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지방 공직사회 분란 일으킨 '공로연수제' 2016-05-27 18:00:52
없다며 2000년대 중반부터 이 제도를 폐지하고 있는 것과 달리 지자체에서는 의무제도로 자리 잡았다. 5급 이하 공무원은 퇴직 6개월, 4급 이상은 퇴직 1년을 앞두고 공로연수를 받는다.공로연수 대상자로 뽑힌 공무원은 자신이 맡은 보직을 관두고 민간 연수기관 등 교육훈련기관에서 연수를 받아야 한다. 지난해 말...
삼성중공업 직원들 "고용 보장하면 임금 동결" 2016-05-10 06:13:40
노사 동수 구성, 전년도 정년퇴직자를 포함한 퇴사자 수만큼 신규사원 채용, 1년에 1회 이상 노조가 요구한 우수 조합원 100명 이상 해외연수 기회 제공 등이다. 또 임금 9만6천712원 인상(호봉 승급분 별도), 직무환경 수당 상향, 성과급 지급, 성과연봉제 폐지 등도 요구안에 담았다. 그러나 사측은 지난...
호봉제 유지 기업 70%…성과급 전환 모범 사례는 2016-05-09 17:00:07
인식이 사회 전반에 확산하고 있으며 60세 정년 의무화 시행으로 더 이상 임금체계 개편을 미룰 수 없게 됐다"고 말했다. 김 부회장은 최근 경총이 주요기업 50여개사를 상대로 실시한 조사에서 응답기업의 72.9%가 지난 3년간 임금피크제 도입, 호봉제 완화 등 임금체계 개편을 추진한경험이 있다고 답한 결과를...
공무원 공로연수제, 연 1500억 혈세 낭비 '논란' 2016-04-20 18:50:05
높이겠다는 방침이다.공무원 공로연수는 정년퇴직을 6개월~1년 남겨둔 공무원에게 사회에 적응할 준비를 할 수 있도록 하자는 취지에서 1993년 도입됐다. 중앙정부의 각 부처는 2000년대 중반부터 이 제도를 폐지하고 있지만 지자체에서는 사실상 의무제도로 자리 잡았다.각 지자체는 자체적으로 공로연수 계획을 수립해...
[김정호 칼럼] 현대카드와 공무원 노조 2016-03-23 18:19:12
있는 셈이다.호봉제 폐지가 생산성 제고에만 도움이 되는 것은 아니다. 유연한 노동시장을 구축하는 데 보다 현실적인 접근 방식이다. 한국은 호봉제 탓에 신입사원과 30년차 근로자가 같은 업무를 해도 임금 격차가 3.1배나 된다. 독일 1.9배, 스웨덴 1.1배와는 대조적이다. 연령과 근속 연수가 많다는 이유만으로 연봉이...
이용구 "교수들 '내 강의는 최고' 자신감 가져야지 무엇이 두려워 개혁 반대하는지 모르겠다" 2016-02-26 18:28:38
끝으로 중앙대 총장직은 물론 정년이 3년 남은 교수직에서도 물러난다. 이 총장은 “총장에 취임하면서부터 개혁 과정이 결코 순탄치 않을 것임을 직감하고 있었다”며 “총장직을 내려놓는 날이 교수 생활의 마지막이 될 것이라고 처음부터 스스로에게 약속했다”고 말했다.중앙대는 지난해 박용성 전...
박병원 경총 회장 "법으로 정년 60세 연장했으니 법 따라 임금체계도 개편해야" 2016-02-18 17:31:47
회장(사진)은 18일 “법으로 정년을 60세로 연장했으니 법에 따라 임금체계도 개편해야 한다”고 말했다. 근속연수에 따라 임금이 자동으로 오르는 연공급형 임금체계(호봉제)를 폐지하고 성과와 직무에 기반한 임금체계를 갖춰야 국가 경쟁력을 회복할 수 있다는 설명이다.박 회장은 이날 서울 소공동...
[사설] 노동개혁, 정부만 쳐다보지 말고 기업도 나서야 2016-02-17 17:45:21
자동으로 승진하는 근속승진제를 폐지하는 등 개혁을 선도하고 있다는 평가다. 잘하는 일이다.노동개혁이 좌초한 상황이기에 이런 산업현장의 자발적 개혁이 더욱 돋보인다. 노동개혁은 사회적 합의를 전제로 하는 것이지만, 그렇다고 노사정위원회 같은 기구나 정부에만 전적으로 맡겨 해결되는 것은 아니다. 산업현장의...
거세지는 성과주의 바람…보수적 금융권 문화 바뀌나 2016-02-01 10:19:48
전 직원에 호봉제가 폐지되고 성과연봉제가 적용된다. 이에 따라 성과연봉제를 적용받는 직원 비중은 현재 7.6%에서 68.1%로 대폭 늘어날 전망이다. 승진 등 인사운영에도 개인 성과가 철저히 연계되며 직원 교육 및 영업형태에도성과주의 문화가 적용된다. 임종룡 금융위원장은 1일 9개 공공기관...
KBS 노사, 임금피크제 합의 2016-01-01 09:16:50
수신료를 재원으로 하는 공영방송으로서 정년 연장으로 늘어나는 추가 인건비 부담을 최대한 줄여 나간다는 목표아래 이뤄진 것이라며, 임금피크제 기간(2년)동안 지상파 방송사 가운데 가장 큰 폭의 임금을 감액(45%)했다"고 밝혔다. KBS는 또 노사합의를 통해 감사원 지적을 받은 바 있는 기존의 안식휴가(입사 만...
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