투비소프트, 턴키 형식 대입전형 지원시스템 사업 수주 마쳐 2024-04-15 15:28:06

함께 진행했다. 앞서 폭스소프트는 한국대학교육협의회와 ‘차세대 대학입학전형 종합지원시스템 통합 개발 사업’ 계약을 체결했다. 약 100억 원 규모로 진행한 이번 사업에 컨소시엄으로 참여한 투비소프트는 효율적이고 안정적인 대학입학 업무 환경을 제공하기 위해 기존 UI/UX 플랫폼 엑스플랫폼(XPLATFORM)을 최신...

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[2024 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 스마트컵을 활용한 탄소배출량 절감 데이터 솔루션을 개발한 ‘라운더’ 2024-04-15 14:19:06

다회용컵 솔루션을 준비하고 있다. 이를 통해서 사용자들에게는 일회용 컵을 사용하지 않는다는 사회환경적 가치 및 관련 혜택을 제공할 수 있다. 기업에는 실질적인 탄소 절감을 통한 ESG 및 경제적 성과를 제공한다. “타사의 불필요한 과정이나 보증금 등을 모두 제외한 간단한 반납 과정이 라운더의 경쟁력입니다....

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삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로…작년보다 1.0%p ↑(종합) 2024-03-29 14:27:20

기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 전국삼성전자노동조합(이하 노조)은 지난 18...

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삼성전자, 올해 임금 평균 5.1% 인상키로 2024-03-29 13:48:36

노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, 전국삼성전자노동조합(이하 노조)은 지난 18일 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별...

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• #삼성전자 올해 #인상률 #삼성전자 #임금 #평균 #올해 #직원 #인상 #수준

똘똘한 직원의 번뜩이는 직무발명…회사는 그냥 쓰면 될까 2024-03-19 16:54:49

그래서 발명진흥법은 사용자가 일련의 절차를 거쳐 발명자인 종업원등으로부터 직무발명에 관한 권리를 ‘승계’받을 수 있도록 하면서, 그 대가로 종업원등에게 ‘정당한 보상’을 하도록 규정하고 있는 것이다. ◆직무발명의 요건은 무엇이고, 어떤 지적재산권이 포함되는가? 발명진흥법은 직무발명을 ①‘종업원등’이...

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[한국자동차연구원 천안·아산 강소특구 이노폴리스캠퍼스 CEO] 폐기물 간편하고 안전하게 처리하는 솔루션을 운영하는 기업 ‘위드위’ 2024-02-22 22:05:53

견적을 산출해 사용자에게 전달한다. 폐기물 배출자는 투명한 처리비용으로 안전하고 간편하게 폐기물을 처리할 수 있다. “사업장 배출시설계 폐기물은 전국 산업단지 및 그 주위에서 대부분 발생하고 있습니다. 각 산업단지 운영협의회와 MOU를 진행해 지역 기반의 영역을 확장하고 있습니다. 폐기물 관련 협회를...

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삼성전자 노사 임금협상 결렬…노조, 쟁의권 확보절차 착수 2024-02-20 14:34:30

예정이다. 조정이 신청되면 중노위가 사용자 위원과 근로자 위원, 공익위원으로 구성된 조정위원회를 꾸려 10일간 중재를 시도하고, 여기에서도 입장차가 좁혀지지 않으면 조정이 중지돼 노조가 쟁의권을 확보한다. 다만 노조는 조정 절차가 시작된 이후에도 사측이 개선된 안을 들고 나올 경우 대화를 재개할 방침인 ...

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• #삼성전자 노사 #노조 #삼성전자 #조정 #위원

삼성전자, 반도체 15조 적자인데…'임금 4.6% 인상' 부족하다는 노조 2024-02-15 15:31:29

사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회와 대표 교섭권이 있는 ‘전국삼성전자노동조합’은 수용 불가 입장을 밝혔다. 노사협의회는 5.74%를, 노조는 8.1% 인상을 요구하고 있다. 삼성전자노조는 “회사 측이 진정성 있는 협상 의지가 없다”며 단체행동을 위한 쟁의대책위원회도 가동했다. 삼성전자는 지난해...

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• #삼성전자 반도체 #반도체 #인상률 #임금 #올해

삼성전자 사측 "임금 2.5% 인상"…반발 2024-02-15 09:50:40

삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회, 대표 교섭권을 가진 전국삼성전자노동조합과 올해 임금 인상률을 협의하는 과정에서 임금 기본 인상률을 예상 물가 인상률 수준인 2.5%로 제시한 것으로 알려졌다. 노사협의회는 5.74%를, 노조는 8.1%를 요구하고 나서 갈등이 빚어지고 있다. 노사협의회는...

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• #삼성전자 사측 #반도체 #부문