원 이상 지급하지 않는 기업에는 인턴약정을 체결할 수 없도록 하고 성과가 부진한 기업에 대해서도 인턴제 참여를 제한하기로 했다. 그밖에도 청년인턴...
[뉴스&이슈] 정부 능력중심사회 조성 `총력` 2015-01-05 12:49:17
취업약정형 주문식 교육과정입니다. 앞서 설명드린대로 NCS를 기반으로 전문대와 기업들이 함께 교육과정을 개발해 운영하기 때문에 기업들도 본인들이 원하는 인재를 채용해서 활용할 수 있습니다. 이미 지난해 9월에 CJ그룹 12개 계열사와 전문대 10개교가 인재매칭 방식으로 300명을 우선 채용하는 약정을 체결했습니다....
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