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KT그룹, 16일부터 전 직급 대상 채용…최대 1000명 규모 2024-02-15 14:39:59
혹은 경력 기술서 발표가 요구될 수 있다. 아울러 KT는 '사내 임직원 추천제'를 활성화하고 직무별로 필요한 역량을 보유한 전문 인재를 신속하게 충원하기 위해 연말까지 수시로 채용을 진행할 계획이다. 고충림 KT 인재실장 전무는 "KT는 디지털 혁신 파트너로서 소비자들이 필요로 하는 새로운 가치를 제공하고...
금융사별 '임원 책무 작성 시기' 차등화 2024-02-12 17:57:02
기술한 책무기술서와 임원의 직책별 책무를 도식화한 책무체계도를 작성해야 한다. 이를 이사회 의결일로부터 7영업일 내에 금융당국에 제출하도록 했다. 책무구조도 첫 제출 시기는 금융사의 특성과 규모에 따라 차등화했다. 금융지주사와 은행은 시행 후 6개월 내, 자산 5조원 이상인 금융투자사와 보험사 등은 시행 후...
금융권 '책무구조도' 7월 시행…업권별로 제출시기 차등화 2024-02-12 12:00:03
문서(책무기술서)와 임원의 직책별 책무를 도식화한 문서(책무체계도)를 작성해 이사회 의결일로부터 7영업일 이내 금융당국에 제출하도록 했다. 책무구조도 제출 시기는 업권과 자산 규모에 따라 차등 규정했다. 금투(자산 5조원 미만 등)·보험(자산 5조원 미만)·여전(자산 5조원 이상)·저축은행(자산 7천억원 이상)은...
[인사] 두산그룹 ; 한국증권금융 ; 현대해상 등 2024-01-31 18:42:39
파견) 과학기술서기관 이윤창▷〃(영유아교육보육통합추진단 전략기획과 파견) 행정사무관 윤혜수▷〃(교육복지돌봄지원국 지원근무) 행정사무관 홍용환▷국가교육위원회 행정사무관 이승재 ◈관세청◎승진▷관세청 하유정◎〃▷서울세관 심사2국장 김한진▷평택세관장 양승혁 ◈특허청◎전보▷운영지원과장 박...
[인사] bhc그룹 ; 빙그레 ; KB자산운용 등 2023-12-29 18:40:35
기술서비스본부장 임성규▷나노융합기술개발본부장 이석재▷기획협력부장(겸 대외협력실장) 남궁지▷첨단융합소자개발실장 설우석▷나노소재개발센터장 안치원▷차세대플랫폼개발센터장 강일석▷팹운영지원실장 오재섭▷미래반도체인재센터장 배희경▷기획예산실장 조주형▷인재성과관리실장 김동일▷운영정보실장 김현태...
中, 유전자변형 옥수수·대두 47개 승인…美 거대 농업기업 견제 2023-12-28 10:40:14
지원해온 차이나시드는 연구·생산·가공·마케팅·기술서비스 등의 산업 체인을 갖춘 굴지의 농업 기업으로 성장했으며, 지난 2007년 중국중화그룹유한회사(Sinochem·사이노켐)의 자회사로 편입됐다. 이런 점을 볼 때 중국의 GM 농산물 생산 산업화는 사실상 당국이 주도한다는 시각이 적지 않다. 차이신은 농업농촌부의...
Sgate(에스게이트), 인사평가 30% 할인 프로모션 진행 2023-12-26 13:01:10
아니라 목표수립을 하지 않은 기업도 성과기술서를 통해 평가가 가능하며, 역량평가, 기술평가, 다면평가 등 기업의 제도 및 환경에 맞게 유연하게 진행 가능한 장점이 있다. 프로모션은 12월 말까지 진행하며, 보다 자세한 내용은 Sgate(에스게이트) 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
[인사] 휴온스그룹 ; SGC그룹 ; 현대해상 등 2023-12-15 18:48:09
과학기술서기관 방은옥◎승진▷의료방사선과장 과학기술서기관 민유정 ◈특허청◎전보▷특허심판원 심판장 한만열 ◈한국에너지공단◎승진▷김경태 이광복 김형중▷정군모 김강현▷이수현 이정석 문성환 김효준 김영민 정재호 권태경◎전보◇본사▷산업에너지실장 김경태▷지역에너지실장 김종호▷분산에너지실장...
"디지털 격차 줄이는 포용정책 펴야" 2023-12-05 18:55:29
△새로운 기술서비스 기준 마련 등을 촉구했다. 이영선 한국지능정보사회진흥원 역량개발팀장은 주제발표에서 “디지털 역량교육에서 소외되는 계층이 여전히 다수 존재하고 지역별 특성에 맞는 기초 디지털 역량교육 제공에도 한계가 있다”며 “전 국민 디지털 역량 강화 교육인 디지털배움터를 새로운 형태로 재편해야...
"책 읽는 기업이 新산업 이끈다"…역대 최대 206곳 독서경영 인증 2023-11-28 16:42:44
수고를 줄이기 위해 독서경영 활동기술서를 새로 개발했다. 또한 기관들의 노력과 성과를 다양한 각도로 점검하기 위해 정성지표를 추가했으며 심사위원의 현장 점검을 통해 심사의 정확성을 높였다. 올해는 독서경영이 경영 성과에 기여한다는 인증제의 목적 아래 기업의 업무 시간을 보전하고자 활동기술서를 사전에 작성...