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잘나가던 중년 임원, 창업 꿈나무로 다시 뛴다 2023-12-05 19:01:47
일하던 박영훈 씨는 한참 커리어가 무르익던 지난 3월 창업에 도전했다. 새로 판 명함은 에너지 컨설팅 전문기업 위제이 대표. 그는 “그동안 정부가 주도하던 태양광 발전의 주도권이 민간으로 넘어가기 시작해 기회가 있을 것이라고 여겼다”며 “기업에 적절한 태양광 솔루션을 소개하고, 에너지 관련 정부 지원사업을...
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기업가치 1년새 4배로…1300억 투자 유치한 오케스트로 [Geeks' Briefing] 2023-12-04 15:18:37
1 "재택근무시 업무적 소통 어려워" 커리어테크 스타트업 퍼블리가 운영하는 개발자 커뮤니티 '커리어리' 이용자 321명을 대상으로 재택근무 관련 설문조사를 실시했다. 재택근무 시 가장 아쉬운 점이 무엇인지 묻는 문항에서 응답자의 37%가 '동료들과의 업무 커뮤니케이션이 어려움'을 선택했다. 이어서...
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美 제조업 이어 서비스업도 탈중국…시트릭스도 철수 2023-11-09 18:09:13
링크드인은 매출 성장 둔화를 이유로 중국 내 채용 앱 인커리어 폐쇄를 발표한 바 있다. 파이낸셜타임스(FT)는 4일 미국의 여론조사 및 컨설팅 기관인 갤럽의 중국 사업 철수를 보도하기도 했다. FT는 갤럽이 중국 당국의 엄격한 규제와 압박으로 인해 철수를 결정했다고 봤다. 황동진 기자 radhwang@hankyung.com
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원티드랩 3분기 매출 96억원···'원티드긱스' 등 신사업 매출 20억원 성과 2023-11-07 09:55:33
커리어 생애주기를 대상으로 하는 멘토링 프로그램도 출시, 매출 확대에 나설 예정이다. 신사업 매출은 20억원을 기록했다. 특히 프리랜서 매칭 서비스 ‘원티드긱스’를 제공하는 긱스 사업부의 수주액이 전분기 대비 20% 늘어난 16억원을 기록하며 전체 신사업 매출을 견인했다. 커리어 사업부의 매출은 전년...
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빨라진 인구소멸 시계…AI 활용한 '맞춤·융합교육' 주목을 [글로벌인재포럼 2023] 2023-11-03 18:46:02
교육이 필수’라고 입을 모았다. 천장현 머서코리아 커리어컨설팅 부사장은 “주입식 교육이 아니라 토론 수업 등을 통해 소통 능력을 갖춘 인재를 키워야 한다”고 강조했다. 한국도 이에 대비하고 있다. 2025년 도입되는 AI 디지털 교과서가 그것이다. 아난트 아가르왈 에드엑스(edX) 창립자 겸 미국 매사추세츠공과대(MI...
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청년들 AI 열공…인재포럼 이틀간 5000명 몰렸다 [글로벌인재포럼 2023] 2023-11-02 18:46:13
과학창의인재단 단장은 “AI와도 협업할 줄 아는 인재를 키워야 한다”고 말했다. 소통 능력을 갖춘 인재를 발굴하기 위해 교육 시스템의 변화도 주문했다. 천장현 머서코리아 커리어컨설팅 부사장은 “주입식 교육이 아니라 토론 수업 등을 통해 소통 능력을 갖춘 인재를 키워야 한다”고 강조했다. 올해로 18회째를...
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"AI 발달해도 문제 해결은 결국 인간의 몫…창의성이 핵심 역량" [글로벌인재포럼 2023] 2023-11-02 18:20:48
역량이라고 조언했다. 천장현 머서코리아 커리어컨설팅 부사장은 “AI 시대에는 경청, 공감과 같은 비인지 능력이 특히 중요하다”며 “내 옆에 있는 사람과 협업하지 않으면 그만큼 문제 상황을 해석하는 시야도 좁아질 수밖에 없다”고 했다. 그는 “인재들이 자신의 의견을 공유하고 토론할 수 있는 환경을 조성하는 것...
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[2023 서울시립대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 유학생 대상 맞춤형 관광 큐레이션 서비스를 제공하는 스타트업 ‘와보우’ 2023-11-01 22:55:02
이후 경영전략 컨설팅펌에 이직해 시장, 산업분석 기업분석, 신사업 발굴 업무를 수행했다. 박 대표는 컨설팅펌에서 프로젝트 업무를 수행하며 사업에 대한 꿈을 키워나갔다. “지난해 국내 고등교육기관의 외국인 유학생 수는 16만 6892명으로 역대 최대를 기록했습니다. 외국인 유학생 시장의 성장과 과거 교환학생,...
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"HR애널리틱스는 소금 같은 것"…글로벌기업, 모두 '이것'에 빠졌다 [글로벌인재포럼 2023] 2023-11-01 17:12:28
커리어를 가진 CHRO는 올해 5% 이상으로 올라갔다. 2020년 조사에선 관련 커리어를 보유한 사람이 한 명도 없었다. 단순 HR 관련 커리어를 가진 사람의 비중이 약 35%에서 30% 미만으로 떨어진 것과 상반된다. 이 교수는 “이제 HR 전문가는 결국 데이터 애널리틱스 경험이 있어야 한다”며 “자신의 비즈니스에서 관련...
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누가 어떻게 사모펀드 매니저가 되는가 [김태엽의 PEF썰전] 2023-10-11 10:16:13
관련 기술들을 아주 빡쎄게 커리어 첫 1-2년간 가르쳐 주기 때문이다. IB 출신들을 본인도 선호하고 특히 주니어 레벨에서는 아주 잘 적응하는데, 물론 단점이 없진 않다. 투자한 회사들을 경영하다 보면 마케팅, 인사/노무, 생산 같은 재무 이외 토픽들이 중요하게 되는데, 거래 (transaction) 위주로 트레이닝을 받은...
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