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한화손보 '상해질병치료지원금' 특약 배타적사용권 얻어 2022-05-18 10:53:35
단계별로 구분해 보험금을 지급하도록 설계됐다. 이 특약은 보험 가입 기간에 보험료 변동이 없는 비갱신형이며, 실손 의료비 보험에서 보장되지 않았던 임신·출산, 정신과 질환, 선천성질환과 같은 항목도 의료비 총액 산정 시 포함된다. president21@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
배달기사도 산재 적용…尹정부 '1호 노동법안' 환노위 통과 2022-05-16 16:49:16
지키기 어려웠다. 배달 기사의 산재보험 확대는 윤석열 정부의 노동 분야 1호 법안이기도 하다. 이번 개정안은 또 특고종사자와 플랫폼 종사자를 ‘노무제공자’ 범위 안에 포함하도록 했다. 이어 노무제공자를 ‘다른 사람의 사업을 위해 직접 노무를 제공하고 그 대가를 지급받는 사람으로서 업무상 재해로부터의 보호...
KB손보, 미혼가정에 기금 전달 2022-05-11 18:10:38
김기환 KB손해보험 사장(오른쪽 두 번째)은 지난 10일 이수연 홀트아동복지회 회장(네 번째)과 복지회 홍보대사인 김성은 배우(세 번째)에게 미혼·한부모 가정을 위한 긴급 양육물품 꾸러미 및 사회공헌 기금 7000만원을 전달했다. 꾸러미에는 기저귀, 분유, 물티슈, 의류 등 미혼모가 출산 이후 반드시 필요한 육아용품이...
[게시판] KB손보, 홀트아동복지회에 사회공헌 기금 전달 2022-05-11 09:24:22
전달 ▲ KB손해보험은 미혼의 한부모가정에서 키우는 영유아 지원을 위해 홀트아동복지회에 '365베이비케어키트'와 사회공헌 기금 7천만원을 전달했다고 11일 밝혔다. 기금 전달식에는 KB손해보험 대표이사 김기환 사장과 홀트아동복지회 이수연 회장, 홀트아동복지회 홍보대사인 배우 김성은씨 등이 참석했다....
[단독] '특수형태근로종사자' 사라지나…특고 산재 '적용제외신청' 삭제 2022-05-10 17:14:51
현행 산재보험법 제125조 4항에 따르면 특고 종사자가 △부상·질병, 임신·출산·육아로 1개월 이상 휴업하는 경우 △사업주의 귀책사유에 따라 특고 종사자가 1개월 이상 휴업하는 경우 △그 밖에 제1호 또는 제2호에 준하는 사유로서 대통령령으로 정하는 경우 적용제외 신청을 통해 산재보험에 가입하지 않을 수 있다....
호치민 4만5000여 개 기업 사회보험 미납...4조 동(VND) 수준 [코참데일리] 2022-05-09 13:31:24
있는 기업은 6400여 개로 1조7000억 동에 달한다"고 밝혔다. 당국은 "코로나19 상황으로 재정적 어려움이 생긴 기업이 많았으며 이에 따라 많은 회사가 사회보험료를 내지 않아 근로자들의 보장이 사라졌다"고 말했다. 호치민시는 베트남 전국 기준 가장 많은 사회보험료를 징수한다. 근로자가 질병에 걸리거나 출산...
[과학과 놀자] 수정·착상 문제 해소 위한 연구과정서 시험관 아기 탄생, 난자 수 적어 임신 실패 증가…한방에서도 해법 연구 중 2022-05-09 10:00:31
지속적으로 감소하고 있다. 출산율 감소에는 다양한 원인이 있지만 난임 환자 수 증가도 그중 하나다. 건강보험심사평가원 국민관심질병통계에 따르면 난임 환자 수는 2017년 20만8704명, 2018년 22만9460명으로 늘었고, 2019년에는 23만802명으로 매년 증가하고 있다. 실제 건강보험심사평가원 자료를 보면 2021년 신생아...
끝까지 펑펑 쓰고 떠나는 文정부…임기말 법 바꿔 '73조 퍼주기' 2022-05-05 17:21:41
저출산 문제 해결을 위해 필요한 정책이라고 주장하지만 문재인 정부에서 출산율은 매년 급감했다. 정권 말까지 ‘지출 폭주’ 계속현 정부 임기 막판에 재정 부담이 큰 법안이 늘어난 점도 논란이다. 보통 법 개정을 통한 재정 부담 확대는 정권 출범 초반에 집중적으로 이뤄진다. 새 정부가 출범하면 공약을 정책에...
정책학회장들 "엄격한 재정규율 필요"…재정 '정상화' 강조 2022-05-05 06:00:01
저출산 예산, 심층 논의 필요" 전영준 한국재정학회장은 향후 정부 부채의 주원인으로 '수급권보장프로그램'(Entitlement Program)의 증가를 거론하며 재정건전성 제고를 위해 제도 개편이 필요하다고 강조했다. 수급권보장프로그램은 일정 요건을 충족하면 자동으로 급여를 주는 의무지출성 복지제도로 국민연금을...
美 IT 공룡에 노조 결성 바람…노동인력 부족·가치관 변화 때문 2022-05-04 06:12:51
보험과 학비 지원, 출산 휴가, 유급 육아·돌봄 휴직, 연례 주식 지급 등을 포함해 매우 강력한 보상과 수당을 정규직·임시직 직원들에게 제공하게 돼 기쁘다"고 밝혔다. 아마존 역시 노조가 있었다면 요구할 수준의 급여를 이미 주고 있다며 노조를 거치지 않고 회사가 개별 직원들과 소통하는 것이 근무 환경을 개선하는...