“인생 2막 기회” KB손보, 45세이상 20년 근속자 희망퇴직 실시 2024-07-18 09:49:58

피크제 진입자와 예정자도 포함된다. 최대 월급여(연급여의 1/12) 36개월분의 특별퇴직금을 지급할 예정이다. 추가로 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있도록 했다. 계약직 재고용 프로그램은 회사 근무 경험을 토대로 도전 의식을...

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• #인생 2막 #희망퇴직 #직원 #재고용 #예정

KB손보, 3년만에 희망퇴직…"고령화·고직급화 가속" 2024-07-18 09:35:10

임금피크제 진입자와 예정자도 포함된다. 최대 월급여(연급여의 1/12) 36개월분의 특별퇴직금을 지급할 예정이며, 추가로 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인과 배우자 건강검진비 지급과 희망에 따라 계약직 재고용 프로그램을 선택할 수 있도록 했다. 계약직 재고용 프로그램은 회사 근무 경험을 토대로 도전...

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• #KB손보 3년만에 #희망퇴직 #직원 #재고용 #인력구조

우리회사 임금피크제, 법원이 타당성 인정할까 2024-07-16 17:41:00

긍정하는 방식으로 판결을 했다. #임금피크제 도입 목적의 타당성 고령자에 대한 사용자의 인건비 부담을 경감시켜 사용자에 의한 고령자 조기퇴출 시도를 억제하고 연장된 정년까지 안정적으로 고령자의 고용이 유지될 수 있도록 하는 제도라는 점, 정년연장 또는 정년보장으로 발생하는 인건비 부담을 완화하고 청년 일자...

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• #우리회사 임금피크제

'연봉 5000만원 인상 효과'…현대차, 6년 연속 무파업 임협 마무리 2024-07-13 08:49:27

임단협 타결을 이어온 KG모빌리티 노사는 올해 임단협에서도 큰 갈등이 없을 것으로 예상된다. 르노코리아 노조는 올해 임단협에서 총 19가지 요구안을 내걸었는데, 주요 쟁점으로 임금피크제 폐지와 기본급 인상이 꼽힌다. 제너럴모터스(GM) 한국사업장(한국GM) 노조는 이미 부분 파업에 나선만큼 올해 임단협을 둘러싼...

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• #연봉 5000만원 #인상 #노사 #기본급 #임단협 #올해 #연속 #현대차

SK하이닉스, 생산직도 'TL'로 호칭 통일…"원팀 시너지 기대" 2024-07-09 11:20:44

것은 다른 직군 간 협업 강화와 상호존중 문화를 확산하자는 취지"라고 말했다. 한편, 전임직 노조는 10일 사측과 임금단체협상(임단협) 관련 실무교섭에 나설 계획이다. 앞서 노조는 올해 8% 수준의 임금 인상, 임금피크제 폐지 등의 내용을 담은 요구안을 확정했다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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• #SK하이닉스 생산직도 #호칭 #직군 #전임직 #SK하이닉스 #회사

퇴직연금 중도인출하려면 꼭 챙겨보세요…세금도 따져야 [더 머니이스트-퇴직연금 톡톡] 2024-07-04 07:00:02

임금피크제를 시행할 경우, 사용자가 근로시간을 단축해 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우, 근로자가 최근 5년내에 파산선고를 받거나 개인회생 절차 개시 결정을 받은 경우, 재난으로 피해를 입은 경우에도 퇴직금의 중간정산이 가능합니다. 퇴직연금의 중도인출그러면 퇴직연금에 가입한 근로자의 경우는 어떨까요?...

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• #퇴직연금 중도인출하려면 #퇴직연금 #경우 #중간정산 #사유 #퇴직금 #중도인출 #근로자

[고용 강화] 임금체계 개편 전제로 계속고용 추진…하반기 로드맵 공개 2024-07-03 12:30:05

임금피크제 등을 통한 임금 삭감으로 이어져선 안 된다는 입장이다. 반면 경영계도 계속고용 제도 취지엔 공감하고 있다. 다만 임금체계 개편이 선결돼야 부작용을 최소화할 수 있다는 것이 경영계 입장이다. 정부가 임금체계 개편이 선결돼야 한다는 경영계 입장에 힘을 실어줬다는 분석이 나온다. 정부는 계속고용 도입을...

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• #고용 강화 #계속고용 #정년 #정부 #연장 #제도 #도입 #법정 #추진

'계속고용' 판도라 상자 열렸다…"연공서열 임금체계 함께 손봐야" 2024-07-01 17:40:26

임금피크제 등을 통한 임금 삭감으로 이어져선 안 된다는 입장이다. 경영계는 계속고용 제도 취지엔 공감하고 있다. 다만 한국경영자총협회 관계자는 “계속고용은 임금체계 개편이 선결돼야 부작용을 최소화할 수 있다”며 “정년 연장 방식보다는 재고용 중심의 정책을 검토해야 한다”고 강조했다. 일각에선 정년 연장의...

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• #계속고용 판도라 #정년 #계속고용 #연장 #논의 #정부 #도입 #제도 #노조