"영세업체는 어떻게 하라고…" 휴게시설 의무화에 '울상' 2022-08-17 11:59:01

물론 기간제, 일용직, 단시간 근로자도 포함된다. 파견근로자도 포함된다. 외근근로자나 고객서비스 기사 처럼 주로 사업장 밖에서 활동하는 근로자도 포함된다. 영업시설과 조금 떨어진 곳에 그나마 공간이 있다. 그 곳에 휴게시설을 설치해도 되나. 가급적 사업장 내 설치를 권고한다. 제대로 휴식을 취할 수 있도록...

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• #영세업체는 어떻게 #사업장 #설치 #휴게시설 #근로자 #경우 #과태료 #부과 #공간 #기준 #노사

토스뱅크 카드가 쏘아올린 '체크카드·페이 규제' 논란 [빈난새의 한입금융] 2022-08-15 10:40:01

이전 이해관계자 의견수렴 절차는 법적으로 의무는 아니지만, 규제의 순응도와 실효성을 확보하기 위해 권장되는 절차입니다. 두 협회는 입법예고 이후에야 개정안에 대한 반대 의견과 재검토를 요구하는 내용을 담은 의견서를 금융위에 제출했습니다. 업계의 우려가 커지자 금융위는 규제 대상이 되는 연계·제휴서비스의...

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• #토스뱅크 카드가 #규제 #혜택 #체크카드 #소비자 #캐시백 #결제 #금융위 #변경 #토스뱅크 #서비스

'노동시장 빅스텝' 출간한 이기권 전 고용부 장관 2022-07-26 17:45:21

계기로 기업들은 기간제, 파견, 도급을 중점적으로 활용했고, 대기업 노조들은 자기 이익 중심의 노동운동 경향이 두드러졌으며 이 경향은 지금도 여전히 진행중이어서 노동시장의 이중구조화와 고용구조 악화를 가져왔다"며 "이것이 오늘날 우리 아들딸들의 일자리를 어렵게 하는 큰 원인"이라고 진단했습니다. 그러면서...

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• #노동시장 빅스텝

"기업이 새 정부에 바라는 노동개혁 과제는 '노동시장 유연성'" 2022-06-09 12:00:03

정부가 법과 원칙에 기반한 공정한 노사관계 구축이라는 국정과제에 따라 산업현장의 불법행위 근절에 적극적으로 나설 것을 기대하는 것으로 보인다"고 분석했다. 노동시장 유연성 제고를 위해 시급한 과제로는 39.6%가 '근로시간 운영의 유연성 확대'를 들었다. 이어 '최저임금제도 합리적 개선'(20.8%),...

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• #기업이 새 #유연성 #기업 #가장 #확대 #노동시장 #정부

경총, 인수위에 '기업정책 제안서' 전달…중대재해처벌법 보완 2022-03-27 12:00:01

법 조항을 삭제해 쟁의 행위 기간 중 업무 수행을 위한 사용자의 방어권을 인정해야 한다고 요구했다. 또 모든 시설에 대한 노조의 점거를 금지하고, 노조의 부당노동행위 관련 규정을 신설해야 한다고 촉구했다. 경총은 노동시장 유연성 제고를 위해 기간제 규제를 완화하고, 최저임금을 업종·지역별로 적용해야 한다고...

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• #경총 인수위에

"일자리 숫자, 근로시간 총량에 집착 그만…새정부, 노동시장 개혁해야" 2022-03-25 18:22:43

입법'을 추진해야 한다"고 강조했다. 이어 "기간제법 폐지, 연공형 임금체계 개편, 직무형 인사 관리시스템 도입 등을 통해 난제로 얽혀있는 노동시장 문제를 풀어나가야 한다"고 덧붙였다. 패널 토론에서는 김대일 서울대 교수, 김희성 강원대 교수, 이정식 한국기술교육대학교 교수 등이 참석했다. 김희성 교수는...

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• #일자리 숫자

경총, 기업 의견 반영한 노동개혁 방안 마련…새 정부에 건의 2022-03-24 10:02:12

지양해야 한다"며 "노사관계 법·제도를 글로벌 스탠다드에 맞게 선진화해야한다"고 강조했다. 노사관계 법·제도와 관련해서는 산업구조와 급격한 변화에 부응하지 못한 채 정규직 기득권에 대한 과보호로 미래세대의 일자리 창출과 노동시장의 유연성을 저해하고 있다고 지적했다. 경총은 "대립적 노사관계를 지속하게...

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