지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[2013 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상] 미디어윌 벼룩시장구인구직, 온·오프라인 통합 구인구직 서비스…벼룩시장 2013-09-27 07:00:44
구인구직 서비스를 제공하는 온ㆍ오프 통합 구인구직 서비스로서 20대부터 60대까지 모든 세대가 이용할 수 있는 국내 최고의 채용 미디어로서 인정받고 있다.”며 “그 동안 정보 품질 강화에 힘쓴 노력을 인정받아 대한민국 소비자신뢰 대표브랜드 대상에 수상하게 된 것에 감사드린다”고 밝혔다. ▶[화제] "신기해서...
<2014년 예산> 저소득층에 10만원 문화이용권 선착순 제공 2013-09-26 13:23:57
▲통합문화이용권 발급 = 기초수급자나 소득인정액이 최저생계비 120% 이하로기초생활수급자가 아닌 차상위계층을 대상으로 공연, 여행, 스포츠 관람 등을 즐길수 있는 통합문화이용권이 발급된다. 이용권은 연간 10만원이며 청소년 자녀를 둔 가정은 5만원이 추가 지원된다. 주민센터나 인터넷으로 신청하면...
정부 중장기전략委 재가동…5년후 한국 모습 제시한다 2013-09-16 06:07:05
65세에서 70세 이상으로 상향 ▲문·이과 계열 통합 및 고졸 채용 ▲국공립형 어린이집 확충 ▲휴가를 나중에 쓰는 '근로시간 저축휴가제' 도입 ▲화석연료에 조세 부과 등 창의적인 방안을 제시했다. 그러나 중장기전략위원회는 보고서 발간을 끝으로 사실상 해체됐다. 위원회 규정상 1년 단위로 위원들을...
[기고] '100세 시대' 준비 서두르자 2013-09-12 18:23:58
과학기술인을 중소기업에 채용될 수 있도록 지원하고 80여명이 컨설팅에 참여한다. 이를 활용한 중소기업 중 40% 이상이 기술사업화, 연구역량 향상, 원가절감 등에서 가시적인 성과를 거두고 있다. 지난 8월 미래창조과학부는 ‘고경력 과학기술인 지원센터’를 설립하고 고경력 과학기술인들에 대한 체계적 관리와 활용...
[다산 칼럼] 한국 경제, 기본으로 돌아가라 2013-09-12 18:12:21
재벌 기업이나 금융회사들은 채용을 크게 늘리지 못할 것 같다. 그러나 아직도 중소기업은 인력난을 겪고 있다고 하니 눈높이를 낮춰서라도 일자리를 찾아야 한다. 정부가 경제민주화를 추진하는 목적이 중소기업을 대기업의 횡포에서 벗어나게 해, 성실하게 일하는 사람들이 희망을 갖고 살게 만들겠다는 것이기 때문에...
"크레듀, 교육주 내 유일한 고성장주…외형성장 진행"-유진 2013-09-12 08:12:04
추정했다.크레듀의 최대주주인 삼성sds의 교육사업부와 통합될 가능성도 있다고 내다봤다. 세리ceo가 크레듀로 합병된 것처럼 중장기적으로 삼성그룹 내 교육사업이 통합될 움직임이 예상된다는 설명이다. 한경닷컴 이지현 기자 edith@hankyung.com ▶[화제] "신기해서 난리" 주식용 네비게이션 드디어 등장 관련기사 비,...
['위기의 신흥국' 인도를 가다] 서민 보조금만 年 53조원…절반은 부패 관료·정치인 주머니로 2013-09-09 17:06:39
“의무고용이다 보니 실력과 무관하게 채용돼 역차별 논란이 불거지고 있다”고 말했다. 그는 또 “정계에 진출하기 위해 전략적으로 리저베이션을 활용하는 사례까지 나타나면서 사회 발전이나 경제 성장에 마이너스로 작용하는 사례도 나타나고 있다”고 지적했다. ○보조금 천국…예산 부족에 허덕 보조금 제도는 인도...
[하반기 취업 올 가이드] 금융권, 스펙은 물론 나이·학력 제한 없애…지역할당·고졸채용 확대 2013-09-03 06:59:22
올 하반기 채용 인원이나 방법 등을 정하지 못했다. 하지만 현대카드는 그룹 금융 계열사와 공동으로 채용 절차를 진행해 모집 인원이 다소 많아졌다. 현대카드 현대캐피탈 현대커머셜 현대라이프 통합 채용 형태로 총 90명의 신입 직원을 뽑을 계획이다. 보험사 한 관계자는 “경영환경이 예년보다 어려워진 만큼 더...
[하반기 취업 올 가이드] KDB대우증권, 스펙별 커트라인 없애…지방근무 가능하면 유리 2013-09-03 06:59:17
확정되는 대로 채용 홈페이지(recruit.kdbdw.com) 등을 통해 발표할 계획이다. 채용 절차는 예년과 거의 동일하게 진행될 전망이다. 작년처럼 프라이빗뱅킹, 투자은행, 세일즈, 글로벌, 리서치, 본사관리, 정보기술 등 모집 부문을 구분하지 않고 통합지원을 받을 계획이다. 금융관련 자격증 보유자, 지방 근무 가능자, it...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 연령·어학점수 제한 없다…효성, 하반기 400여명 채용 2013-09-02 16:28:28
세 가지 면접을 보는 ‘원데이 통합면접’이 효성 면접의 특징”이라고 설명했다. 핵심가치 역량면접(인성 임원면접), 직무pt면접, 토론면접에 40분씩 할애해 지원자를 집중 평가한다는 것. 이를 통해 지원자들이 여러 차례 면접을 보러 오는 데 대한 부담을 덜어주고 있다. 면접도 과거엔 ‘질문지면접’으로 지원자의...