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한국레노버 '씽크패드 10', 12시간만에 완판! 2014-07-22 16:22:19
리더 기업이라는 이름에 걸맞게 최상의 성능과 혁신을 담은 태블릿을 선보이기 위해 최선을 다할 것이다'라고 밝혔다. 씽크패드 10의 2차 물량은 한달 후 입고 예정이다. 레노버 씽크패드 10에 대한 자세한 정보는 레노버 홈페이지에서 확인 할 수 있다. 한경닷컴 게임톡 김신우 기자 mtau1625@gmail.com 한국레노버...
신한생명, 2014년 하반기 경영전략회의 개최 2014-07-18 14:25:47
조직문화로의 혁신을 위해 관리자 개개인의 사명감을 주문했습니다. 올해 전략목표 달성을 위해 FC채널은 우수 조직 견실화에 방향을 정했고, TM영업, 인터넷보험 영업 등을 총괄하는 CBM 채널의 경우 DB생산성 제고와 설계사 정착율 개선을 위한 전략지원을 실시할 예정입니다. 이성락 사장은 "최근 보험업계의 패러다임...
"새경제팀 미션 '경제혁신'…이대론 성장모멘텀 못찾아" 2014-07-16 11:00:32
상의 오피니언리더 설문…"현 체제로는 어중간·쇠락 98%""제조업 공동화 우려 76%…공동화 현재진행중 42%" 박근혜 정부 2기 경제팀은 경제혁신을 핵심 임무로 삼아 경제구조를 근본적으로 개혁해야 한다고 경제분야 오피니언 리더들이 주문했다. 현재의 경제시스템으로는 성장궤도 주변만 맴돌 뿐 새로운...
[한경포럼] 내수 진작? 뭘로 할 건가 2014-07-15 20:36:47
회생의 치어리더를 자처하는 모습은 인상적이다.새 경제팀 정책수단 총동원령최경환 2기 경제팀이 출범한다. 최 부총리는 “경제 회복에 모든 정책수단을 동원하겠다”며 자못 비장하다. 하반기 경제운용계획의 골자는 내수 활성화다. 부동산 규제완화, 추경, 금리인하, 규제개혁을 총망라할 태세다. 환율 쇼크도...
KT 에코노베이션 대전센터 오픈, 앱 개발자 모여라 2014-07-10 12:21:24
창조경제혁신센터(유성구 대학로) 내에 에코노베이션센터를 오픈했다고 10일 밝혔다. kt 에코노베이션 대전센터는 대전/충남지역 1인 개발자 및 예비 창업자, 스타트업 기업 등이 자유롭게 이용할 수 있는 애플리케이션 테스트베드 공간이다. 1인 테스트석 6개와 6인 회의실 1개로 구성돼 있으며, 20여종의 스마트폰을...
[2014 한국서비스대상] "소비자 한 사람도 소중히 여겨라" 2014-07-10 07:10:00
신한생명 부사장은 서비스리더상을, 오종회 금호고속 부장은 서비스혁신상을 각각 받았다.한국서비스대상은 산업통상자원부, 중앙일보, 한국서비스경영학회, 한국서비스포럼이 후원한다.[한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이 110%돌파!! 그 비결은? [한경닷컴 스탁론] 최저금리 3.5% 대출기간 6개월 금리...
허창수 GS회장 "어떤 걸 포기할 건지 전략결정 명심" 2014-07-09 10:38:40
혁신은 고객에 대한 이해와 기술을 바탕으로 새로운 비즈니스 모델을 만드는 노력을 끈질기게 시도하는 과정에서 얻어낼 수 있다"고 강조했습니다. 특히 허 회장은 "열린 혁신을 촉진하기 위해서는 구성원의 창의력과 팀웍이 무엇보다 중요하다"며, "창의력이 발현되기 위해서는 실패를 용인하고 무모한 아이디어라도 받아...
[남자의 향기] 男子, 자유롭거나 우아하거나 2014-07-07 07:01:35
나른한 분위기 표현 [ 임현우 기자 ] 패션업계 리더들은 2014년 여름을 살면서도 2015년 여름 구상을 이미 마쳤다. 유명 남성복 브랜드들이 영국 런던, 이탈리아 밀라노, 프랑스 파리 등에서 열린 패션위크에서 내년 봄여름 컬렉션을 일제히 공개했다. 전반적으로 자유로움과 휴식을 강조한 편안한 느낌의 디자인이 많았다...
신한銀 "승·전·고를 울려라" 2014-07-06 21:40:54
신한은행(행장 서진원·앞줄 가운데)은 이순신 장군의 리더십을 배우기 위해 지난 4~5일 경남 통영시에서 ‘임원·본부장 워크숍’을 열었다. 서 행장은 “용기와 책임을 통해 승리하고(勝), 구성원의 역량을 결집해 완전한 꿈을 실현하며(全), 창조적 혁신을 위한 바람직한 리더의 길을...
[책마을] "절대 지지 않겠다 …복싱 같은 '투혼의 경영' 필요" 2014-07-03 21:26:23
장애도 극복하려는 불요불굴의 의지”라고 강조한다. 리더가 아무리 심각한 상황이라도 ‘절대 지지 않겠다’는 격한 투쟁심을 보여주면 조직원의 사기도 높아진다는 것이다.그는 생산 현장의 직원들에게는 “손이 베일 듯한 물건을 만들라”고 항상 요구한다. 아주 훌륭하고 완벽해 손이 닿기만...
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