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노란우산공제 40만명 돌파 2014-04-23 17:22:01
제도인 노란우산공제가 출범 7년 만에 가입자 40만명을 돌파했습니다. 부금도 2조원으로 늘었습니다. 소상공인 사업체 10곳 중 1곳 이상이 노란우산공제라는 사회안전망에 도움을 받고 있는 셈입니다. 특히 퇴직하고 자영업을 시작했다 실패한 베이비부머 세대가 사회적 이슈가 되고 있는 가운데, 소상공인들의 생활안정과...
삼성생명·한화생명 인력 감축 돌입 2014-04-10 10:41:56
등 특별한 사유로 전직을 희망하면 지원이 가능합니다. 한화생명은 퇴직자에게 퇴직금 외에 평균임금의 30개월 치에 해당하는 전직 위로금을 지급하기로 했습니다. 아울러 퇴직 후에도 일정기간 동안 건강검진, 경조금 등의 복지제도는 유지되며 복지 포인트, 학자금은 일괄 지급합니다. 한편, 삼성생명은 70여명의 임원...
삼성생명·한화생명 인력 조정…금융권 구조조정 지속(종합) 2014-04-09 18:56:37
특별한 사유로 전직을 희망하면 지원할 수 있다. 전직 지원은 직원들이 퇴직 이후 창업이나 구직을 할 수 있도록 돕는 제도다. 앞서 생명보험사와 손해보험사 각각 국내 1위인 삼성생명[032830]과 삼성화재[000810]도 지난해 11월 전직 지원 제도를 시행한 바 있다. 한화생명은 퇴직자에게 퇴직금 외에...
한화생명 5년 만에 인력 감축…금융권 감원 지속 2014-04-09 10:01:47
특별한 사유로 전직을 희망하면 지원할 수 있다. 전직 지원은 직원들이 퇴직 이후 창업이나 구직을 할 수 있도록 돕는 제도다. 앞서 생명보험사와 손해보험사 각각 국내 1위인 삼성생명[032830]과 삼성화재[000810]도 지난해 11월 전직 지원 제도를 시행한 바 있다. 한화생명은 퇴직자에게 퇴직금 외에...
퇴직연금펀드, 일반 펀드보다 수수료 낮고 절세효과도 커…퇴직후에도 굴릴 수 있는 '종신운용상품' 2014-04-09 07:00:04
수 있다. 퇴직연금펀드 투자는 일반 펀드에 비해 투자기간이 초장기라는 특징을 갖고 있다. 퇴직연금펀드의 환매가 불가능한 것은 아니다. 그러나 특별한 사유를 제외하고는 퇴직연금의 중도해지 자체가 제한돼 있어 오랜 기간 운용되는 경향이 크다. 따라서 가입자는 보다 긴 안목을 가지고 투자하는 것이 바람직하다....
'위기의 KT' 직원 3명 중 2명 내보낸다 … 특별 명예퇴직 실시 2014-04-08 14:01:43
2명을 내보내는 특별 명예퇴직을 실시한다. 일부 업무는 자회사에 넘겨 몸집도 줄인다.kt는 8일 노사 합의에 따라 근속 15년 이상 직원을 대상으로 특별 명예퇴직을 시행한다고 밝혔다. kt가 인력조정에 나선 것은 2009년 이후 5년 만이다.kt는 근속 연속 15년이 넘은 임직원을 대상으로 명예퇴직 신청을 받을 예정이다. kt...
KT 대규모 명예퇴직 나선다··직원 20% 명퇴 실시 2014-04-08 10:50:31
퇴직은 취임 두달 반을 넘긴 황창규 회장발 대규모 인적 쇄신의 신호탄으로 해석된다. KT는 노사 합의에 따라 근속 15년 이상 직원을 대상으로 특별명예퇴직을 시행한다고 8일 밝혔다. 지난해 창사 이래 최초 영업적자를 기록하는 등 회사가 직면한 경영위기를 극복하기 위한 결정이다. 명예퇴직 대상은 전체 임직원의...
KT, 대규모 명예퇴직… '황창규發 구조조정' 2014-04-08 10:26:32
명예퇴직을 시행한다. 황창규 회장이 대규모 구조조정을 통해 본격 인적쇄신에 나선 것으로 풀이된다.kt는 노사 합의에 따라 근속 15년 이상 직원 대상 특별 명예퇴직을 시행한다고 8일 밝혔다.이는 지난해 창사 이래 처음 영업적자를 기록한 kt의 경영위기를 극복하기 위한 결정으로 받아들여진다. 명예퇴직 단행과 함께...
<가계자산의 70%가 부동산…노후에 '독' 될수도> 2014-04-07 06:02:11
활성화를 대안으로 제시했다. 주택연금은 특별한소득이 없는 고령자가 본인 명의의 주택에 담보·대출 계약을 체결하고 나서 사망할때까지 금융기관으로부터 연금을 받고 사망 후에는 담보로 제공된 부동산을 처분해상환하는 제도다. 그는 "고령자가 은퇴 후 소비수준을 유지하려고 주택 매도를 늘리면서 주택가격이 ...
[이슈진단]경영권 분쟁격화‥소송전 번질 듯 2014-03-28 15:15:21
중 M&A로 실직한 대표이사나 일반이사에게 퇴직금 이외에 퇴직 보상액을 지불해야 한다는 정관을 삭제하고, 이사 수를 최대 5명에서 9명으로 늘리는 내용을 뼈대로 한 정관 개정안을 주총에 상정 했다. 결국 황금낙하산제도를 없애지 못했고, 이사진 진입도 못한 것입니다. 신일산업의 의결권 있는 주식은 총 5천93만주....
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