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[기업과 함께] 한솔제지, 원가·품질 혁신…글로벌 종합제지 그룹 도약 2013-01-23 15:30:54
동력을 확보한다는 목표다. 먼저 지속 가능한 성장을 위해 창조적 혁신에 속도를 내기로 했다. 유통채널 혁신 및 영업방식(제안영업, 기술영업 등) 전환을 통해 판매 혁신을 꾀하고 성과 위주 평가 강화, 직원 및 직급별 맞춤형 교육 등을 앞세워 인적 역량을 제고한다는 계획이다. 또 생산 프로세스를 최적화해 ‘넘버...
[신재생에너지, 현재와 미래] "신재생에너지1㎿ 보급땐 태양광 35.5명·풍력 21명 고용유발" 2013-01-20 10:02:02
수출 산업화 달성을 위해 중소·중견기업의 연구·개발(r&d) 지원을 확대할 계획이다. 최근 5년간은 신재생에너지 산업생태계 구축, 단기간 내 기술 선진국 진입을 위해 반도체·조선산업 등 유관 산업의 기술력, 장비, 인력, 마케팅 등의 유치를 적극 추진했다. 앞으로는 핵심 부품·소재개발, 원천기술 확보 등의 ...
직장인들의 오픽 강의, 오픽도 1:1 맞춤형 강의가 뜬다! 2013-01-18 16:21:50
움직임을 보이고 있어 이 같은 추세는 당분간 지속될 것으로 예측된다. 오픽 시험은 인터뷰 형식으로 40분이라는 긴 시간 동안 진행되며 최대 답변시간이 약 2분으로, 즉흥적인 대답을 해야 하기 때문에 짧은 테크닉만으로는 좋은 점수를 기대하기 힘들다. 이에 오픽랩스의 김요셉 원장은 “그럼에도 불구하고 오픽 역...
[2013 대전망] 한화생명, '글로벌 보험사' 원년으로 2013-01-02 15:31:13
실천 △보험 본업의 경쟁력 강화를 통한 지속 가능한 성장 추구 △자산운용 고도화를 통한 수익 증대 △지속적인 신성장 동력 확보 등 네 가지를 마련했다. 우선 고객중심의 경영패러다임으로 전환하기로 했다. 고객전략 추진 전담조직을 신설해 상품개발 단계부터 보험금 지급까지 고객과 관련된 전 과정에 대해 차별화 전...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
업무 혁신을 통해 지속가능한 선진 경영시스템을 구축해 나갈 것입니다. 경인지역본부 등 3개 소속기관에 대해 기관장이 팀, 업무분장을 자율적으로 할 수 있는 통합서비스 수행조직으로 시범운영하고 2014년부터는 전 소속기관으로 확대 시행해 나갈 것입니다. 개인별로 목표를 설정하고 관리하는 객관적 MBO방식 도입...
아모레퍼시픽 "2013, 동반성장에 중점" 2013-01-02 10:17:07
`지속가능경영`, `스마트워크 적극 이행`을 선정했습니다. 아모레퍼시픽은 올해에도 `아시아의 미를 세계에 전파한다`는 기업 소명 실현을 위해 도전과 혁신의 가치를 내세우고, 경영목표와 비전을 달성하기 위해 박차를 가할 것이라고 설명했습니다. 각 브랜드별로 대표적인 혁신상품을 개발하기 위해 연구개발 역량을...
대형 위기 때마다 극복한 美…'예일 거시경제 패러다임' 재조명 [한상춘의 국제경제 읽기] 1970-01-01 00:00:00
과제는 케인지언 이론을 선호하지만, 지속 가능한 성장 기반 등과 같은 장기 과제는 신고전학파 이론을 받아들여 해결한 독특한 정책 처방 패키지다. 즉, 단기 과제는 총수요와 총공급 곡선으로 이해하고, 장기 과제는 토빈과 솔로 모델을 선택했다. 경제정책은 현안에 따라 유연하게 운용했다. 재정정책은 경기부양과 위기...
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