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KDI "고용보험 대상자 4명중 1명 혜택 못받아" 2014-04-17 12:00:45
사각지대는 1천6만명으로 집계됐다. 가입 대상 근로자 1천523만 명 중 393만명(25.8%)은 미가입 상태로 고용안전망의 보호를 받지 못하고 있다. 4명 중 1명이 고용보험 가입 대상임에도 혜택을 받지못하고 있는 것이다. 고용보험 가입률은 주로 취약계층에 속한 여성과 청년층 및 중고령층, 저학력층에서...
지난해 공공부문 정규직전환 3만2천여명‥`5곳중 1곳은 계획미달` 2014-04-14 12:00:00
공공부문의 비정규직원에 대한 정규직 전환 실적이 당초 계획보다 많아졌지만 5곳중 1곳은 계획에 못미친 것으로 나타났다. 고용노동부는 14일 `13년 공공부문 비정규직의 정규직(무기계약직) 전환 실적을 발표하고 지난해 공공부문에서 정규직으로 전환된 비정규직 근로자가 총 3만1천782명을 기록했다고 밝혔다....
통상임금 확대시 대중소기업간·업종간 임금격차 커진다 2014-04-14 08:49:25
확대되면 대·중소기업, 정규직·비정규직, 업종 근로자간의 임금격차가 더욱 커진다는 연구결과가 나왔습니다. 한국경제연구원은 `통상임금 범위 확대와 임금격차`(변양규 연구위원, 우광호 선임연구원)라는 보고서를 통해 이같이 밝혔습니다. 보고서는 현재 통상임금 범위 확대에 관한 논의가 임금상승 문제를 초래할...
"통상임금 확대시 정규-비정규직 임금차 확 벌어져" 2014-04-14 06:00:11
대·중소기업, 정규직·비정규직, 업종 근로자간의 임금격차가 더욱 커진다는 연구결과가 나왔다. 한국경제연구원은 14일 '통상임금 범위 확대와 임금격차' 보고서에서 현재 통상임금 범위 확대가 임금상승을 초래하는 것 외에도 임금격차 확대로 인한 부작용이나타날 우려가 크다고 지적했다. 분석 결과...
고졸취업자들, 현오석 부총리와 간담회에서 고충 토로 2014-04-03 18:24:42
이에 이관섭 실장은 "앞으로는 고용형태는 비정규직으로 갈 수밖에 없어서 근로자들도 이를 따라가야 한다"면서 "계속 학습해서 자기 가치를 높이는 방법뿐이다"라고 말했다. 이재흥 고용노동부 고용정책실장은 "3~4월 현재 육아휴직 사용, 비정규직 고용승계 등 사안에 대해 전국적으로 근로감독을 하고 있다"면서...
[상생경영, 함께 1등으로] GS, 2500명 정규직 전환 '희망 나눔' 실천 2014-04-03 07:01:03
내 전체 비정규직 4900여명의 절반을 넘는다. 다른 계열사들도 지속적으로 정규직 전환을 늘려갈 계획이다. 이번 정규직 전환을 통해 전체 임직원 중 비정규직 비율이 19.3%에서 9.5%로 낮아졌다. 국내 전체 근로자 중 비정규직 비율인 33.3%(통계청 2012년 말 기준)을 크게 밑돈다. 특히 정규직 전환자 가운데 여직원이...
`한국인, 독일인보다 하루 3시간 이상 더 일해` 2014-04-01 11:22:24
10% 근로자가 받는 임금대비 임금 상위 10% 근로자가 받는 임금비율인 `임금불평등도` 역시 한국이 4.9배로 OECD회원국 중 가장 높았다. 홍 의원은 "우리나라 근로자들은 세계 최장시간 수준 근로에 혹사당하면서도 임금격차는 극단적으로 높은 열악한 노동시장구조를 보이고 있다"며 "정부가 열악한 현실을 외면하면서...
호봉제냐, 성과연동제냐…달아오른 임금체계 논란 2014-03-26 21:20:13
선임연구위원은 “중소영세업체 비정규직이 대부분인 저임금 노동시장은 임금체계가 아예 없고, 최저임금이 사실상 유일한 임금결정 기제”라며 “호봉제든 직능급이든 나름의 임금체계를 갖고 있는 대기업 정규직보다는 중소 영세업체 비정규직부터 임금체계를 도입하는 게 순서”라고 말했다. 정진호 한국노동연구원...
`임금체계 개편 매뉴얼` 노사·노노 갈등 본격화··내 월급 줄어들까? 2014-03-21 09:51:34
신규채용을 주저하고 비정규직 채용을 늘리는 등 일자리에도 부정적인 영향을 줄 수 있다고 매뉴얼은 분석했다. 같은 일을 하는 근로자 간 연공에 따른 임금격차도 문제점으로 지적됐다. 매뉴얼은 개편 방향으로 기본급 중심의 임금구성 단순화, 기본급 연공성 축소, 상여금 성과 연동 등 세 가지를 꼽았다. 임금구성...
[취업&뉴스] 임금체계, 기본급 늘고 성과중심으로 2014-03-20 18:23:02
정규직과 비정규직간의 차이도 큰데요. 기업규모가 커질수록 크 차이도 커집니다. 10-29인 사이의 기업의 경우 7%p 가량 차이가 납니다. 그런데 300인 이상으로 규모가 커지면 그 수치가 20%p를 넘어섭니다. <앵커>기본급이 주를 이루는 정액급여가 고용형태별로 차이가 많네요. 이렇게 되면 임금체계가 정말 천차만별이다...
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