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78곳 금융기관 참여 채용박람회 21~22일 DDP서 개최 2024-08-21 15:54:07
BNK경남, 광주, 전북 등 6곳은 하루씩 실시한다. 현장면접에서 우수면접자로 선발되면 채용 시 서류전형을 면제한다. 17개 금융기관에서는 모의면접을 진행하고, 49개 기관은 채용 상담을 제공한다. 고졸 출신 현직자가 취업노하우를 전하는 '고졸 취업 성공 콘서트', 청년 창업가 육성을 지원하는 '금융권...
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담합·로비로 빛바랜 종합심사낙찰제…5년만에 뜯어고친다 2024-08-21 14:29:13
제도 개선을 추진하겠다고 21일 밝혔다. 정부는 최저가 낙찰로 공공공사의 설계·감리 품질이 저하되거나, 일부 업체가 일감을 쓸어가는 부작용을 막기 위해 2019년 3월 종심제를 도입했다. 정성평가 비중을 늘리고, 기술력과 가격을 종합적으로 심사해 낙찰자를 결정하도록 했다. 하지만 업체들은 종심제에 담합으로...
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종합심사낙찰제 개편…공공공사 입찰비리 잡는다 2024-08-21 11:01:00
제도 개선 종심제 심의 과정 전반의 혁신을 위한 제도개선도 함께 추진한다. 우선 주관성이 높은 현행 종심제 평가지표를 개선해 정성평가 및 총점 차등제를 합리적으로 조정한다. 사업자 선정 목적이 상이한 설계와 건설사업관리의 심사기준을 구분하고, 객관적으로 평가 가능한 항목들의 정량화를 추진한다. 평가지표는...
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모의면접·채용상담 한곳에…금융권 공동채용 박람회 개최 2024-08-21 10:00:03
현장면접을 진행하고 6개 은행의 경우 현장면접에서 우수면접자로 선발되면 채용 시 서류전형을 면제한다. 17개 금융기관에서는 모의면접을 진행하고, 49개 기관은 채용 상담을 제공한다. 이밖에 고졸 출신 현직자가 취업노하우를 전하는 '고졸 취업 성공 콘서트', 청년 창업가 육성을 지원하는 '금융권 창업...
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채용 큰 장 선다…철도산업 혁신 이끌 168명 인재 모집 2024-08-20 16:27:24
및 면접전형을 거쳐 11월 말 최종합격자를 발표할 예정이다. 이번 채용부터 공단은 취업 준비생의 비용 부담 완화와 사회형평적 채용 노력, 지방대학 및 지역 균형 인재 육성을 위해 새로운 제도를 도입한다.어학성적을 사이버국가고시센터나 통합채용포털에 사전 등록한 경우 성적 유효기간을 기존 2년에서 5년까지 인정해...
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포스텍, 교수 정착지원금 최대 10억원으로…"우수 석학 유치" 2024-08-05 12:00:00
영입에 필요한 정착 지원금을 대폭 확대하면서 성과급 제도도 개편하기로 했다. 또 우수 교수 정년을 기존 65세에서 70세로 늘리며, 정년 연장 여부도 조기 확정하는 방안을 추진한다. 김 총장은 "현재는 정년 연장 여부를 60세 이후에 결정하는데, 이를 50세 이후로 앞당겨야 한다"며 "20년간 장기적 연구 계획을 짜고 ...
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넥슨네트웍스, 2024년 하반기 게임서비스 부문 채용연계형 인턴 모집 2024-08-01 14:14:08
서류 심사 이후 인성검사와 실무진 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 합격자들은 오는 10월 중 인턴으로 입사하여 6개월간 넥슨네트웍스 판교센터에서 근무하며, 해당 기간 동안 최종 평가를 통해 역량과 자질이 검증된 근무자는 정규직 전환 자격을 얻는다. 인턴십 참가자들에게는 정규직과 동일한 수준의 급여 및...
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[게시판] 한국PR협회, 제20회 PR전문가 인증 시험 실시 2024-07-30 08:50:47
PR 관련 민간자격 제도로, PR협회에서 실시하는 PR이론과 디지털 PR, 기업의 사회적 참여 PR 등 8개 과목의 교육을 수료한 이들을 대상으로 PR이론과 PR기획, 면접 등 3과목을 평가한다. 합격자에게는 전문가 인증서가 수여된다. 이유나 한국PR협회 회장은 "올해는 인공지능(AI)과 디지털미디어 등 최신 PR커뮤니케이션...
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미 일자리 열기 천천히 식는다…코로나19 후 채용 경쟁은 끝나 2024-07-25 09:56:55
회사의 면접을 보고 떨어졌는데 이유를 물었다가 "지원자가 3천명이나 됐다"는 답을 들었다. 그가 2022년 아마존에 정규직으로 들어가며 받은 연봉과 보너스는 17만달러였는데 이는 자기 경력에서 가장 최대 금액이었다. 그는 아마존에서 일하며 일부 직원들이 이직해서 몸값을 높이는 걸 봤다. 그는 "옮겨 다니는 사람들이...
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이제는 '채용' 아닌 ‘영입’의 시대 2024-07-23 17:14:06
아니더라도 높은 연봉, 다양한 복지제도에 더해 이제는 조직문화가 회사를 선택하는 엄연한 기준이 되기도 한다. 위 회사들은 전통적인 제조 중심의 대기업과 다르게 B2C 서비스를 자체적으로 개발한 회사다. 개발자 중심의 수평적인 기업문화와 자유로운 이직 환경, 회사의 물리적인 접근성 등이 회사 선택의 기준에...
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