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기아 노사, 2년 연속 임단협 무분규 잠정 합의 2022-08-30 19:33:48
포함) 인상, 경영성과금 200%+400만원, 생산·판매목표 달성 격려금 100%, 품질브랜드 향상 특별 격려금 150만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 25만원, 수당 인상을 위한 재원 마련 등의 내용이 담겼다. 또 무상주 49주 지급도 포함됐다. 기아 노사는 이와 함께 "국내 공장이 목적기반모빌리티(PBV) 등 미래차...
기아 노사, 2년 연속 무분규 임금협상 잠정합의 도출 2022-08-30 19:27:07
포함) 인상, 경영성과금 200%+400만원, 생산·판매목표 달성 격려금 100%, 품질브랜드 향상 특별 격려금 150만원, 지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 25만원, 수당 인상을 위한 재원 마련 등의 내용이 담겼다. 또 무상주 49주 지급도 포함됐다. 기아 노사는 이와 함께 "국내 공장이 목적기반모빌리티(PBV) 등 미래차...
민선 8기 성남시장 인수위 정상화특위, 14건 감사권고 내용 포함된 보고서 제출 2022-07-21 14:42:56
정상화특별위원회 관계자는 "무지나 실수가 아닌 조직적 시정 난맥상을 보인 것으로 판단되는 14건에 대해서는 감사권고를 했다"고 밝혔다. 세부적으로 고발조치에 해당하는 사안은 이재명 전 성남시장이 대장동 개발과 관련해 민간에 부당한 이익이 돌아갈 것을 충분히 알고 있었거나 시장으로서 마땅히 기울였어야 할...
현대차, 4년연속 '무분규 타결'…르노·GM은 파업 카드 만지작 2022-07-20 08:39:03
호봉승급분 포함) △경영성과금 200%+400만원 △품질향상 격려금 150만원 △하반기 목표달성 격려금 100% △미래자동차 산업변화 대응 특별격려 주식 20주 △전통시장 상품권 25만원 △수당 1만원 등이 주요 내용이다. 현대차 노사는 또 미래차 산업변화 대응과 연계해 직군별 특성에 맞게 임금제도를 개선하고 연구소 부문...
현대차 노사, `4년 연속 무분규` 임금협상 타결 2022-07-20 07:53:30
포함해 기본급 4.3%, 9만8천 원 인상과 함께 수당 1만 원과 경영성과금 300%+550만 원, 품질향상 격려금 150만 원, 하반기 목표 달성 격려금 100%, 미래자동차 산업변화 대응 특별격려 주식 20주, 전통시장 상품권 25만 원 지급 등이 담겼다. 또 오는 2025년 가동을 목표로 국내에 전기차 전용 공장을 짓고 내년 상반기...
현대차 노사, 4년째 無파업 임금협상 마무리 2022-07-19 23:29:46
경영성과금 200%+400만원, 품질향상 격려금 150만원, 하반기 목표달성 격려금 100%, 미래차 산업 변화 대응 특별격려 주식 20주, 전통시장 상품권 25만원 등이다. 현대차 관계자는 “지난해 경영실적이 향상됐지만 반도체 공급난 장기화, 글로벌 지정학적 위협 등 대내외 리스크를 종합 감안해 연봉 기준으로 전년 대비 9%...
기본·성과급 역대급 인상…현대차 4년째 無파업 합의 2022-07-12 22:23:30
경영성과금 200%+400만원, 품질향상 격려금 150만원, 하반기 목표달성 격려금 100%, 미래차 산업 변화 대응 특별격려 주식 20주, 전통시장 상품권 25만원 등이다. 현대차 관계자는 “지난해 경영실적이 향상됐지만 반도체 공급난 장기화, 글로벌 지정학적 위협 등 대내외 리스크를 종합 감안해 연봉 기준으로 전년 대비 9%...
"올해 열일했다"…삼성전자 등 20곳 특별 상여금 쏜다 2021-12-21 22:00:04
특별 상여금은 24일에 지급된다. 삼성 계열사들은 실적에 따라 매년 1월 초과이익성과금(OPI·옛 PS), 7월과 12월에 목표달성장려금(TAI)을 받는다. 이와 별도로 목표 실적을 초과하는 호실적을 달성했을 때 특별 상여금이 나온다. 삼성전자는 지난 3분기 사상 처음으로 분기 매출 70조원을 뛰어넘었다. 삼성 관계자는...
삼성 20개 계열사 직원에 특별 상여금 200% 쏜다 2021-12-21 19:46:07
22일 오후 3시께 관련 내용을 공지할 예정이다. 이번 특별 상여금은 24일 지급된다. 삼성 계열사들은 실적에 따라 매년 1월 초과이익성과금(OPI·옛 PS), 7월과 12월 목표달성장려금(TAI)을 받는다. 이와 별도로 목표를 초과하는 실적을 달성했을 때 특별 상여금이 나온다. 삼성전자는 지난 3분기 사상 처음으로 분기 매출...
19일부터 안 주면 불법…`임금명세서` 발급 의무화 2021-11-16 11:04:20
지급일·총액, 기본급·수당·상여금·성과금 등 구성항목별 금액, 출근 일수·근로 시간 등에 따라 달라지는 임금의 구성항목별 계산 방법, 공제 내역 등이 적힌 명세서를 줘야 한다고 규정한다. 명세서는 서면이나 이메일, 휴대전화 문자메시지, 모바일 메신저 등으로 주면 된다. 근로자가 개별적으로 확인할 수 있도록...