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방송인 `오상진`, 고용차별 예방 홍보대사 위촉 2013-07-18 18:52:43
오상진씨는 앞으로 1년간 비정규직 근로자의 고용 차별예방과 개선을 위한 다양한 활동을 펼칠 예정입니다. 재단은 2010년부터 서울, 경기, 대전, 대구, 경남, 전북 등 전국 6개 지역에서 `차별 없는 일터 지원단`(www.1588-2089.com)을 운영해왔습니다. 오씨는 위촉식에서 "취약 근로자를 돕는 일에 조금이나마 보탬이 돼...
[한경에세이] 부모보험 2013-07-17 17:14:21
제도적 불안정성을 제거하고, 다수의 비정규직 근로자 및 영세 자영업자들까지도 제도 내로 포괄할 수 있는 장점이 있다. 그러나 새로운 사회보험기금의 도입은 충분한 논의를 통해 납세자들의 광범위한 합의를 이끌어내는 과정이 필요하다. 일하는 부모에게 직접 아이를 돌볼 수 있는 기회를 주고, 그 부모들이 감당해야...
현대차 노조간부에 충고한 부장판사 2013-07-11 17:19:09
현대차 근로자 분신사건 때 엔진공장 생산라인을 정지시킨 혐의로 기소됐다. 다른 노조간부 등은 지난해 5월 현대차 비정규직지회 조합원 출입 과정에서 경비원을 폭행하거나 11월 공장 내 폐쇄회로tv 설치문제와 관련해 회사 기물을 파손하는 등의 혐의로 기소됐다. 이날 문 위원장에게는 벌금 300만원, 경비원 폭행 혐의...
"시간제 일자리, `임금· 복지`우려된다" 2013-07-10 18:41:13
`시간제 일자리를 비정규직으로 간주하는 사회인식 개선` (21%), `풀타임·파트타임의 자유로운 이동 및 선택` (17%), `시간제근로자 보호 법령 제정 과 감독 강화` (16%) 등의 순이었습니다. 응답자의 절반가량이 시간제 일자리의 고용안정성과 일자리 질에 대해 걱정하고 있다는 뜻으로 풀이됩니다. 시간제 일자리에...
[한경에세이] 육아휴직의 사각지대 2013-07-10 17:01:23
가입률은 21%에 불과하다. 실제로 여성 근로자의 절반이 임시·일용 근로자인 점을 고려하면, 육아휴직제도의 혜택을 받을 수 있는 여성근로자는 10명 중 1명 수준인 셈이다. 더구나 고용보험은 고용관계를 기반으로 하기 때문에, 고용관계가 명확하지 않은 비정규직이나 노동시장에서 퇴출당한 영세자영업자는 배제된다....
시간제 일자리 법제화되면…정부부담 당장 1兆 늘어 2013-07-10 06:02:06
공공부문이 이를 선도하겠다"고 공언했다. 앞으로 재정부담은 대폭 커질 수밖에 없다. 이 연구위원은 "정부가 시간제 일자리를 늘리고 정규직과 비정규직의 격차를 줄이는 것은 바람직한 방향"이라며 "그러나 재정건전성을 고려하며 점진적으로 진행할필요가 있다"고 지적했다. banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
<공공기관 합리화방안 기재부 2차관 일문일답> 2013-07-08 16:01:30
목표로 시스템을 개편하고자 한다. --시간제 근로자 채용 등 선택형 일자리 증가분 4천500개의 내역은. ▲(김철주) 비정규직이 조금 있겠지만, 정규직 시간제 일자리를 4천500명으로추진할 것으로 보고 있다. --여성인력 채용목표 비율은 몇 퍼센트로 할 것이며, 언제 지침을 마련하나. ▲(이석준)...
<295개 공공기관서 향후 4년간 7만명 신규 채용> 2013-07-08 14:00:34
초월하는 새로운 채용 방식을 도입하고 여성과 비정규직, 고졸, 지역 출신 등 사회적 약자를 우대하는 형평성 증대 방안도 함께 제시했다. ◇시간제 근로제·휴직인원 별도 정원 인정 기획재정부는 기능 점검을 통한 인력 재배치, 제도 개선 등을 통해 내년부터 2017년까지 7만여명을 신규로 채용할 것이라고...
가계부채로 인한 부실 위험 월급쟁이가 자영업자보다 높다 2013-07-07 22:21:45
것이다. 임금 근로자는 정규직뿐 아니라 저소득 비정규직도 포함된다. 부실위험 부채 가구는 소득보다 대출이자 등의 지출이 더 많고, 과도한 부채로 인해 순자산이 마이너스인 가구를 말한다. 반면 이에 비해 가구주가 자영업자인 부실위험 부채 가구 비율은 1.84~2.23%로 임금 근로자 가구보다 1%포인트가량 낮았다....
[시론] 고용률 70%와 열린 노동시장 2013-07-07 17:22:25
대기업으로, a라는 대기업에서 b라는 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 칸막이 없이 근로자의 생애 중 어느 때라도 역량과 능력에 따라 자유로이 이동할 수 있는 열린 노동시장이 구축될 때 청년, 여성의 고용률을 정부 목표대로 올릴 수 있다. 청년 고용률은 청년인구의 감소에도 불구하고 2002년 45.1%에서 2012년...
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