모바일 적응 실패한 `싸이월드`의 역사…"제발 추억만이라도" 2019-10-12 11:36:31

달하던 임직원은 2014년 29명으로 줄어 종업원지주회사로 SK와도 분리됩니다. 모바일 적응 실패 후에도 싸이월드는 서비스를 중단하지 않았습니다. 모바일 서비스 출시, 임직원 크라우드펀딩까지 시도했습니다. 프리챌 창업자 전제완 대표가 회사를 인수한 뒤, 삼성벤처투자로부터 50억원을 투자금을 유치해 다시 재기의...

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• #모바일 적응 #싸이월드 #서비스 #이용자 #모바일 #인터넷

현대일렉트릭, 고강도 비상경영체제 돌입…조직 통폐합·임원 40% 축소 2019-09-16 16:32:53

가능한 현 상태를 유지하면서 위기를 극복하기 위해 많은 노력을 기울였지만, 국내·외적 시황 악화가 지속되면서 고강도 자구계획을 추진하게 됐다”고 말했다. 정 대표는 이어 “이러한 자구노력은 회사를 안정화시키고 재도약을 위한 기틀을 만들 수 있을 것"이라며 "2020년부터는 안정적인 흑자를 실현할 수 있도록...

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• #현대일렉트릭 고강도 #현대일렉트릭 #고강도 #임원 #유상증자 #비상경영체

현대일렉트릭, 비상경영 돌입…3천억 규모 유상증자·자산매각 2019-09-16 15:54:35

또 "자구노력은 회사를 안정화하고 재도약을 위한 기틀을 만들 수 있을 것"이라며 "2020년부터는 안정적인 흑자를 실현할 수 있도록 최선을 다해 주주와 종업원들에게 희망을 주는 회사로 거듭날 것"이라고 덧붙였다. 현대일렉트릭은 주력 사업인 전력기기 시장의 침체와 주요 수출 시장인 중동에서 부진이 이어짐에 따라...

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• #현대일렉트릭 비상경영 #현대일렉트릭 #유상증자 #규모 #고강도 #임원 #예정 #자산매각 #축소 #1천500억

직장생활 31년 가운데 사원 15년, 임원 16년...누굴까? 2019-09-16 09:44:22

의견이 필요할 것이다. IPO를 하면 일정수준 사이즈 되는 회사는 전세계 로드쇼를 한다. 프리IPO교육이 중요한 이유다.” ▶B업무 원동력은 무엇인가 “사람을 만나고 일하는게 행복한 일이다. 제조업 IPO때 일이다. 그 회사 종업원에게 20%를 살수 있는 권리를 줬다. 종업원도 안사는 주식을 일반인이 살까?...

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• #직장생활 31년 #회사 #사람 #한투 #고객 #직원 #리테일 #질문 #임원 #서비스 #은행

[시론] 현대重, 회사가 살아야 노조도 흥한다 2019-06-04 17:40:28

것일까. ‘회사 주인이 되겠다’는 건 아닐 것이다. 회사의 주인은 주주이니까 말이다. 그럼 세상을 바꾸나. 민주노총은 창립선언문에서 침략 전쟁과 핵무기 종식, 세계 평화, 평화적 통일 등의 실현을 위해서도 노력할 것을 강조하고 있다. 그런데 근로자들의 관심은 본래 소박하다. 직장일을 하면서 잘먹고...

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송철호 울산시장, "한국조선해양 울산 존치로 기업 사회적 책무 다해달라"...울산 존치위해 행정 재정지원 하겠다 2019-05-29 21:51:20

중간지주회사 한국조선해양 울산 존치를 위해 필요한 행정·재정적 지원을 적극적으로 마련하겠다"고 밝혔다.송 시장은 이날 남구 삼산동 롯데백화점 광장에서 열린 한국조선해양 울산 존치 시민 총궐기 대회에서 "울산시는 한국조선해양 울산 존치를 강력히 촉구한다"며 이같이 말했다.송 시장은...

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• #송철호 울산시장 #울산 #현대중공업 #한국조선해양 #존치

송철호 "한국조선해양 울산 존치 위해 행정·재정 지원" 2019-05-29 17:39:33

지주회사 한국조선해양 울산 존치를 위해 필요한 행정·재정 지원을 적극적으로 강구하겠다"고 약속했다. 송 시장은 29일 한국조선해양 울산 존치 시민 총궐기 대회에서 "울산시는 한국조선해양 울산 존치를 강력히 촉구한다"며 이같이 말했다. 송 시장은 "먼저 법인분할에 따른 노사갈등을 제가 직접 나서 중재하겠다"며...

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