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[다산칼럼] 결국 공염불이 될 中企적합업종 정책 2013-02-21 17:11:18
이익인 줄 안다면 중소기업적합업종과 같은 정책은 공염불이 될 것이다. 국민이 정확히 안다면 동반성장위원회와 같은 비생산적인 조직을 만드는 정당과 정권을 선택하지 않을 것이기 때문이다.소비자의 후생과 국가발전을 위해 대중의 이중성 문제를 해결해야 한다. 이것을 해결하는 방법은 시장경제에 관한 교육이다....
테헤란로 떠나는 기업들…공실률 1년새 2배 2013-02-21 17:02:37
등 다양한 업종의 기업들이 외곽으로 이주했다. 부동산 자산관리업체인 신영에셋에 따르면 작년 4분기 기준 테헤란로 일대 오피스의 평균 임대보증금은 3.3㎡당 81만6000원, 월세는 6만2400원으로 강남권에서도 가장 높았다. 신영에셋 관계자는 “대기업은 테헤란로 인근 지역으로 옮겨가는 사례가 많다”며 “정보기술(it)...
[화제의 책] 담 없는 소통 등 2013-02-21 16:59:26
리더십 본고장 웨스트포인트 교육법 ◇웨스트포인트처럼 하라=미국 육군사관학교인 ‘웨스트포인트’에서 수많은 인재가 배출될 수 있었던 원동력으로 저자는 리더십을 꼽는다. 웨스트포인트 리더십은 ‘질서를 기반으로 한 팀워크와 창의력이 만들어내는 강력한 파워’로 요약된다. 생도들이 지켜야 하는 규율과 규칙은...
이승원, "디커플링 해소…트로이카·전기전자 주목" 2013-02-21 11:36:09
POSCO 등을 트로이카 소재업종 관심주로 꼽았고, 전기전자업종내에서는 반도체가격 상승분이 아직 반영되지 않은 SK하이닉스와 글로벌 스마트폰 시장 점유율 상승이 기대되는 LG전자를 주요 관심 종목으로 제시했다. 한편 이승원대표는 21일 주식 초보 투자 자릉 위한 기초정복 온라인 교육 ‘괄목(刮目)’을 오픈 한다....
대학생 月 평균수입 51만8000원 2013-02-21 09:14:47
전체적인 노동수요가 줄고, 경기에 둔감한 업종에 수요가 집중됐기 때문인 것으로 풀이된다. 업종별로 벌어들인 소득을 살펴본 결과, ‘생산/기능’이 76만 2천원으로 가장 많은 수입을 올렸고, 다음으로 ‘사무/회계’가 69만 2천원을, ‘it/디자인’이 69만 2천원의 수입을 벌어들였다. 이어 ‘상담/영업’ 57만...
[이슈 & 포인트] 中企 수출, FTA활용에 답 있다 2013-02-20 17:06:38
재교육해 fta 전문인력으로 키우고 산·학·연 협력으로 신규 전문인력 공급을 늘릴 수 있게 정부의 지원을 강화해야 한다. 중기에 대한 맞춤형 fta 교육, 상담 및 현장 컨설팅을 확대해 fta 활용시스템을 조속히 도입할 수 있도록 지원해야 한다. 한·미 fta 발효 1주년 이후 미국 측의 원산지 사후검증이 크게 강화될...
"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
"교육도 알고 기업에 대해서도 알아야 하는 조건에 맞아 스카우트 됐다" 며 "ebs mba 총괄국장 경험을 바탕으로 2006년 직무교육과 취업컨설팅을 전문으로 하는 회사를 설립했고, 2007년부터 3년간은 연세대 리더십개발원 취업역량아카데미 사무국장을 맡았다"고 설명했다.이후 문 대표는 연세대...
대교, 4Q 실적 기대치 하회…목표가↓-유진證 2013-02-20 07:26:52
분석이다.그러나 대교의 경우 내수업종 내 교육주로 성장스토리는 상대적으로 약할 수 있지만, 풍부한 자산가치와 고배당 성향을 감안하면 안정주로서의 매력이 부각될 수 있다는 예상이다.특히 지난해 각종 사업비용을 적극적으로 반영했기 때문에 올해부터는 수익 개선을 기대해볼 수 있다고 김 연구원은 판단했다.그는...
[기업들 '인재 열전'] 코오롱 "여성 리더 키워라"…첫 할당제 도입 2013-02-19 15:30:53
업종에 집중돼있지만 여성 리더 육성을 위해 꾸준히 노력한 결과 여성 임원을 지속적으로 배출하고 있다. 코오롱그룹의 비전은 ‘꿈을 꾸고 그 꿈을 실현하는 사람(lifestyle innovators)’이다. 이에 맞춰 창의, 도전, 긍정, 미래지향이라는 네 가지 키워드에 부합하는 인재들을 선발하고 있다. 젊은 기술 인재를 키우기...
[기업들 '인재 열전'] 두산, 임직원 글로벌 재무 교육프로그램 실시 2013-02-19 15:30:50
인재를 선발하고 성장시킬 수 있다면 업종이 바뀌고 시장이 변해도 유연하게 적응할 수 있다는 것이다.두산의 인재 사랑은 ‘ceo 회사설명회’에서 잘 드러난다. 박용만 두산그룹 회장, 박지원 두산중공업 부회장, 김용성 두산인프라코어 사장 등 그룹 최고경영자들이 직접 대학 채용 설명회에 참석해 회사 소개를 하는...
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