지난해 업무상 질병 승인율 52.9%…전년 대비 8.8%p 늘어 2018-03-28 16:27:44

올해부터는 과로에 대한 산재 인정 기준도 완화했다. 뇌심혈관계 질환 발병 시 이전 12주 동안 주당 평균 업무시간이 52시간을 넘지 않아도 휴일근무 등 피로를 가중시키는 업무를 복합적으로 했을 경우 업무상 질병 관련성이 증가하는 것으로 산재 인정 기준이 바뀌었다. 피로를 가중하는 업무는 휴일근무, 교대근무,...

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[신년사 전문]문재인 대통령 "평범한 삶이 더 좋아지는 한 해 만들겠다" 2018-01-10 10:25:36

과로사회가 계속되어서는 안됩니다. 장시간 노동과 과로가 일상인 채로 삶이 행복할 수 없습니다. 노동시간 단축과 정시퇴근을 정부의 역점사업으로 추진하겠습니다.2월부터는 대부업까지 포함하여 법정 최고금리가 24%로 인하됩니다. 상환능력이 없는 장기소액연체자의 채무를 줄여드립니다. 7월에는 신용카드 수수료가...

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법률사무소 마중 “과로사 뇌출혈, 산재 인정기준 변화에 대응해야” 2018-01-08 09:33:33

기준 완화만으로는 과로사와 과로 자살의 본질적인 해결은 힘들다. 그래도 이번 개정으로 승인율 상승등 재해자를 위한 긍정적인 변화가 있으리라 기대한다.”고 밝혔다. 현재 법률사무소 마중은 산업재해 문제만을 취급하는 ‘산업재해센터’를 운영하고 있다. 김용준 변호사는 근로복지공단에서 근무하며 산재 불승인으로...

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[김동욱의 일본경제 워치] 앞으론 일본서 드론이 '야근 여부' 체크한다는데… 2017-12-08 08:13:41

유명 광고회사 덴쓰의 여사원이 과로 탓에 자살한 사건 이후 사회 전반적으로 일본식 근무방식을 바꿔야 한다는 목소리가 커졌습니다.일본 직장인의 상징이던 야근과 산더미 같은 서류, 지옥 같은 통근전철 등을 바꿔보자는 주장이 본격화된 것입니다. 여기에 아베 신조(安倍晋三) 일본 총리가 올 3월 ‘일하는 방식...

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서울시 대규모 승진인사…'박원순 3선' 기반 다진다(종합) 2017-12-07 09:58:45

최대 수준이 될 것"이라고 말했다. 높은 업무 강도로 인한 과로와 스트레스를 호소해온 허리급 직원들을 '승진'으로 다독이는 셈이다. 서울시 직원들의 최대 관심사 역시 5∼6급 승진 폭이다. 국장·과장급인 3∼4급 승진자도 지난 7월 인사 때보다 30%(9명) 늘어난다. 4급에서 5급으로는 30명, 4급에서 국장급인...

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• #서울시 대규모 #승진 #서울시 #인사 #계획 #공무원 #승진인사

'박원순 3선' 동력 확보…서울시 역대급 승진인사 예고 2017-12-07 06:20:00

것"이라고 말했다. 높은 업무 강도로 인한 과로와 스트레스를 호소해온 허리급 직원들을 '승진'으로 다독이는 셈이다. 서울시 직원들의 최대 관심사 역시 5∼6급 승진 폭이다. 지난해 기준 서울시 공무원의 1인당 월평균 초과근무시간은 40.9시간으로 같은 기간 22개 중앙부처 일반 공무원 평균인 22.1시간의 2배...

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강성주 우정사업본부장 "집배원 노동환경 개선 우선 해결" 2017-11-30 16:59:12

일일이 손으로 분류해야 하는 것이 과로의 큰 원인"이라며 "배달을 마치고 돌아오면 또 분류작업을 해야하는 상황 등을 개선하기 위해서 이런 업무들을 담당해줄 아르바이트를 고용할 것"이라고 말했다. 지난 8월 안양에서 노동조건 개선을 요구하며 집배원이 분신한 사례가 있었다. 올해 과로 등으로 사망한 집배원 17명...

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• #강성주 우정사업본부장 #집배원 #본부장 #업무 #개선