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특산물에 꽂힌 신헌…성심당 다음은 2013-01-24 17:13:58
설득했고, 삼고초려 끝에 성심당과 함께 ‘제1회 특산물 초대전’을 열게 됐다.행사는 지난 14일 서울 본점 식품관에서 열렸다. 롯데백화점 내에서도 ‘과연 서울에서도 잘 될까’라는 의문이 제기됐지만 고객들의 반응은 기대 이상이었다. 행사가 종료된 20일까지 1주일 동안 올린 매출은 1억5000만원. 1만7000여명의...
LG그룹, 석·박사급 초청 '테크노 콘퍼런스'(종합2보) 2013-01-23 18:56:31
LG인재개발대회에서 "좋은 인재를 뽑으려면 유비가 삼고초려한 것과 같이 CEO가 직접 찾아가서라도 데려와야 한다. 좋은 인재가 있다면 회장이라도 직접 찾아가겠다"고 밝힌 이후 인재 확보에 적극 나서고 있다. 구 회장은 이날 만찬에서 "여러분과 같은 우수한 인재들과 함께 세계시장을 선도하고 싶다"면서 "LG가...
[제4회 한국IB대상] 한국투자증권,발로뛰는 영업…강한 맨파워로 '최고 IB' 우뚝 2013-01-23 16:55:34
‘삼고초려’를 마다하지 않는 것으로 유명하다. 작년 다른 증권사들이 지점 폐쇄 등으로 인력 구조조정에 열을 올릴 때 오히려 신입사원을 더 뽑았다. 이런 전통 덕분에 한국투자증권 임직원들의 평균 근속 연수는 20년 안팎이다. 정 ib본부장이 올해로 25년째고, 그 외 ib부서장들도 20년 경력을 쌓은 베테랑이다.박동휘...
LG그룹, 석·박사급 초청 '테크노 콘퍼런스' 개최(종합) 2013-01-23 11:52:56
유비가 삼고초려한 것과 같이 CEO가 직접 찾아가서라도 데려와야 한다. 좋은 인재가 있다면 회장이라도 직접 찾아가겠다"고 밝힌 이후 인재 확보에 적극 나서고 있다. LG 관계자는 "이번 행사는 국내의 우수한 인재들을 대상으로 미래 성장을 위한LG의 기술혁신 현황과 트렌드를 소개하고 경영진과의 대화를 통해...
구본무 LG 회장 '발로 뛰는' 인재론…우수 인재와 만찬 2013-01-23 11:52:01
2011년 "좋은 인재를 뽑으려면 유비가 삼고초려 하는 것 같이 최고경영자(ceo)가 직접 찾아가서라도 데리고 와야 한다. 좋은 인재가 있다면 회장이라도 직접 찾아아겠다"고 밝힌 데 따른 것이다. 올 초 신년사를 통해서도 "국적이나 학력, 성별에 관계없이 사업에 필요한 인재가 있는 곳이라면 어디라도 먼저 찾아가야...
[성공창업CEO] "배달음식도 쇼핑하는 시대" 2013-01-21 08:45:00
위해 유비의 삼고초려보다 3배는 더 노력했다. 제휴서만 10번을 넘게 보내고도 지인을 통해 기회를 만들어 냈다. 배달통은 작지만 파장이 큰 서비스이기 때문에 일단 제휴가 시작되면서부터는 큰 문제는 없었다. 현재는 OK캐쉬백 담당자들이 직접 마케팅부터 개발지원까지 매우 적극적으로 도와주고 있다. 그래서 현재...
피터 슈라이어 기아차 사장, 현대차도 디자인 한다 2013-01-13 16:52:31
정의선 기아차 사장(현 현대차 부회장)의 삼고초려 끝에 기아차 최고디자인책임자(cdo)로 옮겨왔다. 이후 중형 세단 k5와 suv(스포츠유틸리티차량) 스포티지r, 쏘울 등을 선보이며 기아차의 디자인 수준을 한 단계 끌어올렸다는 평가를 받고 있다. 그룹 관계자는 “글로벌 생산·판매가 741만대에 이르는 현대·기아차의...
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