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김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
부회장님, 박인호 부산경제살리기 시민연대 대표님) □ 그리고 증권․파생상품 관계기관과 회원사 임직원 여러분들을 모시고, 2013년도 증권․파생상품시장 개장식을 거행하게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다. 2 2012년...
[신년사] 남삼현 이트레이드증권 대표이사 "2013년은 생존과 혁신의 해" 2013-01-02 09:40:56
이트레이드증권 남삼현 대표이사는 2일 신년사에서 2013년을 `생존을 위한 변화와 혁신의 해`로 정했다고 밝히며, 경영방침을 전달했습니다. 남 사장은 이를 위해 "Maginot Target 달성을 통해 조직 자존감을 회복과 위기대처능력 강화를 위한 유연한 조직 운영과 시장지위 강화를 통해 새로운 경영환경을 준비할 것"을...
[신년사]황성호 우리證 대표 "창조적 상품 고객에게 제공해야" 2013-01-02 09:37:31
황성호 우리투자증권 대표이사는 2일 신년사를 통해 미래상품발굴단을 중심으로 전 조직이 협력해 창조적인 상품을 고객에게 제공해야 한다고 강조했다.황 사장은 "이번 조직개편의 핵심 또한 상품경쟁력 강화"라며 "미래상품발굴단에서 기획하는 상품들은 국경을 초월한 그로벌 서치를 통한 주식, 채권, 헤지펀드 기타...
[부산·경남]BN그룹 신임 회장에 조의제 씨 선임 2013-01-02 09:30:36
전반에 걸친 경영을 맡아 왔다. 조 명예회장이 지난해 3월 부산상공회의소 회장에 선출되면서부터 사실상 그룹의 실질적 경영을 맡아 그룹 전체를 진두지휘해 왔다.신임 회장 선임에 이어 비아이피, 비엔철강, 비엔스틸라, 코스모, 바이펙스 등 그룹 계열사서도 임원 승진을 비롯해 대대적인 인사가 단행될 예정인 것으로...
집 나간 내 "주식"에게 생긴 일 2013-01-02 09:27:13
c대표는 2002년에 직원 a에게 명의를 빌려 회사를 설립하고 사업을 영위하였다. 문제는 10년이 지난 지금 나타났다. 회사의 매출이 증가하고 주식에 대한 평가액이 높아지면서, 직원 a가 소유권을 주장하기 시작한 것이다. c대표는 2002년 법인 설립 당시 발기인이 3人 이상 필요한 것으로 잘못 알고 직원 a씨에게...
E1, 18년 연속 임금 무교섭 타결 2013-01-02 09:17:35
(대표이사 구자용 회장)은 자사 노동조합이 2일 시무식에서 2013년 임금에 관한 모든 사항을 회사에 위임했다고 밝혔습니다. 이로써 E1은 1996년부터 18년 연속으로 임금 무교섭 타결을 이루게 됐다고 의미를 부여했습니다. E1이 미래 지향적 노경 파트너십을 구축할 수 있었던 것은, 종업원과 경영진이 회사의 비전을...
[인사] 최태홍 보령제약 사장 신규 선임 2013-01-02 09:10:17
고려대학교 경영대학원 MBA, 헬싱키 경제대 Executive MBA 과정을 마쳤으며 한국 노바티스 일반의약품 마케팅 매니저, 벡톤디킨슨코리아 메디칼사업부 총괄임원, 한국애보트 의료영양사업부 총괄임원 등을 거쳤습니다. 아래는 인사 내용. <영입> ◈ 보령제약 최태홍 사장, 운영지원본부장 안재현 전무, ◈ 보령수앤수...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
유창수 유진투자증권 대표이사는 2일 신년사를 통해 "기존의 전통적인 투자대상에 대한 분석능력을 강화하는 한편 파생상품, 헤지펀드, 실물자산, 해외채권 등 다양한 상품을 분석하고 투자할 수 있는 역량을 갖추어 나갈 것"이라고 밝혔다.유 대표는 "그동안 투자는 주식이나 채권 혹은 전환사채(cb),...
[신년사]윤경은 현대證 사장 "자산관리영업의 원년 될 것" 2013-01-02 08:31:13
임직원 여러분,아시다시피 올해의 경영환경은 유럽 재정위기, 미국 재정절벽 등으로 작년에 못지 않게 매우 어려울 것으로 예상되고 있습니다. 이와 같은 어려운 경영환경 하에서도 각 사업부문에서는 금년 사업계획 목표를 초과 달성할 수 있도록 세부 액션플랜을 추진하여 주시기 바랍니다. 아울러 각 사업부문별로 몇...
[신년사] 김석 삼성證 사장 "우수고객 적극 확대해야" 2013-01-02 08:22:33
경영전략회의에서 우리는 향후 5년간 우수고객수를 현재의 두 배 수준으로 늘리겠다는 중장기 목표를 세웠습니다. 이러한 목표 달성 여부는 올 한해를 어떻게 보내느냐에 달려 있다고 해도 과언이 아닙니다. 신규 우수 고객 유치를 위해서는 전략적 발상과 치밀한 실행이 동반되어야 합니다. ib와 퇴직연금 사업을...