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'과학도 등용문' 삼성휴먼테크논문대상 30주년 맞아 2024-02-26 10:25:03
경우 직무적합성평가, 직무적성검사(GSAT)를 면제해주고 있으며, 학생들의 참가를 장려하기 위해 이번부터 대상 상금을 4천만원으로 상향했다. 5회 수상자인 송용호 삼성전자 메모리사업부 솔루션 개발실장(부사장)은 뉴스룸 인터뷰에서 "(대회 준비 과정에서) 짧은 시간 동안 실험 데이터를 확보하기 위해 고군분투했으나...
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삼성, R&D 분야 외국인 경력 사원 대거 채용 나서 2024-02-21 16:02:07
이례적으로, 모집 직무만 90여개다. DS 부문도 800여개 직무에 대한 경력 사원 채용을 진행 중이다. 한편 삼성은 다음 달 중으로 관계사별로 채용 공고를 내고 올해 상반기 신입사원 공개 채용 절차를 시작할 예정이다. 신입 채용 절차는 직무적합성검사와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접 등을 거쳐 진행된다. 삼성은 4대...
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위기의 ROTC…필기시험 없앤다 2024-02-13 11:27:52
만이다. 2009년 이전엔 직무적성검사와 유사한 검사를 시행하거나 대학성적 등을 종합 평가하는 등 선발 방법이 유동적이었다. 지금과 같은 국사와 인지능력, 직무적성, 상황판단 등을 평가하는 필기시험이 정착한 건 2009년부터다. 군 당국이 필기시험을 폐지한 것은 지원자들의 부담을 줄여 지원율을 높이기 위해서다....
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일학습병행제 우수 사례 공유한 영림원소프트랩 2024-02-12 09:50:05
계획적인 인력수급이 가능했고, 직무와 적성이 맞는 검증된 인재를 확보할 수 있어 조기퇴사율도 낮다”고 말했다. 이어 “인턴으로 시작해 정규직으로 전환된 선배들을 통해 컴퓨터공학이나 산업공학, 경영정보학과 같은 ERP 관련 전공의 후배들에게도 자연스럽게 회사를 알리는 기회가 됐다. 일학습병행제가 회사의...
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1년 동안 자격증 9개 딴 어린이집 교사…인생이 달라졌다 2024-02-07 11:59:02
적성을 살려 좋은 일자리를 찾으려는 다양한 사람들이 모이는만큼 졸업생 중에는 이 씨처럼 이색 사연을 가진 이들이 많다. 간호학 전공자인 정수영(29·남)씨는 간호사 면허를 취득한 뒤 취업에도 성공했지만 정보기술(IT) 개발자로 진로 전환을 결심했다. 정씨는 지난해 한국폴리텍대학 광명융합기술교육원 데이터분석과...
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“5개 주력 계열사 보고서 발간…중견기업 ESG 모델 만들 겁니다” 2024-02-06 06:00:26
CDP는 순환 근무를 통해 조직 구성원의 적성에 맞는 직무 경로를 설정하거나 구성원의 직무 역량을 확장하는 정책입니다. 콜마는 제약에서 화장품으로 옮기거나 연구소 생산에서 영업으로 근무지를 옮길 수 있도록 길을 열어주고 있습니다. 순환 근무를 통해 융합 시너지 효과를 창출하기 위해서죠.” - 공급망 실사 의무...
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공무원시험 낙방 30대 '중대 결심'…'인생역전' 기회 맞았다 2024-01-31 11:59:02
취업해 일하고 있다. 임춘건 이사장 직무대리는 “학력, 경력 등에 관계없이 다양한 배경을 가진 청년들이 도전과 성장을 위해 우리 대학을 찾고 있다”며 “저마다 능력과 적성을 살려 좋은 일자리를 찾고 역량을 펼칠 수 있게 적극적으로 지원하겠다”고 말했다. 폴리텍대는 3월 중순까지 2년제 학위과정과 직업훈련...
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아주대학교, '취업률 2년 연속해 2위 기록' 2024-01-19 16:37:34
통해 학생들은 스스로 관심과 적성에 맞게 커리어 개발해 나갈 수 있다”라며 “다양한 취업 지원 프로그램을 마련해 학생들의 사회 진출에 구체적이고 실질적인 도움을 줄 수 있도록 하는 노력도 꾸준히 이어갈 것”이라고 말했다. 한편 아주대학교는 대학일자리플러스센터를 중심으로 학생들의 진로·취업을 효과적으로...
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"신입한테 경력 있냐고 물어봐요"…'청년 일경험 쌓기' 전폭 지원 2024-01-17 12:28:22
방문해 직무체험, 현직자 멘토링 등을 통해 직무 탐색을 지원하는 기업탐방형 등으로 구성된 일경험 사업을 위해 올해 ‘권역별 지원센터(6개소)’를 지정한다. 타지역 인턴십에 참여하는 지역 청년에게 체류비 월 20만원도 신규 지원한다. 오는 3월 1일부터 신청이 가능하다. 해외 진출 희망 청년을 대상으로 외국어, 직무...
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[비즈니스 인사이트] 무용지물 스펙은 이제 그만…'젊음'을 채용하라! 2024-01-07 17:40:06
관련이 없는 공인 영어시험 점수, 입사 후 직무 수행 능력을 예측하기 어려운 직무적성검사, ‘있으면 좋은’ 각종 자격증 같은 스펙을 나열해야 한다. 여기에 글로벌 시대에 발맞춰 어학연수나 해외 봉사활동 같은 국외 경험을 증명하기 위해 엄청난 비용과 휴학이 필요하다. 이런 스펙이 기본이 되는 채용 과정 때문에 졸...
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