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CJ그룹 "주부 5000명 고용" 리턴십 도입…5년간 일자리 창출 2013-06-13 17:06:35
나이와 학력 제한은 없고 인성검사와 전문성 면접을 거쳐 8월 초 합격자를 발표한다. 인턴 기간에 우수한 평가를 받으면 정식 채용된다. 모집 분야는 △식품 신제품 개발(cj제일제당) △패션제품 체험 컨설턴트(cj오쇼핑) △문화 콘텐츠 기획(cj e&m) △웹·모바일 디자인과 웹사이트운영 지원(cj헬로비전·cjcgv)...
'정원외 합격' 채용방식…국방부, 軍 가산점 재도입 2013-06-11 17:00:53
군 가산점 부여 횟수와 기간을 대통령령으로 제한하고 있다. 군 가산점제 적용 대상은 두 개정안 모두 ‘취업지원 실시기관’으로 규정하고 있다. 취업지원 실시기관이란 국기기관, 지방자치단체, 군부대, 국립학교와 공립학교, 20인 이상 고용하는 공·사기업 또는 공·사 단체를 말한다. 가산점제를 도입하지 않았을 ...
[취재수첩] 30대 구직자는 어쩌라고… 2013-06-10 16:58:23
연령제한을 들고나오면서 시작됐다. 국회가 청년고용촉진특별법(청고법)을 개정, 내년부터 3년 동안 한시적으로 공공기관이나 지방공기업(295곳)에 29세 이하 청년구직자를 정원의 3% 이상 채우도록 의무화한 것. 고용노동부에 따르면 ‘청고법 개정안’이 적용되는 3년 동안 연령제한에 걸려 취업을 포기해야 하는 30대...
[시론] '시간제 일자리'가 안착되려면 2013-06-05 17:23:30
제한 없이 고용을 보장하고 시간당 급여는 물론 사회보험 및 사내복지 적용, 승진 등에까지 일반 정규직과 차별없이 보장하는 ‘반듯한 시간제 일자리’를 만들기 위해 근무체계 개편, 시간제 직무개발 등의 컨설팅도 제공해 왔다. 뿐만 아니라 사업주가 ‘반듯한 시간제 일자리’에 근로자를 채용해 3개월 이상 고용을...
[한국경제TV 고승덕 인생 2막]요양시설 고를 때 ‘냄새’ 확인하세요 2013-06-04 18:03:57
바로 요양시설의 냄새라는 것. 중장년 취업, 자격증도 전략적으로...‘일반 행정사 자격증’ 노사발전재단 중장년 일자리 희망센터와 함께 하는 일자리 처방 코너에서는 구직자들 사이에서 인기 있는 자격증을 알아보고 실제 구직으로 이어지고 있는지 점검한다. 더불어 6월부터 시행되기 시작한 유망 자격증으로 ‘일반...
사회복지사·보육교사 과정 '친구추천 이벤트' 2013-06-04 16:32:48
수에 제한이 없어 친구 추천이 많을수록 받게 되는 혜택도 크게 늘어난다. 친구의 추천을 받아 수강신청을 하는 수강생에게도 백화점상품권을 증정해 추천을 하는 사람과 받는 사람 모두 혜택을 받을 수 있도록 했다. 에듀윌 원격평생교육원은 현재 사회복지사 및 보육교사 2급 과정 2013년 2-1차 수강생을 모집 중이다....
너도나도 탈모 고민, 물·야채가 ‘탈모’를 막는다? 2013-06-04 07:40:02
꼽힌다”라고 말했다. 실제 시험과 취업을 앞둔 수험생이나 사회초년생, 잦은 야근으로 생활이 불규칙한 직장인, 예민한 성격을 가진 젊은 여성에게서 원형탈모증과 같은 증상이 더 잘 생긴다. ▶ 탈모 예방, 고른 영양과 청결한 두피 관리가 필수 탈모 예방을 위해선 신선한 과일과 야채를 많이 먹는 것이 좋다. 맵고 짠...
[사설] '할당제 공화국'으로 가자는 건가 2013-06-02 17:18:00
하지만 공정한 경쟁을 제한하는 이런 할당제는 결국 또 다른 역차별만 양산할 뿐이다. 당장 공직의 지방대 할당제만 해도 그렇다. 정부와 새누리당은 공무원 5·7급의 일정 비율을 지방대 출신으로 뽑도록 의무화하는 내용의 ‘지방대학 육성 특별법’을 국회에 제출했다. 그러나 이는 수도권 대학 졸업자의 취업기회를...
김석기·윤석화 부부도 조세피난처에 '유령회사' 2013-05-30 17:08:37
당시 금융감독위원회로부터 5년간 금융회사 취업 제한 조치를 받기도 했다. 특히 2002년에는 페이퍼컴퍼니를 이용해 주가를 조작한 혐의를 받고 사법 처리를 피해 홍콩으로 도피해 수배가 내려지기도 했다. 김 전 사장이 입장 표명을 하지 않는 가운데 윤씨가 발행인으로 있는 공연 전문지 월간 ‘객석’ 측은 “남편의...
구직자 64% "29세이하 청년고용의무화법 반대" 2013-05-30 08:58:57
등의 답변이 나왔다. 반면 찬성하는 구직자는 '청년 취업난 해소에 필요한 제도라서'(70.6%), '나에게 도움이 되는 제도라서'(31%), '나는 아니지만 혜택은 돌아가는 것이라서'(17.8%)등의 이유를 꼽았다. 설문에 응한 구직자 가운데 85.4%는 법에 적용된 청년 기준의 연령이 더 높아져야...