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연합뉴스 선정 2017 10대 국내뉴스 2017-12-14 11:00:15
최저임금위는 최저임금에 기본급·직무수당·직책수당 등 매달 1회 이상 정기적·일률적으로 지급되는 임금 외에도 정기 상여금을 포함하기 위해 최저임금 산입범위 개편을 추진 중이나 노동계는 반대하고 있다. 최저임금 인상과 함께 통상임금 논란도 가열됐다. 서울중앙지법은 8월 31일 기아차 노조 소속 2만7천424명이...
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충남교육청 예산 122억 삭감 논란…"진보교육감 견제용" 비판 2017-12-12 15:14:16
급량비(식비) 항목으로 편성된 3억원도 전액 삭감됐다. 비정규직 영양사들은 1인분의 식사를 하면서 식재료의 품질 등을 검수하는 업무를 한다. 영양사·조리사 등 학교급식 종사자들은 1995년 학교 급식이 시작된 이후 20여년간 면제 대상이었지만, 2014년부터 기본급에 식비 항목이 신설된 만큼 내년부터는 급식비를...
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[사설] "중견 이상 기업들의 최저임금은 이미 1만원 넘었다" 2017-12-11 18:04:39
실질 지급액 기준으로는 한참 못 미친다. 한국에서는 기본급이 6470원일 뿐 400% 지급하는 상여금과 교통비, 식비, 학자금 지원, 퇴직적립금 등을 합치면 1만600원에 달한다. 미국 등 대부분 선진국들은 기본급 외에 수당이 거의 없거나, 있어도 최저임금에 산입한다.한국경영자총협회 주최 ‘최저임금제도, 이대로...
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최저임금 범위에 '정기상여금 포함' 대안 급부상(종합) 2017-12-06 16:43:24
최저임금법은 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 상여금과 식비·복리후생비 등은 포함하지 않고 있다. 재계에서는 경영 압박을 이유로 최저임금 범위에 정기상여금과 숙식비를 포함해야 한다고 요구해온 반면, 노동계는 최저임금 범위를 넓히면 인상 효과를 반감시키는 결과를 낳을 것이라며 반대 방침을 고수하고 있다....
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경영계-노동계, 최저임금에 상여금 포함 여부 등 놓고 공방 2017-12-06 16:21:48
제시했다. 현행법상 최저임금에는 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 상여금과 식비·교통비 등 복리후생비 등은 포함되지 않고 있다 토론에 나선 이창근 민주노총 정책실장은 "최저임금제의 취지는 노동자들이 1개월 단위로 안정적으로 생계를 계획·유지하도록 보장하자는 것"이라며 "상여금과 식대·숙박비 등 복리후...
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'북핵대응 초점' 내년 국방예산 증가율 7%…9년 만에 최대폭 2017-12-06 10:00:06
질 향상을 위한 기본급식비도 1일 7천481원에서 7천855원으로 5.0% 인상된다. 경계병에게 3개 지급되던 미세먼지 마스크도 전 장병에게 14개 지급된다. 군 복무 중 어학·기술자격증 취득 등 자기개발 비용 시범 지원, 민간병원과의 진료 협력, 여군 복지를 위한 군 어린이집 확대 등을 위한 예산도 편성됐다. 한편, 내년도...
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최저임금 산입범위에 '정기상여금 포함' 대안 부상 2017-12-06 09:51:40
산입범위다. 현행 최저임금법은 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 상여금과 식비·복리후생비 등은 포함하지 않고 있다. 재계에서는 경영 압박을 이유로 최저임금 범위에 상여금과 숙식비를 포함해야 한다고 요구해온 반면, 노동계는 최저임금 범위를 넓히면 인상 효과를 반감시키는 결과를 낳을 것이라며 반대 방침을...
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최저임금 개선안에 '정기상여금 포함' 담겼다 2017-12-05 20:02:26
이슈다. 현행 최저임금 산입범위에는 기본급과 직무·직책수당만 포함되고 정기상여금, 식비, 복리후생비 등은 빠진다. 경영계는 “연봉 4000만원을 받는 대기업 직원도 최저임금 미만 근로자로 잡히는 만큼 정기상여금 등을 최저임금에 포함해야 한다”고 강조하고 있다. 반면 노동계는 “사용자가...
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[사설] 통상임금과 다른 최저임금 산입 기준, '귀족 노조' 눈치 보기 아닌가 2017-11-24 17:47:04
범위 역시 적잖은 문제다. 현재 최저임금에는 기본급, 각종수당 등 매달 한 번 이상 정기적이거나 일률적으로 지급되는 임금만 들어간다. 정기 상여금을 비롯해 연장·야간·휴일 근로수당, 현물로 제공하는 숙식비 등은 포함되지 않는다.그 결과 기본급 대비 상여금 비중이 높은 대기업 고임금 근로자는 연봉...
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6개월 참다가…'쓴소리' 쏟아낸 경총 2017-11-23 19:57:25
수당과 기본급만 최저임금 적용 범위에 포함된다. 중식비 등 복리후생비와 정기상여금, 연장근로수당 등은 들어가지 않는다.김 부회장은 “저임금 근로자의 최저생계 보장을 위한 최저임금제로 대기업 고임금 근로자가 더 큰 혜택을 보는 경우가 발생하고 있다”며 “최저임금제도의 취지에 맞지 않을 뿐만...
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