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휴대폰만 만져도 건강 진단…'모바일 헬스케어'가 삼성의 미래 2013-11-15 21:28:53
작년 8월 삼성에 영입돼 미국 실리콘밸리에서 신사업을 발굴하고 스타트업에 투자하는 혁신전략센터를 총괄하고 있다. 손 사장은 “삼성은 실리콘밸리에 2개의 혁신센터를 만들었다”며 “실리콘밸리의 혁신과 융합하면서 위대한 아이디어를 실현하고, 뉴 패러다임을 만드는 과정에 있다”고 말했다. 실리콘밸리에 들어...
삼성전자 손영권 CSO "모바일 건강관리 시대 온다" 2013-11-15 08:09:39
사장은 미국 실리콘밸리에서 삼성 전략혁신센터를 진두지휘하고 있다.손 사장은 14일(현지시간) 미국 캘리포니아주 산타클라라 메리어트호텔에서 열린 '케이테크(k-테크)@실리콘밸리 2013'에 기조연설자로 나와 "스마트폰 등 모바일기기 보급 및 발달로 실시간으로 건강 상태를 체크해 (생명) 위험을 줄일 수 있다"며...
[책마을] 무역·금융·문화…모두 잡아야 경제 기적 일어난다 2013-11-14 21:13:14
발전전략 △인적자본 개발 △기술혁신 △안정적인 거시경제 운영 △한ㆍ미 동맹관계 등 6가지를 제시한다. 하지만 제조업 중심의 수출전략에 절대적으로 의존해왔다는 한계도 존재했다. 저자는 “최근 이 같은 전략이 한계에 도달했으며 따라서 새로운 성장패러다임이 필요하다”고 진단한다. 한국 경제가 향후 50년 동안...
[글로벌 과학도시 대전] 염홍철 대전시장 "누구나 체험할수 있는 과학대중화 추진" 2013-11-13 06:58:07
실리콘밸리나 독일 드레스덴 등이 부럽지 않을 것”이라고 강조했다. 염 시장은 대덕특구 미래에 대해 ‘지속발전형 혁신 클러스터’와 ‘기술-창업-성장이 선순환하는 벤처생태계’가 조성될 것으로 확신했다. 대전에 기존의 대덕특구에 이어 중이온가속기, 기초과학연구원이 중심이 된 과학벨트가 구축되면 각종 연구...
[시론] 산업단지 재도약, 클러스터에 답 있다 2013-11-12 21:52:29
공유해 시너지를 창출하는 곳으로 미국의 실리콘밸리가 대표적이다. maido 프로젝트에는 오사카 동쪽에 있는 히가시 오사카의 중소기업들이 참여했다. 소재, 부품, 전기, 전자, 컨트롤 분야의 업체들과 쇠를 깎는 금속가공업체 등 10여개사가 참가했다. 중요한 것은 도쿄대와 오사카대가 전체 로드맵을 짜줬다는 점이다....
브래드 로빈스 라이트포인트 COO "1만시간 노력하니 무선기기 테스팅 분야 1인자 됐다" 2013-11-12 21:10:34
분야의 혁신에 주력해왔다”는 설명이다. 지적 호기심과 혁신적인 사고력을 갖춘 직원들과 어느 정도의 운도 성공 비결로 꼽았다. 라이트포인트 설립 이후 모바일 기기 수요가 폭발적으로 증가해 테스트 장비 수요도 덩달아 급증했다는 것. 로빈스 coo는 “사전 분석을 통해 시장 확대를 예측했고 예측이 현실화됐다”며...
[책마을] 디지털 시대의 성공원리…다가가서 끌어당겨라 2013-11-07 21:16:32
성공했다. 미국 실리콘밸리의 세계적인 경영연구소 딜로이트센터포디에지의 공동대표 존 하겔 3세는 《끌어당김의 힘》에서 급변하는 디지털 시대의 성공 원리로 ‘끌어당김의 힘’ 즉 ‘풀(pull)’을 제시한다. 풀이란 ‘필요한 사람과 자원을 끌어내는 능력’을 말한다. 풀의 세 단계는 접근, 끌어당김, 성취다. 책은...
[오피니언] '루트128'을 아시나요 2013-11-01 19:18:04
수 있다. 실리콘밸리의 지역문화는 개방적인 반면 보스턴의 지역문화는 보수적이고 폐쇄적인 경향이 있다. 보스턴의 보수적이고 폐쇄적인 문화는 근로자의 자유로운 직업 이동을 막고 기업 간 정보흐름을 차단해 신규 기업의 창출과 성공을 어렵게 했다. 반면 실리콘밸리의 개방적인 문화는 근로자의 자유로운 직업 이동을...
제임스 므왕기 케냐 에쿼티뱅크 CEO "안 된다는 것에도 희망은 있다" 2013-11-01 06:58:22
'가난한 사람을 위한 금융' 혁신…아프리카 대표은행 만들어홀어머니의 교육열이 만든 성공 고된 노동하면서도 학업 계속…대학 마친 후 은행서 회계 업무…에쿼티뱅크 들어가 혁신 지휘5파운드 이하도 빌려드립니다 신분증만 받고 소액대출 시행…고객 공동관리로 연체 줄여…세계 최초 모바일뱅킹 도입 [ 김보라 ...
[다산 칼럼] '루트128'을 아시나요 2013-10-22 21:43:17
수 있다. 실리콘밸리의 지역문화는 개방적인 반면 보스턴의 지역문화는 보수적이고 폐쇄적인 경향이 있다. 보스턴의 보수적이고 폐쇄적인 문화는 근로자의 자유로운 직업 이동을 막고 기업 간 정보흐름을 차단해 신규 기업의 창출과 성공을 어렵게 했다. 반면 실리콘밸리의 개방적인 문화는 근로자의 자유로운 직업 이동을...
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