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유진기업, 안정·성장 균형 찾는 전사원 특별교육 실시 2013-01-22 07:56:06
기업(회장 유경선)은 오는 25일까지 5회차로 동계 비수기를 활용한 전사원 특별교육을 실시한다고 22일 밝혔다. 유진기업은 매년 지방 연수원에서 합숙교육 형태의 전사원 교육을 진행해 왔으나 임직원들의 이동에 따른 불편과 시간낭비를 최소화하기 위해 서울 도심권에 위치한 유진그룹 인재개발원을 활용, 출퇴근...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 문학을 사랑한 화학도, 'HR' 에 꽂히다 2013-01-21 16:13:44
목표를 정하고 우직하리 만큼 꾸준히 한다면 결국 기업도 사람도 감동할 것”이라고 말했다. 한창 신혼의 단꿈을 꾸고 있는 김씨에게 어떤 꿈을 꾸고 있는지 물었다. “회사에선 lg하우시스의 미래를 책임질 인재를 뽑아 그들을 성장시켜주고 싶어요. 그리고 가정에선 10년, 20년, 30년 뒤에도 아내에게 인정받는 남편이 되...
<게시판> 중진공, CEO·창업스마트러닝 과정 진행 2013-01-21 14:17:39
▲중소기업진흥공단은 소기업 CEO, 예비 창업자, 창업 초기 기업의 안정적인 성장을 위해 올해부터 CEO·창업 스마트러닝 프로그램을 진행한다. 이 프로그램은 중진공의 소기업 CEO 명품 아카데미와 청년 창업 사관학교의 교과 과정과 강사진을 활용해 20개의 온라인 과정으로 개발한 것이다. 자세한 사항은 인터넷 연수...
"BOJ, 이틀간 통화정책 회의‥결과는?" 2013-01-21 08:27:18
봐도 그렇다. HSBC는 일본의 수출기업과 금융사들이 경기부양 자금으로 투자를 확대할 경우 동아시아 주변국들에 혜택이 갈 것이라는 의견이다. 반면 글로벌 금융사 크레딧 스위스 리서치에 따르면 대한민국의 자동차, 전기전자업종 등 글로벌시장에서 일본과의 라이벌 제품들은 이미 대세를 형성한 엔화 약세 기조의...
[신재생에너지, 현재와 미래] "신재생에너지1㎿ 보급땐 태양광 35.5명·풍력 21명 고용유발" 2013-01-20 10:02:02
중요성이 증대되고 있다. 화석연료 가채연수는 석유 54년, 석탄 112년, 천연가스 64년으로 자원고갈 위기에 직면해 있다. 향후 세계 신재생에너지 투자 규모는 2020년까지 4000억달러, 2030년까지 4600억달러로 예상된다. 신재생에너지 보급시장의 확대를 통해 관련 산업 성장에 따른 고용 창출도 예상된다. 1㎿를 보급할...
[2013 고객감동경영대상] 우리은행, '고객 제일'…대기시간 줄이고 낯선용어 쉽게 2013-01-16 15:30:51
방문해 다양한 고객과 거래 기업을 만났다. 단순한 이론이나 서류 차원을 넘어서 실제 현장에서 가장 필요로 하는 부분의 지원을 늘리기 위해서다. 슬로건인 ‘고객이 편리한 은행’을 성공적으로 정착시키기 위해 지난해 전 직원을 대상으로 아이디어를 공모했다. 다양한 직원들의 의견을 바탕으로 점포 환경, 상품, cs...
금융권 새정부 `코드 맞추기'…정규직 전환 잇따라(종합2보) 2013-01-16 14:19:45
정규직으로 바꾸고지난해 12월 계약직 텔러로 채용돼 연수 중인 143명도 모두 정규직으로 신규 발령했다. 신한은행은 앞으로 채용하는 모든 텔러를 계약직이 아닌 정규직으로 채용할 방침이다. 우리은행은 계약직이 715명인데 채용 후 2년이 지난 이들을 대상으로 정규직으로 전환해 대학진학 시 학자금 지원...
힐다잉체험, 기업연수 프로그램으로 `인기` 2013-01-16 11:17:15
경우가 많다. 이밖에 체험활동을 단체연수로 대신하는 경우도 있다. 가장 대표적인 것이 해병대 극기훈련체험이다. 육체적 정신적 단련을 기본으로 도전의식을 기르기 위해 많은 기업들이 선택하고 있다. 이처럼 기업들이 다양한 단체연수를 떠나는 가운데 새롭게 등장한 연수 프로그램이 있다. 바로 힐다잉 프로그램을...
금융권 새정부 `코드 맞추기'…정규직 전환 잇따라(종합) 2013-01-16 11:16:09
정규직으로 바꾸고지난해 12월 계약직 텔러로 채용돼 연수 중인 143명도 모두 정규직으로 신규 발령했다. 신한은행은 앞으로 채용하는 모든 텔러를 계약직이 아닌 정규직으로 채용할 방침이다. 산업은행은 370명의 무기 계약직 직원을 정규직으로 돌렸고 기업은행도 기간제계약직 1천132명을 무기 계약직으로...
'스파르타 정신' 꺼내든 SK 김창근 수펙스추구협의회 의장 2013-01-15 17:07:21
맡아온 신입사원 연수 프로그램의 일부다. 올해는 새롭게 그룹을 대표하게 된 김 의장이 주관하며 2시간 동안 문답을 통해 그룹 현안에 대한 견해를 밝혔다. 김 의장은 올해부터 가동되는 계열사 자율경영 체제인 ‘따로 또 같이 3.0’에 대해 “글로벌 경제위기 극복과 성장 정체 돌파를 위해 혁신적인 그룹 운영체제가...
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