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전기공급...한전이 세계 1등 2015-11-17 11:03:00
바탕으로 정량적 평가를 시행한 후 그 결과를 공개하고 있다. '전기공급' 분야는 지난 2011년 신규지표로 편입돼 기업이 전기를 새로 공급받을 경우 필요한 절차, 시간 및 비용 3가지 항목을 평가해 왔다. 올해부터 기업이 전기를 사용하는 동안 戀完求?'정전시간(공급신뢰도)과 요금수준(요금투명성)' 항목을...
기업환경 `세계 4위` 현실은‥"경영환경 어려운데 투자 늘리라니" 2015-10-28 10:06:02
발표한 기업환경조사에서 4위로 한단계 오른 배경은 뭘까요? 우리는 비효율적이고 경직된 노동시장으로 매년 큰 감점을 받아온 게 사실입니다. 하지만 이번 조사에서 노동지표가 정량적 분석이 어렵다는 이유로 빠졌기 때문입니다. <기자 클로징> 기업들이 불황기에 투자를 늘릴려면 규제에 쫓기지 않는 투자환경을...
[기획+] 연고대 제친 성대·한양대…'어떤' 대학평가를 믿습니까? 2015-10-25 11:29:30
지표를 적용하고 비중도 달리 하기 때문이다. 특히 세계대학평가의 경우 서구권 명문대가 평판도 평가에서 절대적으로 유리하다는 게 통설이다.지난 15일 한국외대에서 열린 한국대학랭킹포럼 발표자로 나선 김승억 세종대 교학부총장은 “국내 한 대학의 올해 the 평가 결과를 따져보면 여타 정량지표에 비해 평판도...
한전KPS, 2년 연속 한국재무경영대상 수상 2015-10-15 22:11:59
등 정량적 성과지표와 기업의 경영이념·경영능력·사회공헌 등을 종합 심사한 결과 높은 평가를 받았다. 특히 한전kps는 지난해에 이어 2년 연속으로 공기업 재무구조대상을 수상함으로써, 심사 대상 공기업 중 재무구조가 가장 우수한 기업으로 인정받았다. 이날 정의헌 경영관리본부장은 "이번 수상은 공신력 있는...
[현장+] "한국 주도로 새로운 세계대학평가 만들자" 2015-10-15 16:12:50
항목의 성과가 제대로 반영되지 않는 평판도가 지표로써 타당성이 부족하다는 비판, 평판도와 실제 대학 역량 간에 수십년씩 시차가 발생해 ‘과거 명성’ 위주 비합리적 평가란 지적까지 나왔다.서구권 명문대가 평판도 평가에서 절대적으로 유리하다고 짚은 김승억 부총장은 “한국내 상위 대학의 올해...
동서발전, '제16회 한국재무경영대상' 대상 수상 2015-10-15 15:29:59
노력을 통한 안정성·수익성·성장성 지표 개선 등 정량적 성과지표에서 최고점을 획득했고, 기업의 경영이념·경영능력·사회공헌 등 정성적 평가에서도 우수한 평가를 받아 2015년도 공기업 부문 재무혁신대상 수상기업으로 선정됐다. 동서발전은 부채감축과 생산성 향상을 통해 기업경쟁력 강화의 선순환 구조를 구축하...
동서발전 '제16회 한국 재무경영대상' 대상 수상 2015-10-15 15:13:52
안정성ㆍ수익성ㆍ성장성 지표 개선 등 정량적 성과지표에서 최고점을 받고 기업의 경영이념ㆍ경영능력ㆍ사회공헌 등 정성적 평가에서도 우수한 평가를 받아 2015년도 공기업 부문 재무혁신 대상 수상기업으로 선정됐다고 동서발전은 설명했다. 동서발전 관계자는 "이번 수상을 계기로 지속적 재무구조 개선 노력으로...
[분석+] 한국 대학들, 세계평가 순위에서 추락한 까닭은? 2015-10-04 11:21:15
공신성도 흔들린다고 꼬집었다. 평가지표 잣대나 배점, 활용 db 등에 따라 얼마든지 순위가 바뀔 수 있어서다. 실제로 대학평가는 정량·정성지표, 총량·비율지표 적용 여부 등에 따라 순위가 크게 엇갈린다.서의호 한국대학랭킹포럼 대표(포스텍 교수)는 “시뮬레이션을 해보면 평가지표가 똑같아도 각...
"바이오·나노에 쏠린 공대…주력산업 연구 고사 위기" 2015-09-21 19:21:29
열린 좌담회에서 “각종 국책연구사업의 평가지표를 분야별 특성에 맞게 개선해 특정 분야로의 쏠림현상을 막아야 한다”고 강조했다.또 “주력 산업과 관련한 일부 전통분야 교수들은 연구과제가 없어 학교에서 소외되고 학생들도 기피하는 현상이 벌어지고 있다”며 “논문과 산학 협력 실적 등...
"기계공학과도 연구비 잘 타내는 바이오·나노 전공 교수만 뽑아" 2015-09-21 18:59:56
한다. 논문이든 산학협력이든 정량지표로 평가하면 왜곡이 생기게 마련이다. 엄밀하고 공정한 정성평가, 예컨대 동료평가(피어리뷰) 비중을 높여야 한다. 독립적인 평가위원회를 구성해 힘을 실어줘야 한다. 공대의 본질적 역량을 평가하기 위해선 얼마나 우수한 인력을 사회에 공급하는지, 산업계에서 어떤 역할을 맡고...