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실리콘밸리에선 이렇게 한다던데?…팀원들 연말평가 잘하는 법 [긱스] 2023-12-13 17:03:28
살펴보아야 하는 것은 ‘우리 조직의 성과관리는 제대로 이루어지고 있는가?’입니다. 성과관리는 성과에 대한 관리, 더 좋은 성과(performance)를 낼 수 있도록 그 과정을 관리(management)하는 것을 의미합니다. 성과관리를 위해서는 성과가 무엇인지에 대해 정의(목표 수립)하고 성과를 달성하기 위한 과정을 관리하는...
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DGB대구은행, '부장·매니저·프로' 직원 호칭 단순화 2023-12-12 14:37:13
DGB대구은행은 수평적이고 자기주도적인 조직문화를 만들기 위해 일부 본부 부서를 대상으로 직원 호칭을 단순화하기로 했다고 12일 밝혔다. 시범 부서에서는 은행의 전통적인 직원 호칭인 계장·과장·부부장·부장 등 여러 개의 직급을 부장·매니저·프로로 단순화해 사용한다. 변경한 호칭은 직원 투표로 정했다. 부...
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"매니저·프로로 불러주세요"…대구銀, 직원 호칭 단순화 2023-12-12 11:59:32
변경 제도다. 수평적이고 자기주도적인 조직문화를 만들어가는 것을 목표로 도입했다. 변경된 호칭은 직원들의 투표를 통해 선정했다. 부장급은 기존 호칭을 유지하고 ‘매니저’는 ‘팀장, 부부장, 차장, 과장’을 통합한 책임자급, ‘프로’는 ‘대리, 계장, 행원’을 통합한 행원급을 의미한다. 시범실시 기간 동안 기존...
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[분석+] 한 발씩 나아가는 K-CDO…“원천기술 확보·분야 확대가 핵심” 2023-12-12 10:14:55
CDO 조직을 ‘센터’로 격상시켰고 CDO 수장도 상무급에서 부사장급으로 우대했다. 삼성바이오에피스 출신의 민호성 전 진스크립트 대표를 다시 그룹 울타리 안으로 들인 것이 그 사례다. CDO 중에서도 생산공정을 코칭해주는 CDO는 국내 기업이 글로벌 제약사에 비해 뒤처지지 않는다는 평가를 받는다. 이외 물질 특성을...
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국내 첫 '탄소회계연맹' 가입한 오후두시랩…노타는 국제 정보보호 인증 획득 [Geeks' Briefing] 2023-12-08 14:30:26
만든 단체다. 4만5000여 조직의 탄소배출량을 측정하는 27개국 150개 이상의 소프트웨어 회사, 컨설팅 기관, 감사 및 인증 기관 등이 참여하고 있다. 야놀자, 여가문화 커뮤니티 ‘노른자클럽’ 출시 여가 플랫폼 기업 야놀자가 여가문화 커뮤니티 ‘노른자클럽’을 출시한다. 노른자클럽은 ‘주체적으로 노는 것에 진심인...
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기아, 조직문화 활성화 캠페인 '밸류 위크' 마쳐 2023-12-08 12:07:09
기아 브랜드 쇼케이스'를 열고 사명 변경과 함께 새로운 브랜드 지향점과 전략을 발표했다. 쇼케이스 현장에서 송호성 사장은 "기아 브랜드의 변화는 단순하게 회사의 이름과 로고 디자인을 바꾼 것에 그치는 것이 아니라 새로운 비즈니스 영역으로의 확장을 통해 전세계 소비자의 다양한 요구를 충족시키고 새로운 지평...
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"어, 양현종 선수가 왜?"…야구스타가 기아 본사에 온 이유 2023-12-08 10:25:30
변경과 함께 새로운 브랜드 지향점과 전략을 발표한 바 있다. 당시 송호성 기아 사장은 "기아의 모든 임직원이 새로운 브랜드에 걸맞은 자율적이고 유연한 근무 환경과 창의적인 조직 문화를 갖춰야 한다"고 강조한 바 있다. 이를 위해 기아는 지난해 '고객 중심, 사람 중심 문화'라는 조직문화 지향점을 설정하고...
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전임자 사퇴 닷새 만에 지명된 김홍일…'꼼꼼한 규제' 주력 전망(종합) 2023-12-06 15:46:03
일단 3개월 만에 선장이 바뀌는 조직을 달래고 안정시키면서 전임자가 추진해오던 각종 규제 및 개혁 업무들에 정교하게 메스를 댈 것으로 기대받는다. 특히 윤석열 대통령과 개인적으로 오랜 인연이 있고 강력한 신임을 받는 인물이라는 점에서 단기적인 성과를 내는 데 쫓기기보다는 장기 계획을 갖고 업무를 추진할 수...
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전임자 사퇴 닷새 만에 지명된 김홍일…'꼼꼼한 규제' 주력 전망 2023-12-06 11:04:39
일단 3개월 만에 선장이 바뀌는 조직을 달래고 안정시키면서 전임자가 추진해오던 각종 규제 및 개혁 업무들에 정교하게 메스를 댈 것으로 기대받는다. 특히 윤석열 대통령과 개인적으로 오랜 인연이 있고 강력한 신임을 받는 인물이라는 점에서 단기적인 성과를 내는 데 쫓기기보다는 장기 계획을 갖고 업무를 추진할 수...
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SK증권, 2024년 조직개편 및 임원 인사 단행 2023-12-05 10:35:30
5일 2024년 조직개편 및 정기 임원 인사를 단행했다. 중복·유사 기능을 통합하고, 조직 기능별 재배치를 통한 업무간 시너지 제고 등이 중심이다. 이를 위해 기존 1총괄, 9사업부(부문), 30본부, 10실을 1총괄, 6부문, 20본부, 7실로 개편했다. 기존 사업부·부문 체계를 단일 부문 체계로 개편하고, 디지털 금융의 강화...
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