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83세에 넷째 본 알파치노 "16개월 아들과 놀아주는 것 재밌어" 2024-10-16 10:01:30
Boy)를 펴낸 파치노는 15일(현지시간) 영국 BBC 방송과의 인터뷰에서 현재 16개월 된 아들 로만이 자기 아버지에 대해 배울 기회를 갖기를 바랐기 때문에 책을 썼다고 말했다. 그는 "나는 이 아이 곁에 있고 싶다"라며 "아이가 건강하게 지내고 자신의 아버지가 누군지 알기를 바란다"라고 전했다. 파치노는 지난해 6월...
"돈이 문제가 아니다"…저출산 지원 '백약이 무효' 2024-10-15 13:26:44
있다고 미국 월스트리트저널(WSJ)이 13일(현지시간) 보도했다. 이 매체에 따르면 유럽에서는 출산시 15만 달러(약 2억원) 상당의 저리대출과 승합차 구매 보조금, 소득세 평생 면제 등 파격적인 인센티브가 부모들에게 제공되고 있다. 보육 관련 비용을 부담없는 수준으로 낮추고 휴가를 늘려주거나 난임부부를 위한 시...
"연봉 3배 줘도 아이 안 낳는다" 초비상…무너진 '모범사례' 2024-10-15 12:30:52
14개월 쉴 수 있다. 아빠는 3개월 이상 육아휴가를, 엄마는 직장에서 최소 1시간 모유 또는 유축 시간을 보장받는다. 키에르스티 토페 노르웨이 아동가족부 장관은 "사람들이 아이를 적게 낳는 이유를 말하기 어렵다"며 어려움을 호소했다. 노르웨이는 지난 8월 사상 처음으로 저출생위원회를 설립해 출생률 하락 원인을...
백약이 무효?…GDP 3∼5% 저출산에 쏟은 유럽국가들 결국 실패 2024-10-15 12:01:36
월스트리트저널(WSJ)이 13일(현지시간) 보도했다. 이 매체에 따르면 유럽에서는 출산시 15만 달러(약 2억원) 상당의 저리대출과 승합차 구매 보조금, 소득세 평생 면제 등 파격적인 인센티브가 부모들에게 제공되고 있다. 보육 관련 비용을 부담없는 수준으로 낮추고 휴가를 늘려주거나 난임부부를 위한 시험관 아기 시술을...
저출생 반전 ‘청신호’?…2030 결혼·출산 의향 '확' 늘었다 2024-10-14 17:06:33
육아를 위한 시간 확보'를 가장 많이 꼽았다. 응답자의 64.6%는 정부의 저출생 대책에 대해 들어본 적이 있거나 내용을 알고 있는 것으로 나타났다. 여성의 인지도가 68.0%로 남성(61.3%)보다 높았고, 특히 40대 여성의 인지도가 68.4%로 가장 높았다. 응답자들은 저출생 문제 해결을 위해 중요한 분야(복수 응답)로...
명화와 육아의 만남, AI 디자인 육아 힐링 ‘베베숲 아트 에디션’ 출시 2024-10-14 17:03:13
네쇼페에서 명화와 육아의 만남을 AI 가 그려낸 시그니처 위드 블루 아트 에디션을 단독 출시했다. 이번 행사가 더욱 주목받는 이유는 기존에 보지 못했던 AI를 물티슈와 접목시켜 그려낸 여러 작품들과 이를 통해 육아 힐링의 시간을 가질 수 있도록 했다. 물티슈 캡 라벨에는 다양한 육아 스토리를 풀어낸 4가지 작품을...
출산 지원 효과?…결혼 안 한다던 2030 변했다 2024-10-14 12:22:31
육아휴직급여 상한액 최대 월 250만원으로 인상'(72.5%), '유치원·어린이집 무상교육·보육 정책 실현'(72.5%) 등의 정책이 저출생 추세 반전에 효과적일 것으로 기대했다. 향후 저출생 문제 해결을 위해 확대·강화해야 할 정책으로는 '엄마와 아빠의 육아기 유연근무 사용 활성화'(84.4%)가 가장...
"결혼해서 아이 낳을래요"…2040 돌변에 저출산 반전 시그널 2024-10-14 10:35:25
필요성이 높은 과제로 '육아기 유연근무 사용 활성화'를 가장 많이 꼽았다. 소아의료서비스 이용 편의성 제고, 주말·야간 등 긴급 돌봄서비스 확대, 임산부 근로시간 단축 등에 대한 추가 대책 요구도 높았다. 주형환 저고위 부위원장은 "지난 6월 저출생 추세 반전을 위한 대책 발표, 매월 인구비상대책회의 개최...
[시사이슈 찬반토론] 학기제 개편, 국제적 조류인가 혼란의 씨앗인가? 2024-10-14 10:00:24
한 학기에 이르는 시간을 감수할 수밖에 없는 상황이다. 글로벌 스탠더드에 맞춰 학기제를 개편하면 지금처럼 6개월 이상의 시간을 낭비하지 않아도 될뿐더러, 국내에서도 국제 교육 프로그램을 활성화하는 계기가 될 수 있다. 한국이 세계 교육 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 국내 학사 일정을 국제 기준과 맞추는 게...
"여직원 배 나왔는지 확인하라니"…고용부의 '황당 요구' [곽용희의 인사노무노트] 2024-10-13 07:22:53
시켰다는 것이다. 근로기준법은 임신 근로자에 대해 시간 외 근로, 즉 연장근로를 하지 못하게 돼 있다. A씨는 "해당 직원이 임신 사실을 밝히지 않아 몰랐고, 밝힌 후엔 법에 따라 연장근로를 시키지 않았다"고 해명했지만, 감독관들은 "임신 근로자의 '체형의 변화'를 파악했어야 한다"고 지적했다. ○고용부...