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춘천시의원 '미혼 공무원 인사상 불이익' 제안 논란 2017-12-21 16:34:25
고과의 적용을 제안한 것이다. 전국공무원노동조합 강원지역본부 춘천시지부는 즉각 반발하고 나섰다. 이들은 이날 성명서를 내고 "시의원이 '춘천시 공무원 조직의 미혼자에 대한 인사상 불이익을 초래할 수 있도록 고과의 적용'을 제안한 것은 인권을 무시하고, 상대적 불평등을 초래한 발언"이라고 반발했다....
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[분석과 시각] 중국 내수시장에서 진검승부 펼치자 2017-12-17 19:00:50
인사고과에 연결돼 있는가 하면 실크로드 프로젝트 기금, 아시아인프라투자은행(aiib) 등을 통한 자금 지원에도 중국이 적극 나서고 있다.이렇게 되면 우리에게 가장 좋은 기회가 될 수 있다. 물론 베이징, 상하이, 선전의 휘황찬란한 발전에 기가 질려 주눅이 들 수도 있다. 지방에는 아직 기회가 널려 있다. 게다가...
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우리은행, '채용비리' 재발 막겠다…인사 핵심은 '능력·공정' 2017-12-13 14:11:08
고과 기준으로 선발하되, 본인의 인사서열을 공개함으로써 승진여부를 예측할 수 있도록 할 계획이다.또한 인사이동 시 영업력이 우수한 직원을 성장 가능성이 높은 영업점으로 배치해 미래수익원을 창출하고, 직원간 영업노하우가 공유될 수 있도록 한다는 방침이다. 본부부서나 해외영업점 직원 인사시 공모제도를 통해...
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손태승 우리은행장 내정자, 사내방송 통해 인사원칙 공개 2017-12-13 11:39:00
영업실적과 근무평가를 반영한 인사고과 기준으로 선발하되, 본인의 인사서열을 공개함으로써 승진여부를 예측할 수 있도록 할 계획이다.◆능력주의 인사이동…인사 공모제 도입또한 인사이동시 영업력이 우수한 직원을 성장 가능성이 높은 영업점으로 배치해 미래수익원을 창출하고 직원간 영업노하우가 공유될 수...
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손태승 우리은행장 내정자, 사내 특별방송 통해 인사원칙 공개 2017-12-13 11:25:28
반영한 인사고과 기준으로 선발하되, 본인의 인사서열을 공개함으로써 승진 여부를 예측할 수 있게 한다.본부 부서나 해외영업점 직원은 공모제도를 통해 100% 선발하고, 선발되지 않은 직원에 대해서도 사유와 함께 향후 로드맵을 제공하는 피드백을 진행한다.이밖에 70년대생 이후 젊은 직원과 여성인력을 본부 부서장 및...
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우리은행 "지점장 승진대상자 인사서열 공개" 2017-12-13 10:11:11
승진은 영업실적과 근무평가를 반영한 인사고과 기준으로 선발하되, 본인의 인사서열을 공개함으로써 승진 여부를 예측할 수 있게 한다. 본부 부서나 해외영업점 직원은 공모제도를 통해 100% 선발하고, 선발되지 않은 직원에 대해서도 사유와 함께 향후 로드맵을 제공하는 피드백을 진행한다. 이밖에 70년대생 이후 젊은...
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손태승 우리은행장 내정자 인사원칙 공개..."투명·공정·능력중심 인사" 2017-12-13 09:48:22
영업실적과 근무평가를 반영한 인사고과 기준으로 선발하되, 본인의 인사서열을 공개함으로써 승진여부를 예측할 수 있도록 할 계획입니다. 인사이동시 영업력이 우수한 직원을 성장 가능성이 높은 영업점으로 배치하여 미래수익원을 창출하고, 직원간 영업노하우가 공유될 수 있도록 할 방침입니다. 본부부서나 해외영업점...
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[김과장 & 이대리] 인사철 회사는 전쟁터? "밖은 지옥… 참고 견뎌라" 2017-12-04 18:43:49
인사고과를 좋게 받기 위해 야근을 자처하고, 끊었던 담배까지 다시 피우며 인사 정보를 캐내는 직장인들의 고충을 담았다. 팀장이 담배를 피울 때마다 따라 나가 자신의 사정을 어필하는 김 과장, 인사담당 임원의 요청에 울며 겨자 먹기로 송년회 장기자랑 준비에 들어간 오모씨, 너무 정직하게 상향식 인사평가를 했다가...
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12월은 인사의 계절…김과장 이대리들 "나 떨고 있니?" 2017-11-27 19:06:58
이대리들이 촉각을 곤두세우고 있다. 인사고과는 곧바로 성과급과 연동되는 경우가 많아 연말마다 부쩍 예민해지는 이들이 적지 않다. 그동안 부진한 실적을 만회하기 위해 회식 자리에서 몸을 불사르는 직장인도 많아지고 있다. 악명 높은 상사의 팀장 발령 소식에 다른 팀 전보나 이직까지 고민하는 경우도 있다. 인사철...
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광주시 우수중소기업인 5명·기술장 5명 선정 2017-11-27 16:31:13
고과 반영, 사내강사 지정 등 다양한 혜택이 제공되며, 장려금으로 매년 200만원씩 3년간 총 600만원을 준다. 광주시 관계자는 "신기술 개발, 품질관리 활성화 등 생산성 향상이 일자리 창출로 이어져 지역산업 발전을 선도할 수 있도록 우수중소기업인과 기술장을 지속해서 발굴해 나가겠다"고 말했다. nicepen@yna.co.kr...
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