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[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2017-08-04 08:00:09
지방-0246 19:32 광주 동구청 '성과급 재분배' 자체 감사 착수 170803-0989 지방-0247 19:35 '의장선거 지지해달라' 금품 주고받은 충북도의원 2명 기소 170803-0992 지방-0248 19:41 한수원 노조 "공론화위 졸속 구성…다음 주 행정소송" 170803-0993 지방-0249 19:44 영원한 캡틴 박지성 "한국축구 큰...
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[세법개정 요약] ⑤ 납세 편의 등 기타제도 개선 2017-08-02 12:00:56
및 화해 결정에 따른 지급금액 중 실손해를 초과해 지급한 금액은 손금불산입. 국외 지급한 징벌적 손해배상금 포함 ▲ 이익잉여금 처분에 의한 성과급 손금산입 폐지 = 기업회계기준과 일치시키기 위해 우리사주, 성과배분상여금, 스톡옵션 등 손금산입 폐지 ▲ 업무용 승용차 관련 비용 손금인정 한도액 합리화 = 계속 보...
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산은·수은 경영평가, 1년 만에 'B등급' 상향 2017-07-31 17:55:31
구조조정을 성공적으로 마무리했으며 임직원 성과급 반납 등 고통 분담을 한 점을 평가받았다”고 설명했다.산은과 수은은 건전성 관리와 자금 조달, 일자리 창출 목표치도 초과 달성한 것으로 전해졌다. 기업은행은 지난해 중소기업 자금지원 목표치를 달성했으며 국제결제은행(bis) 기준 자기자본비율도 13.12%로...
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산은·수은, 경영실적 평가 등급 B로 상향 2017-07-31 15:35:39
임직원 성과급 지급과 2018년 예산·정원 승인 때 참고자료로 활용할 예정이다.평가 결과 산업은행과 수출입은행의 평가등급은 c등급에서 b등급으로 한단계 올라갔다.금융위는 산은과 수은이 건전성 관리와 자금조달, 일자리 창출 목표치를 초과 달성했고, 대우조선 등 조선·해운업 구조조정이 일단락된 데...
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산은·수은, 경영실적 평가 B등급 회복…"구조조정 일단락" 2017-07-31 10:01:50
관리와 자금조달, 일자리 창출 목표치를 초과 달성했고, 대우조선 등 조선·해운업 구조조정이 일단락된 데 따른 영향으로 등급이 상향조정됐다고 설명했다. 산은과 수은은 지난해 조선·해운업 구조조정 성과가 미흡하다는 이유로 등급이 A등급에서 C등급으로 강등됐다가 1년 만에 다시 B등급을 회복했다. 평가는 민간위원...
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[최저임금 논란] "1만원 되면 고액 연봉자가 더 혜택 볼 수도" 2017-07-23 06:09:00
높지만, 상여금·성과급·연장 근로수당 등을 포함해 월급은 401만 원, 연봉은 4천812만 원에 이른다. 이 직원의 실제 연봉에서 최저임금 부분(기본급과 최저임금 산입수당)이 차지하는 비중은 34.4%(월 138만 원, 연 1천656만 원, 시급 6천603원)에 불과하다. 하지만 앞으로 대선 공약처럼 최저임금이 1만 원으로 오르면,...
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서울시, 무기계약직 2천442명 전원 정규직 전환(종합) 2017-07-17 13:30:07
경영평가 점수가 낮으면 직원 임금(성과급)이 줄었기에 적극적 정규직 전환이 어려운 구조였다. 그러나 현 정부가 비정규직의 정규직화를 중점적으로 추진하고 있는 만큼 경영평가 방식도 개선될 가능성이 커 무기계약직의 정규직 전환이 가능해졌다고 서울시는 설명했다. 기간제 근로자 1천87명은 정규직화가 가능한지...
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은행권, '이익배분제' 통한 임금체계 유연화 박차 2017-07-11 16:57:07
측은 직원들과 초과이익을 나누고 주인의식을 심어주기 위한 것이라며 취지를 밝혔지만, 은행업계에서는 성과급제의 기본인 `임금체계 유연화`를 위한 행보로 풀이하고 있습니다. 이익배분제는 회사가 초과 이익을 달성할 경우 이익의 일정 부분을 성과급으로 지급하는 임금제도로, 단순 성과금·상여금과 달리 이익 창출...
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윤종규 국민은행장 "초과이익배분제 정비"…현금·주식 검토(종합) 2017-07-03 18:46:34
설명했다. 일부 시중은행이 이미 초과 이익 분배 방식을 정해 운용하고 있으며 국민은행이 여기 동참하면 이익 배분제가 더 확산할 것으로 예상된다. 신한은행은 성과급 목표와 이에 따른 분배 기준을 담은 이른바 '성과급 공식'을 노사 합의로 정해놓고 있다. 이 공식에 순이익을 적용해 성과급 총액을 결정한 뒤...
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KB국민카드 노사, 임금동결로 25억 마련해 하청직원과 나눈다(종합) 2017-06-21 17:12:52
방안을 찾고 있다. 애초 KB국민카드 노사는 성과급의 일종인 초과이익분배금(PS) 지급 기준을 놓고 약 6개월간 팽팽하게 맞섰다.노사는 그러나 PS 기준은 지난해와 같게 하는 대신 임금을 동결해 하청업체 직원들의 처우개선을 위해 쓰기로합의했다. KB국민카드 관계자는 "원청업체와 하청업체가 상생하는 모범 사례가 ...
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