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서현진 아나운서, MBC 퇴사 "조직원으로서 역할 다 한 것 같아" 2014-07-03 21:17:41
싶은 일들이 많았고, 조직원으로서 내 역할을 다 한 것 같다는 판단이 들어 고민 끝에 회사를 그만두게 되었다"고 퇴사 사유를 설명했다.이어 "특별한 이유가 있다기 보다 개인적으로 성숙해지기 위해 퇴사하기로 했다"고 덧붙였다.이화여자대학교를 졸업하고 지난 2001년 제45회 미스코리아 선발대회 선에...
서현진 아나운서 퇴사, 정든 MBC 떠난다 `사의 표명` 2014-07-03 20:42:33
일들이 많았고, 조직원으로서 내 역할을 다 한 것 같다는 판단이 들어 고민 끝에 회사를 그만 두게 되었다"며 퇴사를 결심하게 된 배경을 밝혔다. MBC는 그간 갖은 몸살을 앓으며 파업을 시작한 이래로 벌써 다섯 명의 아나운서가 떠났고 서현진 아나운서의 사의 표명으로 이로써 6명 째 아나운서가 떠나게 됐다. 하지만...
공기업 `퇴직금 산정` 이견 여전 2014-07-01 22:01:27
입장에선 평상시에는 고통을 감내하겠지만 퇴직금까지 손대는 것에 대해서는 부정적인 기류가 있다. 다른 기관들도 전부 반대하고 있는 것 아닙니까" 정부의 방만경영 개선 방침에 따라 조직원들의 고통 분담에 나선 공공기관. 이미 최종 합의안 제출 시점을 넘긴 상황에서 퇴직금 산정 기준 변경안에 대한 결론이 늦어질...
공기업 `퇴직금 산정` 이견 여전 2014-07-01 22:00:58
입장에선 평상시에는 고통을 감내하겠지만 퇴직금까지 손대는 것에 대해서는 부정적인 기류가 있다. 다른 기관들도 전부 반대하고 있는 것 아닙니까" 정부의 방만경영 개선 방침에 따라 조직원들의 고통 분담에 나선 공공기관. 이미 최종 합의안 제출 시점을 넘긴 상황에서 퇴직금 산정 기준 변경안에 대한 결론이 늦어질...
['官피아 척결' 새 풍속도] 官피아 빈자리 눈독 들이는 敎피아·政피아…공기업들 '난감' 2014-07-01 21:12:00
공기업 관계자는 “낙하산 논란이 있지만 조직원의 입장에서는 힘 있는 관료가 ceo로 오는 것을 선호한다”는 속내를 털어놨다.똑똑하고 실전 경험이 많은 고급 공직자들을 무조건 배제하는 것은 사회 전체적으로 비효율이기 때문에 사회적인 합의를 통해 시급히 가이드라인을 마련해야 한다는 지적이 많다. 윤창...
"여자 소개해줄게" 옛 직장동료 모텔로 유인하더니… 2014-07-01 10:37:00
범행을 모의한 것으로 조사됐다.의정부 폭력조직 '세븐파'의 조직원인 고씨는 가출 청소년인 최양 등을 계획에 끌어들인 것으로 알려졌다. 한경닷컴 뉴스팀 newsinfo@hankyung.com [한경스타워즈] 증권사를 대표하는 상위권 수익률의 합이 110%돌파!! 그 비결은? [한경닷컴 스탁론] 최저금리 3.5% 대출기간 6개월 ...
김택승 대표 "액션게임 수배! '원티드'로 한방 날렸다" 2014-06-30 06:27:58
회사의 조직원들은 주어진 포지션에서 일을 할 뿐이다. 적어도 조직 간의 스트레스가 적다. 아직까지 같이 일하는 분의 역량이 어디까지인지도 개인별로 파악을 하고 있다고 생각한다. 게임을 오픈하기 전에는 2~3개월 밤을 샌다. 저는 항상 같이 있다. 메인 멤버 4명 역시 함께 일하는 조직원들과 함께 부딪치고 있다.'...
[한경에세이] 직장생활, 왜 하는가 2014-06-29 21:49:23
실적을 내기 위해 무리한 목표를 설정하면서 조직원에게 과도한 업무 스트레스를 준다. 나아가 비정상적인 의사결정을 하면서 회사에 위험을 안길 수도 있다.사실 내가 가장 듣고 싶어하는 정답은 “행복한 인생을 사는 것이 가장 중요하고, 본인과 가족의 행복을 위해서 회사생활을 한다”는 것이다. 이런...
동료평가 통해 건강한 기업을 2014-06-20 07:00:00
기준으로 동료평가를 하게 한다. 그러자 조직원들은 좋은 평가를 받기 위해 경쟁적으로 협조해야 하는 상황이 연출된다.세 번째로 예비 동료에 대한 자질 평가에 적용하는 경우다. 엄밀히 말하면 이는 동료평가라기보다 채용을 위한 평가다. 유기농 식자재 유통회사 홀푸드에서는 직원들이 지원자를 면접한 뒤 그중 3분의 ...
<'중징계 임박' KB금융, M&A 전략 날개 꺾이나> 2014-06-10 06:05:10
신뢰, 땅에 떨어진 조직원의 사기를 살려내기가 쉽지 않다"고 말했다. 두 수장에 대해 퇴진을 요구해온 노조측은 토론회를 열고 낙하산 인사에 반대하는 빠른 행보를 보였다. 징계수위가 결정되면 신임 투표 등 투쟁의 강도를 높일 태세다. 다른 금융지주사 관계자는 "차후 금융사고 재발시 중복징계에 따른...
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