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[시론] 軍 간부 불확실한 미래 해소하려면 2024-09-04 17:37:40
간부 이탈을 막기 위해서는 급여와 복지 등 근원적인 문제를 시급히 개선해 나가면서 미래세대 눈높이에 맞지 않는 복무 환경을 개선하고, 군 복무로 인한 불확실한 미래까지 해소할 대책이 함께 제시돼야 한다. 아래의 세 가지 제언을 진지하게 논의할 필요가 있다. 첫째, 간부 임용 및 활용 목표를 개선해야 한다. 현재...
"열명 중 일곱이 50대 이상" 늙은 건설업계…외국인이 채웠다 2024-09-02 10:35:37
29.5%로 나타났다. 2022년에 비해 5.0%포인트 상승한 수치다. '주휴수당'을 받지 않는다는 응답도 63.4%에 달했고, 주휴수당에 대해 잘 모른다는 응답도 17.6%에 달했다. 하루 평균 기능 인력 구성비를 보면 한국인은 66.3%에 불과했다. 외국인이 17.2%, 조선족이 16.5%를 차지해 세 명 중 한명 꼴로 외국인인 것으...
내년 예산 3.2% 늘어난 677조원...내수 부진에도 허리띠 졸라맸다 2024-08-27 15:05:34
구조개혁에 중점을 뒀다. 구체적으로 '더 나은 내일을 위한 약자복지', '경제활력 확산', '미래 준비하는 체질개선', '안전한 사회·글로벌 중추 외교' 등 4대 분야에 집중 투자했다. 우선 올해 대규모 삭감 사태를 겨껐던 연구·개발(R&D) 예산은 대폭 증액으로 전환된다. 선도형...
[2025예산]'이색사업' e스포츠 내셔널리그·K-패스 다자녀 신설 2024-08-27 11:01:05
늘리고 어린이 국가유산 답사기, 사회복지시설 국립국악원 콘서트, 한글놀이터 등 제공한다(109억원). ▲ e스포츠 내셔널리그 출범 = 지방자치단체 8곳에서 국산 게임과 전략 종목 팀을 운영한다(8억원). ▲ 발달장애 독서 프로그램 = 생애주기·장애 유형별로 특화된 독서프로그램 20개를 개발해 운영한다(2억2천만원)....
[2025예산] 생계급여 연 141만원 증액…노인일자리 110만개로 2024-08-27 11:00:57
생계급여 연 141만원 증액…노인일자리 110만개로 '약자 맞춤형 복지' 강화…'복지 잣대' 기준중위소득 6.42% 역대 최대 인상 온라인으로 장애인 신원 확인 '모바일 장애인 등록증' 도입 '양육비 선지급제' 도입으로 한부모 가정 지원…자녀당 월 20만원 지급 (서울=연합뉴스) 오진송 기자...
전공의 4600명에게 月100만원…국립의대 교수 330명 증원 [2025년 예산안] 2024-08-27 11:00:06
소아청소년과 전공의 220명에게만 지급하던 월 100만원의 수당도 8대 필수과목 전공의 4600명(현원 기준)에게 주기로 했다. 의대 증원으로 부족해진 시설과 장비를 확충하기 위해선 4000억원을 투자한다. 2027년까지 국립대 의대 교수 1000명을 충원한다는 계획에 따라 내년에는 260억원을 지원해 330명을 증원한다. 평일...
내년 예산안 677조…지출증가폭 2년연속 3%안팎 '고강도 긴축' 2024-08-27 11:00:00
비중을 뒀다고 강조하면서 4대 키워드로 ▲ 약자복지 ▲ 경제활력 ▲ 체질개선 ▲ 안전사회·글로벌 중추외교 등을 제시했다. 약자복지 차원에서 기초생활보장의 생계급여액을 연간 141만원 인상한다. 관련 예산은 1조원가량 증액된다. 노인 일자리를 현행 103만개에서 110만개로 늘린다. '1천만 노인 인구'의...
"온누리상품권 더 풀고…자영업 채무지원 확대" 2024-08-20 17:59:48
약자 복지 △소상공인 및 자영업자 지원 △저출산 대책 등에는 예산을 집중 투입하기로 했다. 김상훈 국민의힘 정책위의장은 “문재인 정부의 무대책 무개념 무책임의 ‘3무 재정’ 폭주로 재정 여력이 급격히 저하되고 경제 체력이 고갈된 상태”라며 “2023~2024년도 예산에 이어 내년도 예산도 약자 복지를 역대 최대로...
포용국가 스웨덴의 변심…이민 오는 사람보다 가는 사람 많다 2024-08-20 11:30:49
강력한 복지제도를 구축하고 전략적으로 다문화 정책도 펼쳐 세계에서 이주민을 가장 환영하는 국가로 꼽혔다. 이민 실태가 최근 극적으로 뒤바뀐 배경에는 스웨덴 정부의 이민정책 기조 변화가 있다. 스웨덴 사회민주당은 유럽이 난민사태로 신음하던 2015년 말부터 기존 포용적인 이민정책의 경로를 바꾸기 시작했다....
[칼럼] 강행규정인 근로기준법에 맞춰 노무관리하는 법 2024-08-19 15:08:32
수당을 고려해 임금대장을 체계적으로 관리해야 한다. 또 각종 수당 항목을 명확하게 구분지어 임금체불 문제를 방지해야 한다. 또한 취업규칙 제정 및 변경, 연차 사용 촉진, 징계절차 마련 등 노무관리에는 신경 써야 할 부분이 많다. 상시 근로자가 10명 이상인 기업은 취업규칙을 신고해야 한다. 취업규칙은 사용자만...