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[사설] 학력란 없애고 사람을 어떻게 뽑나 2013-01-10 17:54:10
학력을 인정하지 않겠다는 것이다. 채용에서 학력이 인정되지 않는다면 이는 심각한 문제다. 이번 인수위에는 유독 교수들이 많다. 학력을 따지지 않고 박사학위증을 보지 않았더라면 과연 이들이 인수위원이 될 수 있었을까. 어떻든 행정고시 합격증도 있어야 하고 요리사 자격증도 영양사 자격증도 필요한 것이다. 각종...
깜찍한 고양이로 깜짝 놀랄만큼 버는 '헬로키티 아빠' 2013-01-10 15:30:42
캐릭터를 만들자!” 그는 미대 졸업생들을 채용, 디자인 인력을 꾸렸다. 목표는 문구용품에 들어갈 동물 캐릭터였다.강아지는 스누피, 곰은 푸가 선점하고 있었다. 남은 것은 고양이뿐이었다. 여기에 아이들이 좋아하는 빨간색 옷을 입히기로 했다. 무표정한 느낌을 위해 땡그란 눈을 그리고 입은 생략했다. “사람들이 감...
[대구·경북]영진전문대, 글로벌챌린저 프로그램 본격 가동 2013-01-09 11:24:19
등 도쿄에 소재한 20여 it기업의 채용 면접에 나선다. 이번 현지 면접은 학생 1명이 4~8개 현지 기업을 방문해 전공과 인성, 일본어 능력을 검증받는다. 2008년 개설된 일본it기업주문반은 1학년을 마친 재학생 가운데 일본 취업 희망자를 선발, 일본 기업에서 요구한 커리큘럼으로 주문식 교육을 진행해 왔다. 또한...
[한경에세이] 감사경영 2013-01-07 17:08:31
부족했다. 그래서 기업이 정신과 의사들까지 채용하게 됐다. 이러한 문제도 폴 우드러프 교수가 이야기하는 아이아스(ajax) 딜레마라고 할 수 있다. 감사경영이 아이아스 딜레마의 해법이 될 수 있다는 생각을 해본다. 그리고 게임으로 유년시절을 보낸 오늘날 젊은 세대들을 조직에 헌신하게 함으로써 결과적으로 조직의 ...
<고침> 경제(한국은행, 올해도 `발탁인사'…) 2013-01-04 17:01:45
주임교수 정희식 ▲전산정보국 전문역 송규성 ▲인사경영국 부국장 최창복 ▲인사경영국 연구지원반 박창언 오재권 ▲인재개발원 교수 박광민 양재룡 유병하 이은모 조승형 ▲조사국 전문역 임호열 ▲경제통계국 부국장 정준 ▲거시건전성분석국 전문역 진우생 ▲발권국 전문역 서정곤 ▲감사실 부실장 조희근...
한국은행, 올해도 `발탁인사' 단행(종합) 2013-01-04 16:39:28
주임교수 정희식 ▲전산정보국 전문역 송규성 ▲인사경영국 부국장 최창복 ▲인사경영국 연구지원반 박창언 오재권 ▲인재개발원 교수 박광민 양재룡 유병하 이은모 조승형 ▲조사국 전문역 임호열 ▲경제통계국 부국장 정준 ▲거시건전성분석국 전문역 진우생 ▲발권국 전문역 서정곤 ▲감사실 부실장 조희근...