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근로기준법 5인 미만 사업장 확대 적용 '시동' 2024-11-26 17:57:54
근로 제한, 연장·휴일·야간근로수당 등 노동법상 혜택을 누리지 못하고 있다. 경제계는 “근로기준법을 무리하게 확대 적용할 경우 영세 중소기업들의 폐업이 잇따를 수 있다”고 우려하고 있다. 정부와 여당은 근로기준법의 단계적 확대를 내년 주요 정책 중 하나로 검토하고 있다. 더불어민주당은 근로기준법을 전면...
[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024-11-26 06:00:09
근로자들은 주 52시간 근로 제한, 연장·휴일·야간근로수당, 연차휴가, 공휴일 유급휴무, 부당해고 금지 등 노동법상 혜택을 누리지 못하고 있다. 노동계는 “영세 근로자들이 노동법 사각 지대에 처해 있다”고 주장하지만, 경제계는 “영세 중소기업들의 폐업이 잇따를 수 있다”고 경고하고 있다. 고용부는 근로기준법...
스타벅스, 바리스타 1천명 채용…성별·학력·장애 여부 무관 2024-11-15 09:58:18
있다. 채용된 직원에게는 주휴수당을 포함한 시간제 급여에 연장·심야·휴일 근무 수당이 별도 지급되고, 성과급과 명절 상여금, 식대 보조금, 장기근속 포상, 복지포인트, 경조사 지원금, 의료비 등이 지원된다. 또 스타벅스 및 계열사 할인 혜택과 입사 1년 축하금, 자녀 학자금, 임신 출산 패키지, 임신 전 휴직제도 등...
"삼성 난리날 것" 3년 전 예언 현실로…결국 불똥 튀었다 [김대영의 노무스쿨] 2024-11-11 14:00:01
그에 해당하는 수당을 별도로 받았다. 고정OT가 연장근로의 대가로 지급된 금품이 아니었던 셈이다. 대법원은 2021년 11월11일 삼성SDI 사무직·생산직 2명이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송에서 각각 판결을 달리 했다. 사무직에게 지급된 고정OT는 통상임금이 아니라고 봤지만, 생산직 고정OT는 통상임금에 해당한다고...
4명 일하는 외국계기업 한국지사는 '5인미만 사업장'일까, 아닐까 2024-11-05 16:51:34
휴업수당, 연장·야간 및 휴일근로, 연차유급휴가에 관한 규정 등과 같이 국내에서 근로자를 사용하여 사업을 영위할 때 가장 문제되고 사업 운영에 중요한 영향을 미치는 주요 조항이다. 이에 근로기준법상 상시 근로자 수의 산정은 실무상 중요한 쟁점이고, 특히 외국기업이 국내에서 사업활동을 하기 위하여 설치한 국내...
폭스바겐의 반성문…"경쟁력 걸림돌 방치" 2024-11-04 18:17:27
소프트웨어 아키텍처를 낳았다고 빌트암손타크는 꼬집었다. 폭스바겐그룹은 9억유로(약 1조3400억원)를 들여 구조조정을 실시한다. 신규 고용을 동결하고 1967년생 및 지방 근무자의 조기 퇴직을 유도할 방침이다. 보너스 지급액을 줄이고 크리스마스·휴일 특별 수당, 교통비 보조 등 간접 인건비도 삭감할 계획이다....
"수십년 간 구조적 문제 있었다"…폭스바겐 CEO의 반성문 2024-11-04 07:57:20
지급액을 줄이고 크리스마스·휴일 특별 수당, 교통비 보조 등 간접 인건비도 삭감할 계획이다. 군나르 킬리안 폭스바겐 인사책임자는 "관리자는 직원들에게 삭감을 받아들일 준비가 돼 있어야 한다고 당부하고 있다"라며 "이것이 폭스바겐이 강력한 자동차에 투자할 수 있는 유일한 방법"이라고 말했다. 폭스바겐은 독일...
1억 넘는 고액 연봉자…美·日선 '강제 퇴근' 없다 2024-11-03 18:10:37
근로시간(주 40시간), 초과근로수당 등의 규제를 적용하지 않는다. 고액 임금 근로자는 연간 평균 급여의 세 배에 달하는 1075만엔(약 9700만원) 이상을 버는 사람이다. 일본에선 근로자의 건강권이 침해되는 것을 방지하기 위한 조치를 함께 두고 있다. 예컨대 근로시간 간격을 최소 11시간 이상 확보하도록 하거나 연간...
"급할 때 이웃집에 아이 맡겨요"…울산형 틈새돌봄 시행 2024-10-28 07:43:04
휴일·저녁 돌봄 등 다양한 상황에 맞는 돌봄을 이웃이 직접 제공하도록 지원하는 것이다. 아울러 구성원 전체가 함께 참여하는 문화 체험 프로그램도 지원해 틈새 돌봄을 강화하는 동시에 이웃 간 협력과 소통 증진도 도모한다. 울산시육아종합지원센터가 교육발전특구 시범지역 지정 예산을 활용해 사업을 수행한다. 사업...
안호영 "크래프톤, 포괄임금제 편법 운영…실태 조사해야" 2024-10-25 18:36:43
김민석 고용노동부 차관은 "크래프톤은 2023년 이후 신고된 사건이나 임금체불 사건이 없다"면서도 "현황을 파악해 보고하겠다"고 말했다. 크래프톤 관계자는 이날 질의와 관련해 "추가 연장근로, 야간·휴일 근로 수당은 별도로 구분해 법정기준에 맞춰 보상휴가를 제공하고 있다"고 설명했다. jujuk@yna.co.kr (끝)...