TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
하워드 슐츠 스타벅스 CEO 작년 총수입 255억 원 2017-01-31 09:18:22
기본급 150만 달러, 성과급 319만 달러, 스톡옵션 1천690만 달러, 기타 수당 21만 달러 등 총 2천180만 달러를 지급했다고 밝혔다. 슐츠 CEO는 지난해 전 세계적으로 2천 개 이상의 신규 매장을 여는 등 예상을 뛰어넘는 성과를 냈다는 평가를 받고 있다. 이 같은 성과를 바탕으로 2015년 2천10만 달러(234억8천만 원)에서...
삼성전자, 설 전 성과급 지급…각 사업부 얼마씩? 2017-01-23 16:25:01
지급한다.opi는 각 사업부의 연간 실적이 연초 목표를 초과했을 때 지급하는 성과급이다. 초과 이익의 20% 범위에서 개인 연봉의 최대 50%를 지급한다.삼성전자의 지난해 전체 실적은 2013년에 이어 역대 2번째로 높았다. 특히 반도체가 실적 상승을 주도한 부품사업부(ds)는 지난해에 이어 올해도 성과급 최고 수준인 연봉...
삼성전자, 설 전 성과급 지급…사업부별로 희비 갈려 2017-01-22 07:02:00
설 전 성과급 지급…사업부별로 희비 갈려 반도체·무선사업부 최대치인 50% 유력…가전도 '역대 최고' 40% 받을 듯 (서울=연합뉴스) 김연숙 기자 = 삼성전자[005930]가 임직원에게 지급하는 성과급 개념인 OPI(성과인센티브)를 설 연휴 전으로 앞당겨 지급한다. 22일 전자업계에 따르면 삼성전자는 매년 1월 말일...
'A to Z'로 푼 2016 뉴스 2016-12-27 17:09:20
받기 위해, 임직원은 성과급을 챙기기 위해 조직적으로 회계 부정을 저질렀다는 게 검찰의 설명이다. 분식회계를 알고도 모른 체한 회계사들의 ‘직업윤리’도 도마에 올랐다.xenophobia위험수위 넘은 외국인 혐오증‘낯선 사람’이라는 ‘제노스(xenos)’와 ‘공포’를 의미하는...
[마켓인사이트] 투톱 경영·CFO 영입…'클린 진용'부터 구축 2016-12-26 19:04:31
인수 직후 지분 4%가량을 우리사주 형태로 임직원에게 배분했다. 성과급 체계도 ps(초과이익분배금)와 pi(생산성장려금)로 나누고 실적 목표를 명확히 했다. 남 부사장은 “이익 100억원을 달성하면 몇 %를 ps로 나눠준다는 식으로 인센티브를 계량화했다”며 “목표가 생긴 직원들은 더 열심히 일해 상응...
[글로벌 컨트리 리포트] "가정주부에게 일자리를"…힘빠진 아베노믹스, 여성 노동력에 SOS 2016-12-18 18:19:11
노동생산성 향상과 재택근무 확대, 성과급제 도입, 여성의 사회 진출을 독려해 생산가능 인구 감소로 인한 일손 부족을 해소하겠다는 정책이다. 이를 이행하려면 세제 개편이 필요하다.배우자공제 대상 부인 연봉 상향이번 세제개편의 핵심 중 하나는 배우자공제 제도 개선이다. 가정에 있는 여성들을 직장으로 불러내자는...
'족쇄' 풀린 우리은행, 인력·성과급 체계 바꾼다 2016-12-18 17:50:16
자유롭게 쓸 수 없었다. 일정 규모로 제한된 성과급을 직원들이 쪼개 받을 수밖에 없었다. 그러나 이제 판매관리비용률 통제에서 벗어나 목표를 초과 달성하면 추가 성과급을 지급할 수 있게 됐다.우리은행 관계자는 “그동안 초과성과급 지급 조건이 까다롭다 보니 목표를 초과 달성하려는 의욕이 떨어져 생산성 제고...
[마켓인사이트] 휴대폰서 자동차·국방으로 MDS테크 사업 확대, 시장 우려에도 '뚝심 투자'…원금 두 배 회수 2016-12-12 19:02:24
올려줬다. 성과급 체계도 뜯어고쳤다. 부서별로 매출 목표치를 정한 뒤 목표의 80% 이상을 달성하면 영업이익 초과금액을 직원들에게 돌려줬다. 이 본부장은 “이 같은 성과보수 시스템 개편으로 떠난 직원들을 다시 불러올 수 있었다”고 말했다.mds테크 투자 회수(엑시트) 소문이 시장에 흘러나오기 시작한 건...
삼성전자 임직원, 올해 성과급은 얼마? 2016-11-21 07:56:10
사업을 담당하는 무선사업부의 성과급 규모에 관심이 쏠린다.21일 재계에 따르면 삼성 그룹은 매년 초 전년의 경영 실적을 토대로 임직원에게 성과인센티브(opi·옛 ps)를 지급한다. 삼성은 '계열사-사업부-사업팀' 별로 3단계에 걸쳐 연초에 목표했던 경영성과를 얼마나 초과 달성했는지를 평가해 성과급을...
삼성전자 내년초 지급될 성과급 규모는…갤노트7 단종여파 관심 2016-11-21 06:27:07
터여서스마트폰 사업을 담당하는 무선사업부의 성과급 규모도 관심사다. 21일 재계에 따르면 삼성 그룹은 매년 초 전년의 경영 실적을 토대로 임직원에게 성과인센티브(OPI·옛 PS)를 지급한다. '계열사-사업부-사업팀'별로 3단계에 걸쳐 연초에 목표했던 경영성과를 얼마나초과 달성했는지를 평가해...
TV 목록 보기
증권
