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은행 성과주의 도입 재점화‥대형은행들 `난감` 2015-12-08 17:35:56
은행권은 지금의 집단성과급제가 아닌 이전에 도입한 바 있는 개인성과급제의 부작용과 병폐를 떠 올리며 당장 시행하기는 어렵다는 반응입니다. 투자 직군, 딜링 직군 등 수익이 성과 평가의 근간이 되는 증권사 출신 CEO들이 다수의 시중은행 수장에 자리했던 2000년 초중반 은행권에는 개별성과제가 봇물 터지듯 도입된...
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[은행가 임금개혁 시동] 신입 전원 연봉직으로 뽑는 SC은행 2015-12-07 17:49:36
한다. 목표를 초과 달성하면 연봉의 최대 100%까지 추가 성과급을 지급한다. 하지만 미달하면 최대 35%까지 연봉을 삭감한다. 실적 부족이 누적되면 연봉은 매년 줄어든다. 2013년 7월부터 세 차례에 걸쳐 시범 운영한 이 프로그램엔 지금까지 116명이 신청했다.sc은행 관계자는 “신청자 116명 가운데 65명이 재직...
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1년 새 독해진 우리은행…순익 40% 늘었다 2015-11-19 18:32:19
이 행장은 목표를 초과 달성해도 이듬해 이익목표는 무조건 ‘올해 목표치의 100%’를 기준으로 정했다.이 행장은 내년부터 성과급 지급 기준도 바꾸기로 했다. 올해까지는 이익목표의 120% 초과 달성분을 성과급으로 줬는데, 내년에는 100% 이상 초과 달성분을 성과급으로 준다. 성과에 대한 보상을 늘려 직원의...
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롯데로 옮기는 삼성맨들…처우 달라지나(종합) 2015-11-02 19:09:21
어렵다는 입장이다. 롯데 관계자는 "삼성 측과 초과이익분배금(PS)과 생산성격려금(PI) 지급 시점뿐만 아니라 직급 체계가 다르다"며 "급여가 상대적으로 많은 현장 근무 인력의 비율도 다르기 때문에 단순히 평균 임금만으로 급여 수준을 비교할 수는 없다"고 설명했다. 삼성SDI 관계자는 "최근 5년간 양사...
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[경쟁력 갉아먹는 '나눠먹기'] '허가·할당' 울타리에 갇힌 기업들…실력보다 로비경쟁 2015-10-12 18:37:00
성과급을 균등분할해 지급하고 있다. 예컨대 s등급과 a등급을 받은 직원들은 100%를 초과한 금액을 반환하고, 이를 다시 b, c등급을 받은 직원에게 재분배하는 식이다.행정자치부가 올 상반기 전국 16개 광역자치단체의 성과급 담당자들을 대상으로 조사한 결과 16명 모두 “성과급이 재분배되고 있다”고...
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[사설] 국민연금 운용 체계, 근본적 처방이 필요하다 2015-09-30 18:12:50
개선될 가능성은 기대하기 어렵다. 성과급을 기반으로 투자조직화하자는 주장도 수익성과 함께 안전성을 조건으로 하는 국민연금에는 맞지 않는 ‘옷’이다.국민연금기금은 공룡화할수록 수익률 관리가 어려워진다. 기금 규모는 2043년 2561억원으로 정점을 찍고, 2044년부터는 연금 지출이 수입을 초과하면서...
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증권사 임직원 자기매매 제약 '너무 느슨' 2015-09-03 04:11:05
계좌 수익을 성과급으로 인정하는 제도를 유지하는것으로 조사됐다. 그러나 유안타증권은 매매대금의 1,000%를 초과하는 매매 거래액에 대해 성과급을 인정하지 않고, NH투자증권은 지난달부터 본인 계좌에서 나온 수익을 성과급에서전액 제외하는 제도를 운영하고 있다. 그동안 자기매매 실적을 성과 평가에...
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삼성전자 성과연동 급여제 '달콤살벌' 2015-08-19 18:26:36
받았다. 2014년에는 145억7000만원을 수령했다. 사실상 전년도 성과급이 다음해 1분기에 지급되는 걸 감안하면 신 사장은 2013년에도 100억원이 넘는 돈을 받은 것으로 추정된다. 2년 연속 100억원 넘게 받았던 그가 올 상반기 받아간 연봉은 정확히 16억4000만원. 지난해엔 상반기에만 113억4500만원을 받았던 것과 비교해...
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포스코, "100억 재무성과 잘 했다" 파격 성과급 지급 2015-07-23 16:52:11
성과 검증과정을 통해 초과실현 이익을 35억원으로 산출, 10% 보상률을 적용한 총 보상금을 3억4000만원으로 확정했다. 이 가운데 45%인 1억5000만원은 프로젝트 수행팀에 보상금으로 지급되고 55%에 해당하는 1억9000만원은 전 직원 프로젝트 보상금으로 적립됐다. 7명의 팀원에게는 각각 2000여만원의 성과급이...
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패션 불황에도 성과급 지급한 형지 2015-07-22 21:19:13
초과 "임직원·협력사와 나눌 것" [ 김선주 기자 ] 의류시장의 성장세가 둔화된 가운데 패션그룹형지가 임직원에게 성과급을 지급해 화제다.패션그룹형지는 22일 “상반기 영업이익이 목표보다 12억원 많은 120억원으로 집계됐다”며 “이 중 일부를 임직원에게 성과급으로 차등 지급할 예정”이라고...
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