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기업 남직원 선호현상 `여전` 2014-07-24 12:26:44
신입사원 채용시 여성보다 남성을 선호하는 기업이 여전히 많은 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인은 기업 580개사를 대상으로 `신입사원 채용 시 평가결과가 비슷할 때 선호하는 성별이 있는지`를 조사한 결과 절반에 가까운 45.5%가 `남성`을 택한반면 `여성`을 선호하는 기업은 14.5%에 그쳤다고 24일 밝혔다....
[이런 규제 없애라] 시장 커지는 탄산수, 생수공장서 못 만든다니…기업 울리는 '황당 규제' 2014-07-10 21:03:09
공장을 지을 필요도 없었다. 그러나 a기업은 계획을 중도 포기했다. 생수공장에서 먹는샘물 이외의 음료 제조시설을 설치하는 것을 금지하는 ‘먹는물 관리법’ 규정 때문이다.#2. 경기지역 산업단지의 중소기업 b사는 가뜩이나 힘든 직원 채용이 기숙사 때문에 더 어렵다고 했다. 기숙사 시설이 낡은 건 아닌데,...
기업 2곳 중 1곳 상반기 채용 어려움 겪었다 2014-07-08 11:23:42
채용 시 차질'이란 주제의 설문 결과 기업 53.2%가 "채용에 차질을 빚었다"고 응답했다고 밝혔다. 설문은 지난달 30일부터 이달 6일까지 상반기 채용을 계획했던 기업 173개사를 대상으로 진행됐다.많은 기업이 채용 시 겪는 어려움으로 '조건에 부합하는 지원자 부족'(64.1%, 복수응답)을 꼽았다....
"정부 지원 해외취업, 구인 규모의 12% 수준" 2014-07-01 06:15:05
지원사업을통해 국내 구직자가 현지 기업에 채용된 인원은 311명이었다. 같은 기간 해외 기업들이 코트라에 제시한 한국인 인력 수요는 2천637명이다. 한국인 구인 규모의 11.8%만 실제 취업으로 이어진 셈이다. 해외취업자 수는 2012년 97명에서 지난해 165명까지 늘었다가 올해 상반기에는49명에 그쳤다....
공공기관 임원 중 여성은 10명에 1명꼴 2014-06-23 04:02:07
중도에 그만둘 것이라는 인식이 짙게 깔려 있어 승진 기회가 잘 부여되지 않는다. 출산·육아 부담으로 경력 단절이 일어나고 승진을 위해 성과를 내거나 역량을발휘할 기회가 적다 보니 중간 관리자를 거쳐 임원까지 오르기 쉽지 않은 상황이다. 박한준 한국조세재정연구원 공공정책연구팀장은 "신규채용...
<사람들> 美 미시간주립대 교수 된 KAIST 첫 '게임박사' 2014-05-28 10:03:27
지난 2월 박사 학위를 받은 뒤 박사 후 연구원 경력도 없이 채용된 것으로, 이례적인 사례로 평가된다. 교수 임용 평가에서 박씨가 제출한 박사학위 논문 '생활밀착형 소셜 게임'이 좋은 점수를 받은 것으로 알려졌다. 생활밀착형 소셜 게임은 일상생활에 게임을 접목해 운동, 사회성 증진, 지능 계발 등...
은퇴 베이비부머가 믿어선 안될 재취업 5계명 2014-05-23 14:17:59
보면 채용 후 몇 개월 동안 판매를 하는 영업사원을 해야 하는 회사라는 사실입니다. 공고상에는 어렵지 않은 업무로 포장하지만 실제로는 영업사원을 뽑는 경우란 얘기지요. 기본급 없이 실적에 따른 성과급으로 급여를 준다고 공고와는 다른 내용을 말한다면 이는 엄연한 취업사기로 더 이상의 면접이나 채용제의에 응할...
"지역맞춤형 학교 지원으로 취업경쟁력 갖췄죠" 2014-05-20 18:15:59
위주로 채용하는 풍토가 자리를 잡으면 사람들이 굳이 대학을 가려고 하겠습니까? 기업에서 학벌에 대해 차별하기 때문에 대학을 가려는 것 아니겠어요. 자신의 소질과 적성에 따라 특성화고를 나온 학생들에게도 학력에 대한 차별 없이 다양한 업체에 취업을 하고, 진로를 개척하는 사례가 확대돼야 한다고 생각합니다. 현...
청년 단계별 고용대책 발표‥`일·학습 병행제 추진 박차` 2014-04-15 10:10:02
것으로 기대된다"며 "정규직업학교 중도 탈락자와 중졸자, 위기 청소년 등 학교에 흥미를 잃은 학생들이 기업현장에 흥미가 있을 수도 있는 만큼, 기회를 줘보자는 취지도 있다"고 설명했다. ▶ 고용확대·인턴 정규직전환하면 지원 강화 한편 두번째 단계인 구직·취업 단계에서는 취업정보 제공과 취업지원, 미스매치...
[마켓인사이트]복지부, 기재부 이중간섭에 신음하는 국민연금 2014-04-07 09:05:50
올해 기금운용본부의 신규 채용은 ‘제로’다. 작년 이맘 때 전주 이전에 대비해 향후 3년간 100여 명을 늘려달라고 기획재정부에 요청했으나 거절당했다. 해외 투자 전문가 육성을 위해 글로벌 인재를 채용하려고 해도 평균 연봉 7000만원으론 시도조차 하기 어렵다. 기재부에 예산권을 빼앗긴 국민연금의 현주소다. 150여...
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