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"한때 '노조천국'이던 영국도 파업시 대체근로 활용 가능" 2023-02-14 06:00:03
사용자가 신규채용과 도급, 기간제 근로자를 통해 대체근로를 활용할 수 있게 했다. 영국은 사용자가 분쟁 해결을 위해 합리적인 조치를 했음에도 쟁의행위가 12주를 초과하면 근로자 해고가 가능하도록 법에 규정하고 있다. 추광호 전경련 경제본부장은 "과거 노조천국이던 영국은 대처 정부의 단호한 대응과 지속적인...
직원 지각하자 아버지에 "해고하겠다" 호통…무슨 일이? 2023-02-05 11:59:02
불이익한 고용상 성차별 사례도 확인됐다. 기간제 근로자만 체력단련비나 가족수당 등을 합리적 이유 없이 미지급하거나, 여성 근로자에게만 피복비 50만원을 지급하지 않는 사례도 발견됐다. 괴롭힘 신고자를 징계해고 하는 등 불리한 처우를 한 사례도 발견됐다. 고용부는 이에 대해 사법처리하고, 다른 사례에 대해선 과...
"대체근로 금지하면 파업기간 58% 길어져…기업부담 키워" 2023-01-27 11:00:02
대체근로가 법적으로 허용됐다. 독일은 대체근로 금지 규정은 없지만 파견근로자가 파업 관련 근로 제공 요청을 거부할 권리를 법으로 인정하고 있다. 일본도 파견근로자를 통한 대체근로는 금지하지만 학설·판례상 내부 직원이나 신규 채용 기간제 직원을 대체근로에 투입할 수 있고, 프랑스도 기간제나 파견직 투입은...
법원 "방송국 지휘 받은 프리랜서는 근로자" 2023-01-13 19:25:04
인정해야 한다는 법원 판단이 2심에서도 유지됐다. 서울고법 민사15부(부장판사 윤강열 양시훈 정현경)는 13일 A씨 등 12명이 YTN을 상대로 낸 근로자지위 확인 소송에서 원심과 같이 원고 일부 승소로 판결했다. 재판부는 "원고들은 YTN으로부터 상당한 지휘·감독을 받으며 근로를 제공했다"며 "근로기준법의 적용을...
MBC 특별근로감독 결과 발표…임금체불 9억8000만원 적발 2023-01-10 12:26:45
대한 모성보호 조치를 하지 않은 사례도 확인됐다. 특히 법으로 금지된 임산부에 대한 고용부 장관 인가 없는 야간휴일 근로(10명 43회), 임신 중여선에 대한 시간외 근로(4명, 19회) 등도 적발됐다. 모성보호 조치 위반 건은 2017년 특별 근로 감독 때도 지적했던 사안인데 이후 개선 조치가 미흡했던 것으로 확인됐다는...
[사설] 스타트업 싹 짓밟는 굴뚝산업 노동규제…이래선 미래 없다 2022-11-28 17:34:32
법 적용 대상에서 제외하는 미국 실리콘밸리의 ‘화이트칼라 이그젬션 제도’나 노사 협정에 의한 자율적 규율을 허용하는 영국·프랑스의 ‘근로시간 자유선택제(옵트 아웃)’ 도입을 검토해야 한다. 인력 운용의 유연성을 확보할 수 있는 방안도 필요하다. 신생기업은 일반기업의 두 배인 최대 4년까지 기간제 근로계약이...
"해외처럼 스타트업 근로기준법 적용 완화를" 2022-11-27 18:14:44
4년까지 기간제 근로계약을 할 수 있도록 했다. 신생기업은 재정 능력이 부족해 모든 직무를 정규직으로 채용하기 어렵다는 점을 고려한 제도다. 일본의 ‘고도 프로페셔널 제도’는 연 1075만엔(약 1억400만원) 이상 받는 근로자가 전문 업무에 종사할 경우 근로 시간 규정 적용의 예외가 된다. 한국에서도 정보기술(IT)...
"파업시 대체근로 허용…직장점거 금지해달라" 2022-09-19 17:34:41
법한 단체협약에 대한 행정관청의 시정명령 효력 강화 등이다. 전경련은 파업이 발생했을 때 사용자가 새로 직원을 채용하거나 도급 파견 등 외부 대체근로를 활용할 수 없도록 한 현행 규정 때문에 기업이 생산에 차질을 빚고 거래처와의 계약을 지킬 수 없어 피해를 보고 있다고 주장했다. 전경련에 따르면 미국에서는...
대법 "1년 3개월 일하면 연차휴가 일수는 26일" 2022-09-07 18:27:41
대법원은 1년 기간제 근로계약을 맺고 일한 근로자는 최대 11일의 연차휴가만 받게 된다고 판결한 바 있다. 2년차에 부여하는 15일의 유급휴가는 최초 1년간 80% 이상 출근한 근로자가 그 다음 해에도 일하는 것을 전제로 부여된다는 이유다. 다만 대법원이 “1년 초과 2년 이하 근로 기간에 부여되는 최대 연차휴가일수는...
경총, '모래주머니' 규제 개선 건의…신산업 등 6개분야 120건 2022-08-21 12:00:01
기간제 근로자와 사내하도급 가이드라인을 개선하고, 파견 대상 업무를 조정하는 방안도 제안했다. 환경·안전·보건 분야에서는 법 취지에 맞지 않는 재해까지 현장 조사 의무가 적용되는 중대 재해 원인조사 운영 기준을 개선해달라는 요청을 제기했다. 아울러 대기오염물질 배출허용총량 현실화와 대기배출시설에 대한...