지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
<증권공공기관 인건비, 민간증권사의 1.6배> 2015-01-15 16:54:27
적정한 수준으로 총인건비 인상률을 차등 적용하는 등 실효성 있는 대책을 마련해야 한다"고 통보했다. 기재부 관계자는 "감사 결과에 따라 금융위가 적절한 조치를 할 것으로 보인다"고 밝혔다. 이번 감사는 지난 2009년부터 2013년까지의 업무에 대해 이뤄졌다. 거래소는 준정년퇴직자와 희망퇴직자에...
삼성 2000명 임원 내년 급여 동결…"실적악화 솔선수범" 2014-12-19 08:05:05
성격인 급여는 상당 비율을 차지한다. 전년 개인 고과에 따라 차등 반영돼 왔다.다만 상·하반기로 나눠 임직원에게 지급되는 성과급은 동결 대상이 아니다. 연말 연초 소속 회사와 사업부별 성과에 따라 차등 지급될 전망이다.한경닷컴 김민성 기자 mean@hankyung.com[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ...
교사 10명 중 7명 학교 성과급 반대…이유는? 2014-12-18 17:04:10
24.1%에 그쳤다.'학교 성과급'은 전국의 학교를 s, a, b의 3등급으로 나눠 성과급을 차등지급하는 정책이다.교사들이 학교 성과급을 반대하는 이유로는 '공정한 평가가 불가능하기 때문에'라는 응답이 36.6%로 가장 많았고 '학교 간 불필요한 경쟁을 유발하기 때문에'(27.5%), '교원들의...
수당·성과급도 정기·정액 지급하면 통상임금<서울중앙지법> 2014-12-09 09:53:37
월봉의 30%로 지급되는 근속수당)과 내부평가급(성과급)을 통상임금으로 산정하고 2011년 8월부터 올해 7월까지 지급한 시간외수당을 이같은 통상임금을 기초로 다시 계산, 차액을 지급하라"고 소송을 냈다. 회사 측은 이에데해 "정근수당의 경우 매월이 아닌 연 단위로 지급되는 수당에 불과, 통상임금에 해당하지 않으...
[뉴스&이슈] ‘복합임금제’ 도입 검토 2014-12-08 13:42:31
다음으로는 성과급제입니다. 성과급제는 일한 기간과 관계없이 얼마나 성과를 냈느냐를 기준으로 임금을 지급하는 제도입니다. 근로자 입장에서는 호봉제보다 불안정하겠지만 성과를 잘 내면 남보다 더 높은 임금을 받을 수 있습니다. <앵커> 임금피크제는 임금을 줄이는 대신 정년을 좀 더 연장시켜주는 제도죠.<기자>...
국·공립대 총장들 "기성회비 대체입법, 국가지원 확보돼야" 2014-11-21 10:13:12
함께 교원 성과급적 연봉제에 대해서도 “운영상 많은 문제점이 드러나고 있는 만큼 폐지돼야 한다” 면서 “전년도 성과에 근거해 기본급이 차등 설정되고 다음해에도 누적되는 내용으로 ‘보수 설정의 기본원칙’에 위배되고, 타 교원의 기본급을 삭감해 성과 가산금으로 충당되도록 설계된...
현대중공업, 성과 위주 연봉제 도입(종합) 2014-11-10 11:54:14
잘하는 사람과그렇지 않은 사람에 대한 차등 성과지급에 대한 요구가 높았다"고 제도 도입 배경을설명했다. 그는 "지금까지는 사업본부별 업종이 달라도 회사 전체의 실적을 기준으로 성과를 계산해 왔다"며 "이에 따라 특정 사업본부가 적자가 나도 그해 다른 사업본부에서 흑자를 내면 동등한 성과급여를 받을 수...
"복잡한 임금체계, '기본급+성과급'으로 단순화해야" 2014-10-07 11:00:09
수 있도록 바꾸고, 성과급을 근로자의 성과에 따라 보상수준이 차등화되도록 설계할 것을 제안했다. 아울러 인사관리제도의 개선, 성과급 전환에 따른 총보상 수준의 하락 방지, 새로운 직무·직급체계 도입에 따른 호칭체계 개편 등도 함께 검토하는 게 바람직하다고 조언했다. 특히 제조업에서는 통상임금...
한경연 "파업 정당성 판단기준 달라, 통상임금 불씨" 2014-09-11 17:00:04
근로관계법 영역에서 복리후생비와 성과급이 근로의 대가인 임금에 해당하는지에 대해 행정해석과 판례 간 판단기준이 차이를 보이고 있고 서로 다른 기준을 적용한 판례도 발견된다고 밝혔습니다. 성과급의 경우 행정해석은 미리 정해진 기준과 개인의 업무실적에 따라 차등 지급되는 금품은 임금이라고 인정했지만 2...
"복리후생비·성과급도 임금?…제2의 통상임금 불씨" 2014-09-11 06:00:29
근로관계법 영역에서 복리후생비와 성과급이 근로의 대가인 임금에 해당하는지에 대해 행정해석과 판례 간 판단기준이 차이를 보이고 있고서로 다른 기준을 적용한 판례도 발견된다고 지적했다. 성과급의 경우 행정해석은 미리 정해진 기준과 개인의 업무실적에 따라 차등 지급되는 금품은 임금이라고 인정했지만...