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숨은 은행 규제 101건 사라진다 2014-11-12 17:21:37
그 결과가 인사고과, 성과급산정, 포상 등에 활용된다. 또 기술금융이 부실화되더라도 임직원에게 불이익이 없도록 기술금융을 연체율산정 등에 반영하지 않기로 했다. 은행장과 임원의 성과보상 평가에는 혁신성 평가결과를 반영해 경영진 입장에서직원의 보수적인 여신관행 개선을 유도할 수 있도록 했다....
기관장해임·임금동결 없는 공공기관 평가 봐주기 논란(종합2보) 2014-10-30 20:44:43
계획했던 수준인20조1천억원보다 4조3천억원을 초과 달성했다. 한국전력[015760](1조1천억원)과 LH(6천513억원)가 부채 감축을 주도하며 16개기관이 목표를 달성한 가운데 광물자원공사와 석탄공사만 목표에 미달했다. 부채감축 기관 평가에서는 동서발전과 서부발전 등이 상위권에 분포했고 철도공사가 꼴찌를...
기관장 해임·임금동결없이 공공기관 중간평가 마무리(종합) 2014-10-30 16:44:01
계획했던 수준인20조1천억원보다 4조3천억원을 초과 달성했다. 한국전력[015760](1조1천억원)과 LH(6천513억원)가 부채 감축을 주도하며 16개기관이 목표를 달성한 가운데 광물자원공사와 석탄공사만 목표에 미달했다. 부채감축 기관 평가에서는 동서발전과 서부발전 등이 상위권에 분포했고 철도공사가 꼴찌를...
기관장 해임·임금동결없이 공공기관 중간평가 마무리 2014-10-30 15:00:06
계획했던 수준인20조1천억원보다 4조3천억원을 초과 달성했다. 한국전력[015760](1조1천억원)과 LH(6천513억원)가 부채 감축을 주도하며 16개기관이 목표를 달성한 가운데 광물자원공사와 석탄공사만 목표에 미달했다. 부채감축 기관 평가에서는 동서발전과 서부발전 등이 상위권에 분포했고 철도공사와...
해임 기관장 없다…봐주기 논란 2014-10-30 15:00:00
20개 기관에 성과급을 지급하고, 지난해 성과급을 50% 삭감했던 한국전력, 수자원공사 등 4개기관의 성과급도 절반 수준 복원하기로 했습니다. 또 광물자원공사와 석탄공사는 부채감축 목표 달성에는 실패했지만 방만경영 해소 실적을 인정해 기관장 해임건의를 하지 않기로 했습니다. 방만경영 해소에 실패한 부산대병...
<일 안해도 100% 수당, 법인카드로 명품을…公기관 모럴해저드> 2014-10-14 06:03:05
있었다. 성과급 등 수당을 부당하게 지급한 사례도 있다. 민병두(새정치연합) 의원이 경제인문사회연구회에서 받은 자료를 분석한 결과, 산하 26개 연구기관 중 15개 기관에서 안식년 대상인 연구원에게 기본연봉 이외에 성과급, 복리후생비, 기타 지원금등 각종 수당을 지원했다. 한국개발연구원(KDI)은...
엔씨 공채에 대한 모든 것! "연봉과 복지혜택은?" 2014-10-09 20:45:59
이뿐만 아니라 성과급이 있다. 개인에게 지급하는 인센티브 형식의 pi와 기업 성과에 따라 전체에 나눠주는 ps가 있다. 이외에도 게임 론칭이 성공적으로 하면 특별 보너스도 받을 수 있다. 연봉만큼 중요한 복지혜택과 근무 환경에 대한 설명도 있었다. 지하엔 스파와 찜질방이 있으며, 점심은 무료로 제공되고 저녁은...
"복잡한 임금체계, '기본급+성과급'으로 단순화해야" 2014-10-07 11:00:09
수 있도록 바꾸고, 성과급을 근로자의 성과에 따라 보상수준이 차등화되도록 설계할 것을 제안했다. 아울러 인사관리제도의 개선, 성과급 전환에 따른 총보상 수준의 하락 방지, 새로운 직무·직급체계 도입에 따른 호칭체계 개편 등도 함께 검토하는 게 바람직하다고 조언했다. 특히 제조업에서는 통상임금...
조폐공사 노사, '방만경영 개선 합의' 마무리 2014-08-20 10:06:52
방만경영 18개 개선요소중 해결하지 못한 '경영평가 성과급의 평균임금 산정 제외'항목을 이행하기로 합의했다고 20일 밝혔다. 조폐공사는 지난해 12월 공공기관 정상화와 관련 방만경영 18개 개선요소 중 11개를 해결했다. 지난 6월에는 ▲ 퇴직·순직 시 퇴직가산금 지급 폐지 ▲ 산재보상휴업급여와 정상급...
[특징주]기업은행, 2분기 실적 호조에 '1년 최고가' 2014-07-30 09:18:24
훌쩍 웃돌았다"며 "여기에 매년 2분기 발생하던 초과 달성 성과급이 감소하는 등 비용 절감 효과까지 나타났다"고 설명했다.실적 동력과 함께 연말 배당 확대 기대까지 가져도 좋은 시점라고 판단했다. 김 연구원은 "금융위기 이후 기업은행의 평균 배당 성향은 22.8%로 다른 은행 2배 수준"이...