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[기업과 함께] 코웨이, 웅진서 분리 새출발…'올 뉴 코웨이' 선언 2013-01-23 15:30:51
임직원들이 일상 생활에서 혁신 마인드를 무장할 수 있도록 아이디어를 내기만 해도 보상하는 프로그램이다. 직원들이 낸 아이디어를 업무, 사회, 변화, 조직, 도전, 고객 등 6개 분야로 나눠 심사하고 실제 업무에 반영하는 식이다. 마일리지에 따라 승진 및 해외연수 등의 혜택을 부여하고 마일리지를 현금으로 전환하는...
LG전자 직원들, 3년 만의 파격 성과급에 '방긋' 2013-01-22 18:01:37
lg전자 직원들이 기본급의 최대 250%에 이르는 경영 성과급을 받는다. 이 회사가 실적에 따른 보상금인 경영 성과급을 지급하는 것은 2010년 1월 이후 3년 만이다.22일 lg전자와 관련업계에 따르면 회사 측은 사업부서별로 경영성과를 따져 실적에 맞는 성과급을 주기로 했다. 부서별 매출, 영업이익, 시장점유율 등을...
< LG전자 "성과있으면 보상"…우수인력 키운다>(종합) 2013-01-22 17:53:21
◇보상경쟁력으로 우수 인재 확충한다 = 이런 실적 개선은 성과를 낸 직원들에대한 충분한 보상을 통해 우수 인재를 확보하려는 전략을 가능하게 했다. 특히 최첨단 기술이 좌우하는 전자업종의 특성상 우수 인력의 확보는 글로벌 경쟁력과 직결된다. 아울러 충분한 보상은 내부 직원들의 사기를 키우고 결속을...
< LG전자 "성과있으면 보상"…우수인력 키운다> 2013-01-22 17:09:43
◇보상경쟁력으로 우수 인재 확충한다 = 이런 실적 개선은 성과를 낸 직원들에대한 충분한 보상을 통해 우수 인재를 확보하기 위한 방안으로 해석된다. 우수 인재의 확보는 회사의 경쟁력으로 연결된다. 특히 최첨단 기술이 좌우하는 전자업종의 특성상 우수 인력의 확보는 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있는 최대...
LG전자, 3년만에 경영성과급 준다 2013-01-22 17:00:07
2010년 1월 이후 3년만에 실적에 따른 보상금인 경영성과급을 지급한다. 글로벌 불황에도 불구하고 괄목할만한 실적을 내며 LG[003550]의 가치를 빛낸사업부 소속 직원들은 기본급의 250%까지 보상받는다. 경영성과급 지급은 작년 성과가 좋았던 데다 구본무 LG그룹 회장이 충분한 보상경쟁력을 갖추라고 한...
농협은행 상반기 인사‥"영업현장 경쟁력 강화" 2013-01-21 10:25:39
단행했습니다. 농협은행은 부행장급 20%, 부·실장급 15%정도를 감축하고, 사무소장급 승진인원도 10% 축소한데 이어 본부 및 후선부서 직원 200명을 영업점으로 전진 배치했습니다. 신충식 농협은행장은 “능력과 성과중심의 인사 및 보상체계를 확립하고 영업 일선중심으로 조직을 재편하는 것이 농협은행의 경쟁력을...
<세법 시행령 어떻게 바뀌나>-1 2013-01-17 15:09:23
파견근로자에 지급한 것도 포함한다. 직원 회식비는 비용인정되는 복리후생비에 포함됨을 명확히 규정한다. ▲책임준비금 손금산입대상 추가 = 책임준비금을 적립해야 하는 중소기업협동조합과 건설공제조합의 공제사업을 책임준비금 손금산입 대상에 추가한다. ▲금융회사의 대손충당금 설정한도를 채권잔액의...
현대해상, 모바일 사고조회 시스템 지원 2013-01-17 14:23:55
처리도 가능하다. 그간 보상직원과의 면담 또는 전화로 처리했던 것을 소비자 스스로 처리할 수 있는 것. 장시간 설명을 들어야 했던 각종 안내도 소비자가 원하는 시간에 휴대폰으로 확인할 수 있다. 스마트폰이 아닌 일반 휴대폰으로도 이용할 수 있으며, 일반 휴대폰의 인터넷 사용 요금은 회사가 부담한다. ...
현대해상 고객용 모바일 사고조회시스템 도입 2013-01-17 10:25:25
설치, 로그인 없이 손쉽게 이용할 수 있는 것이 특징이다. 사고처리과정 조회, 개인정보처리 동의, 교통사고 피해확인서 발급, 사고사진등록 등 업무 처리가 가능해져 보상직원과의 면담 또는 전화로 처리했던 것을 고객이 간단하게 처리할 수 있게 된다. president21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
보험사의 빗나간 '자살 예측'…'무보장 2년'에도 보험금 年2000억 지급 2013-01-16 17:18:01
추진 k보험사의 보상담당 직원은 작년 말 자살한 a씨 유족에게 보험금을 내주는 과정에서 다시 한 번 서류를 들여다봤다. a씨가 생명보험에 가입한 지 정확하게 2년하고도 하루가 지난 시점에서 목숨을 끊었기 때문이다. 우리나라에선 ‘고의 자살’을 막자는 취지로 보험 가입 후 2년이 지나지 않으면 보험금을 지급하지...
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