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경북도, 주4일 근무제 도입한다 2017-05-29 18:42:48
대폭 손질하기로 했다. 도는 주5회 개최하던 간부회의를 2회로 줄인다. 간부회의 자료준비가 하급 직원들의 야근과 주말근무의 주된 원인이라는 지적 때문이다.도는 유연근무제 시행으로 인한 민원처리 지연 등 업무공백을 줄이기 위해 신청 인원을 부서별로 전체 인원의 4분의 1로 제한하는 한편 매일 오전 10시~11시30분,...
경북도 '주4일제 정규직' 채용…일자리 나누기 2017-05-28 10:13:18
도 관계자는 "출자·출연기관 정규직 근무시간은 도 자체 판단에 따라 조정이 가능하다"며 "주4일제 채용·전환으로 발생하는 잉여예산은 신규채용에 재투입할 것이다"고 말했다. 아울러 경북도는 저출산 극복, 소비 진작 등을 위해 정시 퇴근문화 정착, 유연근무제 적극 활용 등 공직사회 조직문화 개선에도 나선다....
'이 선생, 차 한 잔만' 경기교육청 상급자 '갑질' 없앤다 2017-05-24 11:45:33
▲근무시간 외 업무지시 ▲회식 강요 ▲특정 단체 가입 및 활동 강요 등을 지적했다. 도교육청은 관리자의 권위주의 관행 문화, 적극적인 거부 의사 표시가 어려운 직장 분위기, 부당 업무지시에 대한 인식 차이 등이 이러한 문화가 근절되지 않는 원인으로 보고 있다. 앞으로 도내 25개 교육지원청은 교육장 중심의 부당...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-05-19 08:00:09
간 업고 수학여행 시켜준 초등교사 170518-0919 지방-0177 15:51 "축구 한 경기씩 꼭 보세요"…전주시 U-20월드컵 관람 당부 170518-0920 지방-0178 15:52 "함안 한국정밀기계, 복수노조 악용 노조탄압 멈춰라" 170518-0922 지방-0179 15:52 한국해양대 '서부산 융합캠퍼스 시대' 연다 170518-0925 지방-0180 15:54...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-05-19 08:00:08
간 업고 수학여행 시켜준 초등교사 170518-0886 지방-0177 15:51 "축구 한 경기씩 꼭 보세요"…전주시 U-20월드컵 관람 당부 170518-0887 지방-0178 15:52 "함안 한국정밀기계, 복수노조 악용 노조탄압 멈춰라" 170518-0889 지방-0179 15:52 한국해양대 '서부산 융합캠퍼스 시대' 연다 170518-0892 지방-0180 15:54...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-05-19 08:00:04
"근무시간 숙직실서 승진공부 경찰관 감봉 가혹"(종합) 170518-0908 사회-0133 15:58 "가시는 길 외롭지 않게"…부산 홀몸노인 장례서비스 170518-0909 사회-0134 15:59 "노인 공경 한국 청년에게 감명받았다"…독일서 일자리 '러브콜' 170518-0920 사회-0135 16:05 '대기업 임원과 친한 사이(?)' 수천만원...
한화건설, 승진하면 1개월 유급휴가 준다 2017-05-18 16:50:36
간 간격으로 출근 시간을 선택하고 정해진 근무시간 이후에는 자유롭게 퇴근하도록 하는 제도다. 육아나 자기계발 등 다양한 활동이 가능해져 유연근무제 참여 직원의 92%가 업무 성과와 조직문화 변화에 도움이 된다는 반응을 보였다고 한화건설은 전했다. 한화건설은 이 외에도 본사 직원을 대상으로 오전 9시 30분부터...
日 4차 산업혁명 위한 법체제 내년까지 일괄 정비 2017-05-18 16:06:25
프로그래밍을 필수로 하거나 근무시간이 아닌 직무 위주로 평가하는 체계를 만들어 고용 유연성도 높인다. 수치목표의 달성을 위한 핵심 정책은 산업경쟁력강화법의 전면적인 개정이다. 경제산업성 고위간부는 "올 여름 이후 성장전략 분야에서는 최대의 테마가 될 것"이라고 소개했다. 일본 산업구조재편을 촉진시키는...
한화건설, 일하는 방법 바꿔 경쟁력 높인다 2017-05-18 13:44:46
간 간격으로 출근시간을 선택하고, 정해진 근무시간 이후에는 자유롭게 퇴근 할 수 있도록 했다. 직원들의 시간활용에 자율성을 부여해 육아, 자기개발 등과 같은 다양한 활동이 가능하도록 한 것이다. 유연근무제에 참여한 직원 중 92%가 업무성과와 조직문화 변화에 도움이 된다고 답변할 정도로, 호의적이다. 그 외에도...
180년 장수기업 P&G··글로벌 인재 육성법의 비밀 2017-05-12 18:47:00
복지 제도 P&G는 직원들이 보다 업무에 집중할 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 다양한 복리후생 프로그램을 운영하고 있다. 오전 8시~10시 사이에 출근하고, 출근시간에 따라 퇴근시간을 탄력적으로 선택할 수 있는 탄력근무제가 대표적이다. 직원이 자율적으로 근무시간을 결정함으로써 개인 일정과 업무시간을 자유롭...
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