40세 첫 여성 본부장 나왔다…한국벤처투자 대대적인 조직 개편 [허란의 VC 투자노트] 2023-02-14 17:01:05

리스크를 관리하고 컴플라이언스 기능을 강화하는 조직 개편을 단행했다"고 설명했다. 모태펀드 출자사업을 담당하는 펀드 운용본부에는 컴플라이언스를 담당했던 김재환 펀드운용 1본부장이 새로 선임됐다. 1976년생으로 변호사로서 준법서비스 본부장을 지냈다. 김 본부장은 "출자사업의 공정성과 투명성을 강화하고자...

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• #40세 첫 #본부장 #운용 #한국벤처투자 #강화 #모태펀드 #여성 #벤처투자

'직장 내 괴롭힘' 사건發 급작스런 경영위기…기업의 효과적 대응법은? 2022-11-15 18:01:03

Δ후속 컴플라이언스 조치 실행 의지를 알리고 징계 실행 직후에도 워크샵 등에서 직원들과 소통한 사례가 많았다. 이 때 메시지는 민감한 시기에 나오게 되므로 사실에 입각한 정제된 내용을 담아야 한다. 용어 선택과 표현 수위에서 진정성이 드러나도록 해야 한다. 그 결과 아무리 짧더라도 법률·인사·커뮤니케이션 등...

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• #직장 내

툭하면 동료직원 신고·고발하는 직원… 분쟁없이 조용히 처리하려면 2022-10-04 17:53:56

또한 법적 조치는 결과적으로 사내 컴플라이언스 수준 향상에 기여하는 이로움도 있다. 따라서 직원은 원칙적으로 자유롭게 법적 조치를 선택하고 실행할 수 있어야 하고, 그런 실행 자체로 비난이나 불이익을 받아서는 안될 것이다. 그러나 예외 없는 원칙은 없다. 어떤 법적 조치는 예외적으로 그 의도나 방식, 진정성을...

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• #툭하면 동료직원

풀무원이 공급업체 인권영향평가를 실시하자 나타난 반전[기업 인권경영 리포트⑪] 2022-09-07 10:00:16

마음을 가지고 그들에게 한 걸음 먼저 다가갈 때, 그동안 미처 놓치고 있던 인권 이슈를 발견하고 해결할 수 있다. 한국에서 더 많은 기업이 인권영향평가를 실시하기를 기대해 본다. 민창욱 법무법인 지평 파트너변호사 지평 ESG센터 컴플라이언스팀장 국가인권위원회 민간기업 인권경영 시범사업 자문위원 최진석...

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• #풀무원이 공급업체 #인권경영 #인권 #풀무원 #인권영향평가 #공급업체 #공급망 #기업 #실시 #이슈 #발견

유럽서 확산하는 인권실사의무화법, 한국기업도 '영향권'[기업 인권경영 리포트①] 2022-06-08 07:00:01

약 4800개이므로, 2024년부터 훨씬 많은 국내 수출기업들이 인권 리스크 관리를 요청받을 것으로 보인다. 인권실사의무화법은 유럽 전역으로 확산하고 있다. 글로벌 공급망에 속한 한국 기업은 인권경영의 법제화 흐름에 미리 대비할 필요가 있다. 민창욱 법무법인 지평 파트너변호사 지평 ESG센터 컴플라이언스 팀장

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• #유럽서 확산하는 #기업 #독일 #인권실사 #인권경영 #종업원 #이상 #인권 #대기업

금품수수 부인하던 A팀장, PC에서 '골프일지' 나오자… 2022-06-07 17:43:51

입증하는 것이고, 이는 징계, 권고사직, 고소, 컴플라이언스 실행, 미디어 대응과 같은 대응조치 성공의 토대가 된다. 즉, 비위행위에 대한 대응조치의 방향(사안 해결에 집중한 대응을 할지, 조직개편을 포함한 근본적 개선을 도모할지), 내용(문제직원에 대해 징계, 권고사직, 고소 중 어떤 조치를 실행할지)과 수위(해고...

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• #금품수수 부인하던

롯데건설, 다음달 8일까지 신입·인턴사원 채용 서류접수 2022-05-26 13:29:14

△컴플라이언스 △외주구매 등 총 17개 직무다. 코로나19 확산 감소세가 이어짐에 따라 잠시 중단했던 인턴사원 채용 전형도 재개한다. 채용연계형 인턴 전형의 경우 △BIM연구개발 △건축연구개발 △환경연구개발 총 3개 직무에서 선발한다. 연구개발 직무의 이해도 및 실무능력이 검증된 우수 인재를 확보하기 위한...

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