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'코스닥 진출' 탑런토탈솔루션 "글로벌 소부장 ODM 기업 도약" 2024-10-18 14:08:10
체계로 고객사의 요구에 최적화한 제품을 효율적으로 생산할 수 있다고 박 대표는 강조했다. 또 다수의 글로벌 기업을 고객사로 확보해 매출 안정성이 높다는 설명이다. 탑런토탈솔루션은 LG그룹과 35년 이상의 핵심 파트너십을 유지하고 있다. 회사의 전체 매출액 중 LG그룹(전자·디스플레이·에너지솔루션) 관련 매출...
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'체질 개선' 나선 KT, 인력 구조 혁신 추진 노사 협의 타결 2024-10-17 15:35:07
보상과 함께 고용 연장의 기회까지 주어지도록 하는 새로운 인력 구조 혁신 모델이다. KT는 선로와 전원 등의 네트워크 인프라 구축 및 유지 보수 등의 업무를 전담할 2곳의 네트워크 전문 자회사를 신설하고 해당 회사 및 타 그룹사에 관련 직무와 인력을 재배치한다. 신설 회사는 기술 인력과 역량을 기반으로 '기술...
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이복현 "중대 금융사고 원인 발본색원…엄중 책임 물을 것" 2024-10-17 10:17:25
제정과 관리를 전담하는 기구에 대한 법적 체계와 운영방안 등을 검토한다는 계획이다. 금감원은 대규모 손실을 불러일으킨 홍콩H지수 연계 주가연계증권(ELS) 불완전 판매 사태와 관련, 지난달 말 현재 은행권 손실상환 계좌 97.4%에 대해 배상안을 안내했고, 이에 동의한 85.7%에 자율배상을 실시했다고 밝혔다....
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2030년까지 위성망 100개 확보…정부, 4차 전파진흥계획 발표 2024-10-16 08:00:05
전파 차단 장치 운영기관이 피해자에게 우선 보상한 후 불법 드론 사용자에게 구상권을 행사할 수 있는 전파 차단 장치 피해보상 제도를 도입하기로 했다. 아울러 태양활동 예측 모델 개발을 통해 우주 전파 재난이 있을 때 사후 경보가 아닌 사전경보가 발령될 수 있도록 개선할 방침이다. 유상임 과기정통부 장관은 "디지...
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난리난 위고비, 그 실상은…"아무나 처방해줘요" 2024-10-15 19:28:01
환자들이 증가하고 있지만 실질적으로 보상받을 수 있는 체계가 마땅치 않다는 겁니다. 실제 관계 부처에 따르면 국내에서 관련 부작용으로 보상받은 사례는 한 건도 없었습니다. [식품의약품안전처 관계자: 품질적인 문제가 일어난다고 하면 제약사가 문제가 되는 거구요. 그밖에 업체들이 사용상 주의사항이나 그런 ...
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제주서 '에어택시'로 여행한다…정부, 내년 UAM 시범운용 지원 2024-10-15 15:30:01
이후 토지 보상과 측량·지반조사 등의 절차를 마쳤다. 현재 설계 용역이 진행 중이며, 올해 말 착공돼 오는 2026년 초 마무리될 예정이다. 개설 이후에는 물류 시설 확보가 수월치 않은 중소기업이 저렴한 임대료를 내고 사용하도록 할 방침이다. 센터에는 고효율 운영설비, 풀필먼트(물류 일괄 대행) 설비 운영 시스템...
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거버넌스포럼 "삼성전자, 선진국형 전문경영인 체제 준비해야" 2024-10-15 14:49:36
보상제도를 도입해 보상체계를 글로벌 관점에서 개편해야 한다고도 주장했다. 포럼은 "삼성전자는 회장, 부회장, 사장 직급의 25명 중 '후선업무' 담당이 무려 36%"라며 "비대해진 관리 조직, 대관 업무, 홍보 등은 기술에 전념하는 IT 기업의 모습이 아니다"라고 지적했다. 그러면서 "이재용 회장의 최근 행보를...
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[사설] 송전망 8%만 제때 준공…전력대란 나고서야 후회할 건가 2024-10-11 17:49:17
법안에는 주민 보상체계 등도 마련됐다. 국민의힘과 더불어민주당 의원들이 엇비슷한 법안을 내놓은 만큼 사소한 차이를 넘어서지 못할 이유가 없다. 국정감사 이후 법안 병합 등을 논의할 예정이라고 하니 기대가 크다. 하지만 여야가 얼마나 절박함을 갖고 법안 처리에 나설지 걱정스러운 것도 사실이다. 정쟁에 치여 꼭...
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iM증권, iM뱅크와 시너지 강화 등 재도약 비전 수립 2024-10-10 16:07:52
관리강화 △리테일 혁신방안 △성과보상제도개선 등 10대 과제를 설정하고 세부 미션을 수립해 추진하고 있다. 시너지금융 추진강화를 위해 전담 조직을 구성해 계열사인 iM뱅크의 PRM(기업영업전문역) 제도를 활용하고, 본부직원 영업활동 강화 등에도 힘쓰고 있다. DGB금융그룹 편입 후 5년간 답보 상태였던 성과보상...
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[취재수첩] '기아의 질주'에 순풍 될 성과연동 임금제 2024-10-09 17:21:50
‘성과가 있는 곳에 보상도 있다’는 글로벌 기업의 스탠더드를 따른 것일 뿐이라는 의견도 많다. 이번 기아 임단협이 우리 노동계에 던지는 화두는 따로 있다. 내년부터 노조 소속 일반직(사무직) 매니저(사원·대리급) 2600여 명을 대상으로 성과에 따라 매년 기본급 인상분의 최대 두 배(연간 100만원 이상)까지 차등을...
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