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<창조경제 현장> 제조업 중심 충북 "답은 현장에 있다" 2015-11-19 07:00:35
및 혁신센터로 확산되고 있다. 생산기술 서포트존은 중기·벤처 제조 설비의 설계, 구축, 운영 등 모든 과정을개선해 생산성과 품질을 높이는 스마트팩토리 구축을 골자로 한다. 이같은 콘셉트를 내세웠지만 문제는 중기·벤처 입장에서는 개방된 특허가 무엇인지, 이를 어떻게 활용할 수 있을지, 제조공정의...
<창조경제 현장> 대구 C-랩 214대1 경쟁뚫고 창업 열풍 2015-11-16 07:00:24
생산공정 자동화, 지능형 초정밀가공, 공정 시뮬레이션 기법 등이 가동되는 '꿈의 공장'이다. 스마트공장을 도입한 중소기업 에나인더스트리는 품질 50% 향상에 물류동선은 34% 감소했다. DPM테크는 생산성이 200%나 올라갔다. 경북창조경제혁신센터 안에는 3개의 랩을 구성했다. IoT 생산라인과...
현대차, 제2회 글로벌 판매사원 경진대회 열어 2015-11-13 10:12:11
서비스로 소비자 감동을 실현할 수 있도록 노력할 것"이라고 전했다. 이 외에도 대회 참가자들은 현대차 아산공장과 현대제철 당진공장을 방문해 그랜저, 쏘나타의 생산 공정을 직접 살펴보는 시간을 가졌다. 한편, 현대차는 판매뿐 아니라 정비사 기능 경진 대회, 상담요원 서비스 경진대회 등 글로벌 인력...
[시론] 뿌리산업 파견 허용, 파견법 취지 살리는 길 2015-11-02 19:24:49
인력난에 시달리고 있다. 그럼에도 뿌리산업의 제조업 생산공정 업무는 파견이 금지돼 있다. 이에 따라 취업할 수 있는 내국인은 채용하지 못한 채 인력수요의 많은 부분을 외국인 인력에 의존하고 있다. 뿌리산업의 외국인 근로자 활용 비율은 2012년 6.6%에서 2014년 9%로 커졌다. 2006년 노동연구원 조사에서도 뿌리산업...
휴롬 김해본사, 세상에 없는 원액기-건강주스 산실 2015-10-19 12:22:59
생산-착즙 주스카페도 휴롬은 2008년 스크루를 이용해 저속으로 지그시 짜내 재료 본연의 맛과 영양을 보존하는 '휴롬'주스기를 개발했다. 홈쇼핑 등을 통해 순식간에 입소문이 나며 소비자들의 '핫 아이템'이 되었다. 휴롬의 성공 비결은 단연 기술력이다. 휴롬 본사에 위치한 공장 생산라인에서는 총 9개의...
화장품 업계, "모바일 유통과 마케팅은 필수" 2015-10-13 15:31:18
`생산공정`을 동영상으로 구현해 코스맥스의 공장소개를 쉽게 영상으로 확인할 수 있다. 한편 뷰티한국에서는 오는 10월 22일 오후 1시30분부터 서울 강남구 삼성동에 위치한 소셜커머스 위메이크프라이스 사옥에서 `대세는 모바일, 엄지족를 잡아라!`는 테마로 모바일 마케팅 세미나를 개최한다. 이날 세미나에서는...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
불공정거래 의무고발요청제도 활성화 방안을 강구하고, 불공정행위 적발 시 입찰제한 강화, 하청대금 지급 관련 조사방식 개선, 익명제보처리시스템 구축 등 불공정거래행위 근절을 추진하는 한편, 표준하도급계약서 작성을 활성화한다. - 최저가낙찰제의 부작용을 시정하기 위하여 공공조달계약에 있어서 적용하고 있는...
[JOB아라! 2015 하반기 공채] 삼성 '창의성 면접' 도입…현대차, 영어토론·인터뷰 강화 2015-09-01 07:00:14
업무 상황 정보를 활용해 적절한 대안을 제시하는 능력이 요구된다. 상식 영역에서는 경제, 글로벌, 한국사가 10문제씩 출제된다.포스코는 하반기부터 직무적성검사(pat:posco aptitude test)를 도입한다. 서류전형에서는 직무에세이를 작성하고 면접에서는 국가직무능력표준(ncs) 기반의 직무적합성 평가면접을 추가한다....
파견근로 확대·저성과자 해고…재계-노동계 '팽팽' 2015-08-31 16:47:22
특히 기업의 실제 수요가 많은 제조업의 직접 생산공정에 근로자파견이 금지돼 변동하는 경제 상황에 유연하게 대처할 수 없는 점을 문제로 꼽았다. 경제협력개발기구(OECD) 30개국 가운데 파견 사용사유와 기간에 아무런 제한이없는 국가는 미국, 호주, 영국 등 15개국에 이르며 독일과 일본은 제조업에도 파견을...
3곳중 1곳 `불법파견`‥3천400명 고통 2015-08-03 13:10:35
3일 밝혔다. 제조업 직접생산공정업무의 경우 파견법상 일시·간헐적으로 인력을 확보해야 하는 때에만 파견근로자를 사용할 수 있다. 하지만 이들 주요 공단은 이런 사유없이 파견근로자를 계속적으로 사용해온 것으로 드러났다. 도급계약 형식으로 계약을 체결했지만 실제로는 파견 형식으로 일을 시키거나, 파견기간...
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