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인도 택시 운전사와 스웨덴 택시 운전사의 월급 [더 머니이스트-이윤학의 일의 기술] 2024-10-30 06:30:04
두어야 좋은 성과를 낸 사람에게 제대로 보상을 해줄 수 있기 때문이지요. 사실 저도 과장 시절, 인사 평가자의 불공정한 평가로 고생한 적이 있었습니다. 누구를 승진시켜주려고 하는데 그 친구에게 인사 고과 최고 등급을 주기 위해, 제가 고과를 양보하면 성과급을 더 챙겨주겠다는 식이었습니다. 저도 그런 마음고생을...
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김태규, KT 현장 찾아 "단통법 폐지 추진…협력해달라" 2024-10-29 17:07:29
AI 대전환을 위한 민간투자를 촉진할 필요성을 고려해달라"고 요청했다. 이에 김 직무대행도 "정부 부처 간 협의가 진행 중이며 단말기 유통법의 취지와 그간 방통위의 시장 안정화 조치들에 대해 충분히 설명하겠다"고 답했다. 김 직무대행은 간담회 이후 혜화국사의 주요 통신시설을 살펴보며 안정적인 통신서비스 제공과...
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동업, 그리고 이별의 조건[하영춘 칼럼] 2024-10-28 10:34:43
그들만의 생채기로 끝난다. 고려아연식 결별은 후유증이 너무 크다. 고려아연은 시가보다 높은 가격에 자사주를 사들이면서 연 6~7%로 2조원 이상 빌렸다. 누구의 승리로 끝나더라도 고려아연과 소액주주들이 입을 피해는 막대하다. 이별은 자유라지만 그로 인한 피해는 어떻게 보상할 것인지. 하영춘 한경비즈니스 편집인
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한국 산업계에 닥친 위기의 원인, 리더십의 실종 [EDITOR's LETTER] 2024-10-28 08:59:34
대한 보상일 뿐 오늘과 내일의 성공을 보장하지 않기 때문입니다. 비슷한 시기 ‘삼성 위기론’이 터져나왔습니다. 여기에 가려져 있어서 그렇지 다른 기업들의 상황도 좋지 않았습니다. 세상의 관심도 뜨거웠습니다. 유튜브에는 삼성전자 위기와 관련된 수백 개의 동영상이 떠돌아 다닙니다. 기자들도 낯설었던...
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안호영 "크래프톤, 포괄임금제 편법 운영…실태 조사해야" 2024-10-25 18:36:43
2023년 이후 신고된 사건이나 임금체불 사건이 없다"면서도 "현황을 파악해 보고하겠다"고 말했다. 크래프톤 관계자는 이날 질의와 관련해 "추가 연장근로, 야간·휴일 근로 수당은 별도로 구분해 법정기준에 맞춰 보상휴가를 제공하고 있다"고 설명했다. jujuk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
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피폭 부상 여부에 삼성 "혼란 있어"…피해자 "두번 죽이는 것" 2024-10-25 16:19:15
위증이라고도 지적했다. 이에 대해 윤 CSO는 "잘못 안 부분이 있어 죄송하고 사진은 해당 설비라고 하지 않았지만 혼선을 드려 죄송하다"고 말했다. 윤 CSO는 "오늘 나오신 두 분께 너무 죄송하다"며 "치료와 보상은 확실하게 하고 재발 방지 대책도 명확하게 하겠다"고 말했다. 하지만 이용규씨는 "삼성전자와 이야기한...
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박충권 "SOOP 엑셀방송 문제 심각"…정찬용 대표 "제도적 보완" 2024-10-24 21:25:57
여러 방송인을 불러놓고 후원을 많이 받은 순서대로 보상을 주는 소위 '엑셀방송'을 둘러싼 비판에 정찬용 주식회사 SOOP[067160] 대표가 "제도적으로 보완하겠다"는 입장을 냈다. 정 대표는 24일 국회 과학기술정보방송통신위원회의 종합 국정감사에 증인으로 출석, 엑셀방송의 문제점에 대한 국민의힘 박충권...
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건강을 위한 운동인가, 재미를 위한 운동인가?: 버핏서울의 고객 창출 전략[박철순 교수의 사례 속 숨은 전략 찾기] 2024-10-23 16:52:13
단위로 경쟁을 해 1위를 한 팀, 또는 회원에게 각종 보상이 돌아가는 프로그램도 제공하고 있다. 회원 간 네트워킹 형성을 위한 버핏서울의 치밀한 고민은 프로그램뿐 아니라 공간에서도 엿볼 수 있다. 팀버핏의 공간에는 ‘커뮤니티 공간’이 있는데 이는 운동을 끝내고 10명 정도의 회원이 모여 앉아 대화하면...
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[2024 한국소비자평가 1위]기본에 충실한 상조서비스, 효담 2024-10-22 05:10:03
VIP·단체장을 수행해 왔다. 또한 정직하고 깨끗한 장례문화 정착을 위해 ‘노잣돈, 수고비 등 부당요구 수수 시 전액환불 및 200만원 추가보상’을 비롯한 ‘5대품질보증제’를 통해 올바른 장례문화를 선도해 왔으며, 장례 시 접대식사비용 절감을 위한 ‘메뉴판’ 서비스 제공으로...
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이재용 취임 2주년…대대적 쇄신 예고 2024-10-21 17:43:27
빈틈없이 만들어야 된다' 이런 식의 사고방식으로는 절대로 삼성이 전세계 선진기업으로 도약하기 힘들어요.] 즉, 연구개발과 기술을 우대하고 보상하는 문화를 다시 정립해야 한다는 말인데요. 이재용 회장이 이런 비판점을 수용해 위기의 삼성을 어떻게 개혁할지 지켜볼 일입니다. 일각에선 이 회장의 등기임원...
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