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<서비스경제 요약> ① 서비스-제조업의 융합 발전 2016-07-05 10:01:18
숙련·고급인력을 육성하는 한편 해외진출도 적극 지원하기로 했다. 아울러 의료와 관광, 콘텐츠, 교육, 금융, 소프트웨어(SW), 물류 등 7대 유망서비스업을 육성하는 내용도 담았다. 다음은 세부 분야별 주요 정책. ◇ 서비스-제조업 간 차별 해소 ▲ 네거티브 방식 전환 = 조세특례제한법 등 세제를...
유일호 "구조조정 지역에 산업조정 촉진지역 도입 검토"(종합) 2016-06-30 09:45:11
회복에 대비한 숙련인력고용유지를, 협력업체는 실직자 재취업 및 생계안정 지원에 주력하겠다"고 밝혔다. 정부는 이날 회의에서 구조조정 지역과 관련 산업, 고용자를 위한 각종 대책을마련하기로 했다. 정부는 우선 숙련인력 고용유지를 위해 고용유지지원금의 지원요건을 완화하고단가 인상과 함께 기업의...
유일호 "우리 경제, 어느 때보다 큰 도전에 직면" 2016-06-30 08:30:47
회복에 대비한 숙련인력고용유지를, 협력업체는 실직자 재취업 및 생계안정 지원에 주력하겠다"고 밝혔다. 정부는 숙련인력 고용유지를 위해 고용유지지원금의 지원요건을 완화하고 단가인상과 함께 기업의 조세 및 사회보험 부담완화도 추진한다는 방침이다. 또 실직자의 재취업을 위해 광역단위의 구인기업...
나랏돈 20조 투입 경기부양…분양가 9억 이상 집단대출 제외(종합) 2016-06-28 14:01:03
운영한다. 최장 10년간 임대주택을 저렴하게 이용한 뒤 입주자 매입우선권을 활용해 취업이나 결혼 후에도 거주가 가능하다. 정부는 공공·노동·교육·공공 등 4대 구조개혁을 지속적으로 추진키로 하고노동 부문에서 외국 전문인력 활용을 확대하되 비숙련 외국인력의 과도한 유입을 억제하는 방안을 마련했다....
<하반기경제> 외국인재 들여오고 비숙련 외국인력 유입 억제 2016-06-28 10:01:14
비숙련 외국인력의 과도한 유입을 막기 위한 중장기 외국인 정책 방향을 올해 말 내놓기로 했다. 중국대학 분교를 국내에 유치하고 중국인 학생의 국내 입학을 유도하는 등 교육한류를 일으키겠다는 밑그림도 그렸다. 정부는 28일 발표한 하반기 경제정책방향에서 공공, 노동, 교육, 금융 등 4대부문 개혁의...
추경 10조 등 20조 재정보강…수도권 집단대출보증 6억원 제한 2016-06-28 10:00:19
운영한다. 최장 10년간 임대주택을 저렴하게 이용한 뒤 입주자 매입우선권을 활용해 취업이나 결혼 후에도 거주가 가능하다. 정부는 공공·노동·교육·공공 등 4대 구조개혁을 지속적으로 추진키로 하고노동 부문에서 외국 전문인력 활용을 확대하되 비숙련 외국인력의 과도한 유입을 억제하는 방안을 마련했다....
정부, 내주 조선업 특별고용지원업종 지정…지원방안 발표(종합) 2016-06-23 14:48:16
등 숙련된 고급인력이많다"며 "이들이 육상플랜트·반도체공장·정유공장·주택건설 등 관련 분야에 신속히 재취업하도록 대체 일감을 적극적으로 발굴해 지원하겠다"고 말했다. 유 부총리는 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 지역경제 위축 가능성에 대해서도 적극적으로 대응하겠다고 밝혔다. 그는 "울산 등...
정부, 내주 조선업 특별고용지원업종 지정…지원방안 발표 2016-06-23 11:50:11
등 숙련된 고급인력이많다"며 "이들이 육상플랜트·반도체공장·정유공장·주택건설 등 관련 분야에 신속히 재취업하도록 대체 일감을 적극적으로 발굴해 지원하겠다"고 말했다. 그는 구조조정 세제지원 강화 방안으로 "채권 금융기관의 출자전환 때 발생하는손실을 전환 시점에 손금산입하고, 중소기업이...
도요타는 12년전 호봉제 완전폐지…해외기업 사례는 2016-06-16 10:00:52
데 이어2004년에는 호봉제를 완전히 폐지했다. 대신 숙련급과 생산성급여를 추가했다. 도요타는 올해부터 근로자들의 성과를 매달 평가해 월급에 반영하는 성과월급제를 시행하고 있다. 생산직 현장 근로자들의 급여가 월 단위로 차등 지급되는 시스템이다. 글로벌 카메이커인 피아트크라이슬러(FCA)도 지난 20...
한국, IMD 국가경쟁력 평가서 61개국 중 29위…4계단 하락 2016-05-30 22:00:05
숙련노동자 확보 부문은 23위에서 48위로 순위가 곤두박질쳤다. 태도 및 가치, 경영 관행 부문도 40∼60위권으로 크게 하락했다. 이중 고객 만족 중요시 정도 순위는 14위에서 46위로 큰 폭으로 떨어졌다. 경제성과 부문 순위는 주요 경제지표 부진으로 15위에서 21위로 떨어졌다. 이중 취업자 증가율은...
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